...夏普2023財年虧損有所收斂,從虧損2608億日圓縮窄為虧損1499億日圓,但因為認列面板事業的資產減損,讓夏普繳出連續虧損兩年的成績單,也間接影響鴻海第一季EPS低於預期。 為了安定軍心,身為持股夏普三成的全球EMS龍頭鴻海董事長劉揚偉,也以線上的方式參與夏普業績發表會致詞,他表示從去年7月開始,他每個月都會親自到日本待上一周,親自參與夏普在策略轉型方面的討論,並提出經營上的相關建議。 夏普也於今日正式宣布將在今年9月正式停產旗下10代電視面板產線堺工廠...
...) 面板事業堺工廠 (SDP) 停產,身為大股東的鴻海 (2317-TW) 今 (14) 日表示,堺工廠將轉型為人工智慧 AI 資料中心,未來將協助夏普推動實現輕資產化的目標。 夏普今日下午在日本舉行中期營運方針發表,鴻海董事長劉揚偉也以夏普最大股東代表身分、透過錄影方式發言。 劉揚偉表示,SHARP 獨特的創新技術和百年的品牌,在全球市場上是非常少有的,大家最關心的堺工廠將會得到積極處理,轉型為 AI 數據中心,共同推動 SHARP 實現輕資產化...
日本媒體報導,夏普去年虧損日圓1499億,今天宣布將暫停大型電視液晶面板的生產。鴻海董事長劉揚偉今天也以夏普最大股東代表的身份,發表夏普中期經營方針,強調「夏普最壞的時間過去了,未來只會越來越好!」,堺工廠將會得到積極處理,轉型為AI數據中心,共同推動夏普實現輕資產化的目標。
鴻海今日盤後公布第1季財報,首季營收1兆3239.92億元、稅後獲利新台幣220.09億元,比去年同期大增72%。(圖片來源/信傳媒編輯部) 鴻海今天公布今年第一季度獲利新台幣220.09億元,而旗下日本夏普大阪堺工廠則不堪虧損,劉揚偉決定將轉型成AI數據中心,更表達始終堅定支持夏普。 夏普慘烈虧損影響鴻海,劉揚偉仍保持樂觀 根據《路透》報導,鴻海(2317)受到AI伺服器需求強勁和與去年同期低點的推動,今天公布第一季度利潤增長了72%,但增長幅度低於預期。 而另一份聲明...
鴻海轉投資日本夏普(SHARP)旗下面板廠堺工廠(SDP)連年虧損,先前外電報導可能關廠。鴻海董事長劉揚偉以SHARP最大股東代表的身份正式表態,「SHARP最壞的時間過去了,未來只會越來越好」。他並
去年日本夏普因旗下的面板廠慘虧拖累了最大股東鴻海,14日夏普舉辦中期經營方針會議,鴻海董事長劉揚偉在錄影致詞中強調,「SHARP最壞的時間過去了。」他並透露,夏普將會積處理位於大阪的10代堺工廠,轉型為AI數據中心,推動夏普輕資產化的目標。
鴻海(2317)轉投資日本夏普(Sharp)旗下大阪堺工廠(SDP)大尺寸面板虧損連連,鴻海董事長劉揚偉以最大股東代表身分,在今天下午夏普的法人說明會上發言表示,堺工廠將轉型為人工智慧AI數據中心,共同推動夏普實現輕資產化的目標。
鴻海今年以來股價飆升逾六成,主因在於AI伺服器業績成長非常強勁,但由董事長劉揚偉主導的電動車事業,其實表現也不遑多讓。鴻海集團發言人巫俊毅周二(14日)下午在第一季線上法說會,代表未能出席的董事長劉揚偉說明時預告,鴻海代工生產的電動車,可望透過美國客戶2025年亮相,在日本市場也愈來愈多客戶注意。其次,鴻海的Model C電動休旅車(納智捷n7)不僅4月拿下國內電動車銷售冠軍,預計2024全年將出貨上萬輛,並創造百億台幣營收。
鴻海股價受惠AI伺服器的強勁需求,今年已經飆升63%,周二(14日)站上172元。如今隨著法說會再度釋出對於相關業務的亮麗業績及強力動能,以及2024全年四大業務中雲端網路產品的全年展望是「直線向上」,令外界不禁樂觀預期,股價是否真的會衝上200元。鴻海創辦人郭台銘曾在2016年股東會中宣示,「股價沒有到200元,不會退休」,如今這個目標,似乎有機會在劉揚偉的手中實現。
鴻海集團創辦人郭台銘曾喊股價要回到200元,在輝達AI伺服器訂單挹注之下,股民引頸棋盤在現任董事長劉揚偉任內實現。(圖片來源/信傳媒資料庫) 台股權值股「二哥」鴻海股價自5月以來從153.5元起掌,7日盤中最高來到170.5元,創下自2008年1月以來的16年高點,漲幅比台積電還高,原來是Nvidia的AI晶片 GB200伺服器NVL72訂單,由鴻海獨吃,激勵股價大漲,已經有股民說,當年郭台銘立下鴻海股價回200元豪語,可能要在現任董事長劉揚偉任內實現了...
鴻海率國內企業之先,推動輪值CEO制度,外界都好奇與目前國內多數科技業如台積電、聯電、和碩與華碩等大咖推動的雙CEO制度有何不同?究竟以此制度推動世代交替有何優劣?外界看法相當歧異。
[NOWnews今日新聞]鴻海致股東報告書30日公布,董事長劉揚偉指出,今(2024)年全球GDP增速將較去年大致持平,因此對整體資通訊產業景氣保持比較中性的看法。然而,受惠於生成式人工智慧等應用對雲...
記者王翊綺/台北報導 鴻海(2317)集團致股東報告書今(30)日出爐,董事長劉揚偉指出,今(2024)年全球GDP增速將較去年大致持平,對今年資通訊產業景氣保持比較
鴻海 (2317-TW) 預計 5 月 31 日招開股東會,致股東報告書今 (30) 日出爐,董事長劉揚偉表示,雖然對今年資通訊產業景氣保持比較中性的看法,但受惠 AI 伺服器成長明確,加上電腦、智慧型手機等消費性產品可望回穩,預期今年鴻海資通訊本業、整體營運表現都可望優於去年。 劉揚偉表示,去年在經歷了由疫情推動的高速成長階段後,資通訊產業面臨了一系列挑戰,為了抑制通膨,全球各大央行連續升息,不僅導致了經濟成長的放緩,也對新興市場的購買力產生了負面影響...
鴻海(2317)集團今(4/30)發表致股東報告書,董事長劉揚偉指出,今(2024)年全球GDP增速將較去年大致持平,對今年資通訊產業景氣保持比較中性的看法,然而,受惠於生成式人工智慧(Generative AI)等應用對雲端網路產品的需求增加,預期今年鴻海的營運表現有望優於前一年。
鴻海集團為了推動世代交替,董事長劉揚偉證實輪值CEO(執行長)制度本月開始實施,由鴻海日本通E事業群總經理林忠正接下第一棒,但其實新制度背後,劉揚偉和鴻海老臣之間曾有一番角力,不過因為郭台銘支持,且集團大掌櫃總財務長黃秋蓮辦理退休力挺,劉揚偉才能順利推行。
鴻海董事長劉揚偉推動輪值CEO制度4月上路,推出的時間點讓外界霧裡看花,也引發老臣派打算拱創辦人郭台銘回朝,與劉揚偉間有一番角力的說法,對於外界傳聞,鴻海也回應了。
鴻海董事長劉揚偉推動輪值CEO制度,除了讓新一代的高階主管擔任實習CEO學習接班之外,同時間,鴻海的老一輩也開始陸續退休,本刊調查,有鴻海錢媽媽之稱的黃秋蓮,3月份也完成了退休手續,她退休的原因也曝光了。
各界都相當好奇,鴻海董事長劉揚偉為何此時要推動輪值CEO制度?本刊調查,這原只是鴻海內部初期的規劃,卻遭外媒曝光,讓此一計畫必須「摸著石頭過河」上路,背後牽涉到劉揚偉與創辦人郭台銘身邊一群資深老臣派的角力。
全球最大電子代工霸主鴻海全面推動世代交替,董事長劉揚偉日前出席公開活動時,證實輪值CEO(執行長)制度已從4月開始實施,將從鴻海母公司的事業群總經理們,以6個月為1個週期輪值。本刊調查,實施新制背後,劉揚偉與鴻海老臣間,曾有一番角力,但在獲得郭台銘首肯,加上集團大掌櫃總財務長黃秋蓮辦理退休力挺,由鴻海日本通E事業群總經理林忠正接下輪值第一棒開跑。
日前鴻海董事長劉揚偉親自證實,輪值CEO制度4月起將開始上路,前兩棒的人選也正式曝光。前兩棒的事業群總經理來頭都不小,掌握的事業都是兆元起跳。
全球最大電子代工霸主鴻海全面推動世代交替,董事長劉揚偉日前出席公開活動時,證實輪值CEO(執行長)制度已從4月開始實施,將由鴻海母公司的事業群總經理們,以6個月為1個週期輪值。本刊調查,實施新制背後,劉揚偉與鴻海老臣派間,曾有一番角力,但在獲得郭台銘首肯,加上集團大掌櫃總財務長黃秋蓮辦理退休力挺後,由鴻海日本通E事業群總經理林忠正,接下輪值第一棒開跑。
今年歡慶50週年慶的鴻海,22日宣布響應RE100倡議,承諾於2040年全球廠區將100%使用綠電,盼藉由此次響應,展現集團對守護地球環境的堅定承諾,也彰顯集團營運朝更環保和永續方向邁進的決心。
財經中心/楊思敏、蘇郁森 台北報導全球最大電子代工廠鴻海集團業務版圖,橫跨手機、伺服器、遊戲機等,年營收超過6兆元。2019年創辦人郭台銘交棒給現任董事長劉揚偉。為了培養下一代接班團隊,四月開始,公司推動「輪值CEO」制度,事業群總經理們輪流實習當CEO。周刊還點名,負責消費性產品E事業群總經理林忠正將第一個上陣。
原本以為僅是初期討論階段,實際上已在「摸石過河」的步調中正式上路,鴻海董事長劉揚偉宣布輪值CEO制度已在4月實施,積極推動新制的背後,他究竟有哪些盤算?
[FTNN新聞網]記者林兪彤/綜合報導全球各地仍烽火不斷,國與國之間敵對行動更加劇全球緊張情勢。其中近日以色列揚言回擊伊朗,中東地緣政治局勢轉趨緊張。對...
鴻海全面推動世代交替,董事長劉揚偉也證實,四月底開始,由鴻海母公司的事業群總經理們,來輪值CEO,一期六個月,傳出接下第一棒的是接洽各大日廠生意的「E事業群」總經理林忠正。只不過市場也爆出,背後曾有一...
「2024 臺北國際車用電子展」於今(17)日在南港展覽館1館盛大開幕,鴻海展出一系列的智慧電動車平台,包括旗下鴻華科技所設計開發首部國產電動車Luxgen n7、預計今年第四季量產MODEL B、首款電動廂式物流車MODEL N,還有結合AI輔助設計的電驅系統等,在展場上呈現完整電動車生態系。
記者王翊綺/台北報導 台北國際車用電子展(AUTOTRONICS TAIPEI)今(17)日起至20日於南港展覽館1館舉行,鴻海(2317)也以智慧電動車平台為主軸,
[NOWnews今日新聞]近日有外媒報導指出,鴻海將實施輪值CEO制度,對此,鴻海董事長劉揚偉今(17)日表示,企業要永續經營就要有接班計畫,輪值CEO的安排,在很多崗位也有類似做法,「我們就是把這個...