中高齡及高齡者就促法 公布

總統昨（四）日公布《中高齡者及高齡者就業促進法》，施行日期將由行政院定之。勞動部昨表示，由於法案施行細則與實施辦法尚待徵詢各界意見，需有法制作業時間，而且法案訂有禁止年齡歧視之強制性規範與罰則。為避免雇主未來誤觸法令遭到處罰，必須政策宣導與倡議，因此，施行日期由行政院定之。 勞動部指出，明文禁止年齡歧視中高齡者及高齡者以便保障勞動權益，並且透過各項措施促進就業，排除就業障礙，建構友善就業環境。此外，考量六十五歲以上勞工需求，放寬雇主以定期契約僱用六十五歲以上高齡者，如此可望增加勞雇雙方彈性，也將運用獎補助提高雇主僱用誘因。 未來將整合中央與地方政府資源共同推動銀髮人才服務，設立銀髮人才服務中心或據點，宣導倡議中高齡及高齡人力運用及延緩退休，開發短期性、臨時性、部分工時等工作機會。