改善中高齡工作最高補助10萬 開放企業及勞工個人申請

我國「人口高齡化」、「少子女化」問題嚴重，該如何讓經驗豐富的老員工能夠續留職場，延緩退休已成為政府及產業應思考的重點。去年有家位於高雄的企業，透過勞工局推動職務再設計服務計畫評估後，補助申請多項個人護具及機械器具，有效紓解工作者的身體不適，讓企業內的樂齡員工重拾健康快樂工作，進而延後退休；王秋冬局長表示，「推動職務再設計服務計畫」能有效協助企業排除中高齡勞工職場工作障礙，歡迎企業多加申請運用，且新版的計畫放寬勞工個人及自營作業者皆可申請的規定，也歡迎勞工朋友來電洽詢。 《中高齡者及高齡者就業促進法》將於5月1日勞動節正式上路，為消除因體力影響生產力的就業障礙因素，高市勞工局近年來積極輔導企業參與職務再設計的服務計畫，其中位於高雄市大寮區的食品公司，作業員需長時間的站立，從事搬運原料調配、烹煮、檢選等作業，常造成肌肉關節痠痛，讓許多中高齡勞工漸感力不從心。經向鳳山就服站申請協助，並獲補助購置護腰、護膝、護腕及油壓升降台車等改善措施，讓作業員工不論在安全性、方便性及工作產能，皆有顯著的提升，並有效延續工作職涯，一舉數得。 今年新版的推動職務再設計服務計畫規定中，除「雇主」可申請相關服務外，為讓實際從事工作的勞工也能受到相關的保護，並開放讓「勞工個人」及「自營作業者」亦可主動申請，每一個案每年補助企業或個人最高10萬元。相關補助內容可電洽訓練就業中心鳳山就服站(07)741-0243轉分機218王先生;岡山就服站(07)622-832轉分機222顏小姐。