軍公教明年可能不調薪 全教總怒轟政府「慣老闆」：台灣薪資停滯的原兇

外傳因新冠肺炎（武漢肺炎）疫情，人事行政總處建議明年軍公教「不調薪」，行政院長蘇貞昌近期將正式核定，軍公教明年恐加薪無望。對此，全國教師工會總聯合會痛批，讓台灣薪資停滯的原兇就是政府，而政府帶頭在薪資議題上操作，民間企業當然有樣學樣當個慣老闆。

全教總發布新聞稿表示，全教總過去一直爭取參與「軍公教員工待遇審議委員會」，希望當面和政府談薪資，但政府做為軍公教的雇主，卻從來沒讓軍人、公務人員或教師的代表參與相關協商，因此會議上究竟討論了哪些數據？考量哪些事情？最後決定如何？軍公教完全不知情，根本就是黑箱作業。

對於人事行政總處指，軍公教員工待遇調整每年均就民間企業薪資水準、物價指數變動情形等相關因素綜合評估。全教總表示，自1999年至2019年，人均GDP成長了79.72%，民間平均薪資成長了31.57%，重要民生物資指數也成長了47.7%，但公教薪水成長不到13%。

全教總還說，以2011年至2019年的數據做比較，人均GDP成長了30.17%，民間平均薪資成長了16.74%，重要民生物資指數也成長了15.75%，但公教的薪水只調過1次3%，顯示20年來，軍公教的薪水調漲遠遠比不上各項經濟數據的成長。

全教總指出，當政府以增加「政府負擔」的理由拒絕調薪，就如同惡老闆以「增加人事經營成本」而拒絕調薪的說法一樣，只是將員工當工具在使用，根本不是在考慮員工合理薪資；呼籲蔡政府應重新召開「軍公教員工待遇審議委員會」，並邀請全國教師組織派出代表參與，而不是再由教育部代教師們發言。

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