疫情害冰河就業期 新冠世代「佛系求職」迎戰

圖片來源:Getty image
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2020年的28萬大專應屆畢業生,被媒體形容為「最慘畢業生」,不僅面臨企業因新冠肺炎疫情衝擊時開缺盛況不若往年,甚至還要和上半年因疫情碰上裁員的人,一同競爭職缺。Yahoo奇摩邀請專家分析就業情況,提供社會新鮮人面試心法與撇步,職涯超前部署!

疫情日漸趨緩,生活步調看似重回軌道,Yahoo奇摩順應畢業生求職季推出專題,發現COVID-19(新冠肺炎)的遺毒其實並未真正散去。除了全球經濟首當其衝,今年6月甫畢業的社會新鮮人更是深受其害。

最慘新鮮人  畢業只能失業嗎?  

1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖透露,自年初疫情爆發後,3、4月職缺數較去年滑落了4.9萬個,儘管目前已慢慢回穩,6月的職缺數仍少了2萬多個,求職進入前所未見的冰河期。 

yes123求職網發言人楊宗斌分享他近期聽聞的真實個案,自小擁有航空夢的Bryant,早在大三開始就超前部署,積極準備機師考試。怎知畢業這年遇上新冠疫情,航空業受到重創,幾乎比他預期晚了快四個月,才盼到航空公司的招考消息,職缺數卻是大不如前。陸續投遞了4家,至今仍未收到任何一家回應,苦等通知的壓力幾乎讓他夜夜失眠。

其實,每個大專院校都藏著無數的Bryant,這些被稱為「最慘畢業生」的社會新鮮人,對未來既灰心又無助。根據yes123求職網今年5月底公布的「畢業生職場規劃與應徵困境調查」顯示,高達87.7%的人,在尋找第一份正職工作時感到焦慮不安;其中,受疫情影響,76%的應屆畢業生認為「今年嚮往的職缺恐比去年少」、41.1%更悲觀認定「起薪恐怕比去年少」。

迎戰冰河期 佛系求職不懈怠

對此,職場達人洪雪珍建議,以往的求職等待期多半是2~3個月,今年的新鮮人不妨將期限放寬至半年,免得未等到舞台大展身手,就讓焦慮先耗盡了工作的熱情。加上放鬆心情、把得失心降到最低,反而有助於面試過程,避免過度緊張而自亂陣腳。

心態可輕鬆,卻不可懈怠。518人力銀行品牌公關宋宜薇提醒,待業期別虛度光陰,把握時間充實自我,才能在更為嚴峻的就業市場中異軍突起。她舉例,像是善用線上課程培養更多技能,例如第二外語,就能為履歷錦上添花,即便未來找到工作後,也能利用下班時刻繼續進修,加強自我競爭力。

不少畢業生眼看新冠疫情重創就業市場,選擇另闢蹊徑。yes123求職網自同一份調查中發現,2020年想要投入職場的新鮮人比例,一口氣減少約14%,創下8年來新低,延畢、讀研究所成了緩兵之計。

然而,疫情或許捲土重來,無人能知延燒多久,何啟聖呼籲:「最好不要因為疫情而改變你的人生規劃!」他解釋,許多人並非養精蓄銳、深造學習,而是抱持「再混一年」的心態,如此一來,不會增加太多求職優勢。

宋宜薇也認為,正因今年延畢的人增多,意味著明年的競爭者更多,下一屆恐將更加龍爭虎鬥。因此,儘管今年的求職路並不好走,何啟聖仍鼓勵年輕人勇於挑戰,「因為在撞牆的過程中,你才能發覺自己攀爬的能力有多強。」 

後疫情時代  數位力成決勝點

隨著全球逐步解封,後疫情時代來臨,專家發現,傳統就業市場正在加速轉型。像是實體店面人潮消退,進而影響第一線銷售人員的人力需求;反觀電商平台銷售火熱,宅經濟趁勢崛起。

生鮮購物網站「i3fresh愛上新鮮」執行長張佑承向yes123求職網透露,受到疫情影響,自煮人口增加,網站單月營收漲幅達50%,甚至還因此擴編徵才。

另一個有趣案例,則是來自於何啟聖的分享。他認識一名因疫情導致生計窘迫的導遊,不甘只是等待政府紓困,化被動為主動,找來原先合作的商家,搖身一變成為時下最夯的拍賣直播主,發揮舌燦蓮花的銷售口才,賣起各地名產、免稅品,收入儘管今非昔比,卻也不無小補。

除此之外,前陣子為了防堵疫情,政府鼓吹在家工作(Work from home),讓雇主發現更多遠距辦公的可行性,外包、接案量因而暴增,再再突顯全新階段的數位化時代來臨。

而今年畢業的社會新鮮人,正是所謂的「Z世代」──網路原生世代,從小生活在數位環境下,熟悉操作科技產品與多媒體應用,且為了跟上網路世界的腳步而擁有的快速應變能力,這些都成為疫情之後企業所重視的即戰力,不妨多利用自身優勢,勇敢迎戰求職冰河期。

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