資深教師獎金大砍9成? 藍委批「太不尊重」

傅詩涵 李延智

教育部每年在教師節,都會頒發資深優良教師的獎金,獎勵老師的辛苦,但在教師節前夕有立委發現,這筆預算從過去的800萬元,到明年卻只剩30萬,相差10幾倍,質疑難道是要降低獎金,還是根本不發了?

圖/TVBS
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教育部影片:「是時候讓我們跟他們說聲,教師節快樂。」

教育部響應教師節要到了,在臉書上PO出影片,希望學子們都能夠和辛苦一整年老師表達感謝,但卻被立委發現,教育部每年教師節都會頒發的資深獎金,明年度預算被砍了9成以上。

立委(國)萬美玲:「從800多萬降到,現在不可思議的30萬,按照平均,是不是每個老師只能領到一百元到兩百元。」

翻開民國110年的預算書,細項上明寫著,資深優良教師表揚獎勵金是300千元,也就是30萬元,那過去到底編列多少?攤開近三年來的數據,預算從300萬左右到800萬,決算也在700萬到1000萬元,但明年的預算只有30萬,這落差會不會太大。

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10年資深教師陳老師:「那為什麼要砍。」

資深教師洪老師:「30年服務的年資,拿到的獎勵的感覺而已啦,可能一開始要想到,財源來源,沒有要有一個理由。」

但年年關注預算的教師工會,表示預算無法影響獎金的發放。

全國教師工會總聯合會秘書長劉欽旭:「低估了經費需求,也會失真,被配置的點在哪個位置,最後到決算乾坤挪移了。」

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的確,教育部法規明定獎勵要點,獎金數量也都是定好的,10年可領4000,40年就可領10000,但預算就這麼少,教育部要從哪裡拿錢出來發。

國教署人事室主任陳泰吉:「因每年度申請人數會依獎勵條件而有不同,本署每年依預算年度之估計人數編列預算,並於本署年度預算計畫間,依預算法第63條規定流用支應,以符上開獎勵要點規定。」

強調會從其他預算來支應,該發的一定會發,但教育部做這樣的預算編列,實在讓人看得霧煞煞。

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