崇友去年營運登峰 年終破5個月

【記者柯安聰台北報導】崇友實業(4506)旗下三大業務去年皆繳出歷年新高記錄,董事長唐伯龍為感謝員工付出,宣布大方發放年終破5個月,不僅如此,今年7月針對內部同仁績效表現將規畫進行辦理升遷,提供良好升遷管道與保障。

雖然今年因考量新冠肺炎病毒防疫決議停辦集團尾牙,改發放全體員工每人1500元餐費、以及2000元旅遊金等補助,董事長希望與全體同仁共享營運成長,提供良好的薪酬福利,除帶動全體同仁對於集團向心力,並招募優秀人才加入團隊,擴大集團三大業務穩健成長。

崇友表示,集團戮力擴大整體營運規模為首要策略目標,不僅針對新梯業務「多品牌」策略接單,提升中高端堅尼西斯品牌於商用案源市佔率表現,同步積極衝刺汰舊換新業務拓展,再加上維保業務高續約率競爭利基,穩步挹注集團整體營運保持成長。2020年合併營收達43.93億元,創下歷年新高,獲利也有機會同步成長。

隨著集團近年訂單成長,新梯接單交期已排到2023年第2季,再加上維修保養台數目前已達近3.8萬台,崇友依照往例,發放年終破5個月給所有在職滿1年以上的員工,這也超過連續3年、平均每年4.5個月的水準。

展望第1季,崇友表示,近期政府祭出限貸令以健全房市政策,觀察目前建商計畫今年仍保持良好推案需求,且在台商回台投資帶動商辦案源,對於新梯接單、出貨完工認列進度仍有望保持一定水準之上,其次,看好汰舊換新業務隨著政府、民眾對於電梯運行安全、專業合格廠商的重視,有望保持雙位數成長動能方向不變,整體營運依舊樂觀。(自立電子報2021/1/19)