【運動專欄/Rieder】百大經理人也難展身手 吳德威離開味全

【運動專欄/Rieder】百大經理人也難展身手 吳德威離開味全
【運動專欄/Rieder】百大經理人也難展身手 吳德威離開味全

味全龍隊領隊吳德威終於去職了,老實說他將離開的傳言從來沒少過,原本傳言五月留職停薪時就要離職,雖然後來曾回歸職務,但最後仍是提前離開,沒能等到球隊升上一軍。吳德威的說法是身體狀況不佳,無法繼續在這個位置上持續貢獻,但從一開始,這個百大經理人領隊,早就顯示出無法久待的狀況。  

吳德威是中職第二位有百大經理人頭銜的領隊,他過去都在科技業,自稱是球迷且喜愛棒球,因此當初他上任時,不論媒體或是球迷都對他有所期待。然而味全這支球隊,主要經費來自於基金會,對於球隊的規劃與架構,有太多疊床架屋的安排,使得這支球隊形成多頭馬車,吳德威就算真的有能力也難以施展。

球界從一開始就一直有風聲,吳德威與總教練葉君璋,在職權上一直有衝突。過去葉君璋在義大犀牛與富邦悍將時期,就習慣領導安排球隊戰力規劃、教練團安排,甚至在義大醫院旁邊的練習場,也是由葉君璋所設計。因此做為棒球圈內人的總教練,與棒球圈外人的領隊,兩人意見常有不同,也是可預見的狀況。

如果是球隊的戰力安排布置,領隊權力無法贏過總教練,那也就算了,就連對外發言權,吳德威常常會受到基金會的打槍;而球團行銷與公關事務,除了球隊的宣傳推廣人員之外,還有屬於相關外部的行銷公司在等待相關案件的發包,對於球隊的預算控管來說相當不利。

以中職的習慣來說,領隊除了對內的職權外,對外就像是發言人一樣,大小事只要媒體有需要,一定都會打電話詢問領隊回應。然而在味全龍隊,卻曾發生領隊回應媒體後,基金會卻來電要求更動說法,之後有其他媒體再針對同件事詢問領隊,領隊也只能回應請去詢問基金會。

吳德威其實很早就被認定無法久待,去年也甚至在媒體群組內,直接向眾家媒體抱怨,周刊一直寫味全龍隊的獨家新聞,他也不知道為什麼,也造成體育媒體對於球隊媒體公關新聞上的敵意。其實從味全準備創隊以來,周刊就一直獨家報導進度,是基金會內有人不斷在放消息,讓吳德威從一進來就不斷地背刺。

在這樣數個不利條件下,吳德威即便真的有百大經理人的能力,也難以證明其實力。味全今年只能打二軍例行賽的情況下,沒有電視轉播權利金、沒有進場門票販售、沒有主流媒體的追蹤報導,只有多頭馬車的領導決策,終於讓吳德威決定離開。

希望吳德威領隊離開棒球圈後,身體能調養好,也期待味全龍能找到符合他們需求的領隊,好在接下來的一軍賽事中,應付所有媒體的各項問題,又能符合球團內的總教練、球團外基金會的各項指令,最好還能夠把預算控制在目標範圍內,期待真的有這樣的人選。