【運動專欄/Rieder】常勝軍的困境 樂天需要再進化

【運動專欄/Rieder】常勝軍的困境 樂天需要再進化

想要挑戰4連霸有多難?樂天桃猿今年球季充分顯示出一支常勝軍的困境,過去樂天桃猿的前身Lamigo桃猿,能夠在2011年開始成為聯盟的前段班,並且創下5年4冠的優異成績,優秀的球探部門,發掘出許多年輕球員填補戰力,洋將的選擇也總是經濟實惠,但最終今年球隊的優勢,終於追不上主力球員的衰退。

 

許多球迷會怪罪新接手的總教練曾豪駒,認為他搞砸了一開始上半季的戰績大幅領先,但這盤菜即便留給原總教練洪一中,或許在經驗加持上能表現得更好,不過仍沒辦法彌補主力退化的速度與洋投的實力就是差人一截。林泓育、陳俊秀、郭嚴文、朱育賢、陳禹勳、黃子鵬、王躍霖、林柏佑,這些耳熟能詳的名字,在過往多少場大戰中都是球隊的主力,去年能完成3連霸已是完美結局,現在消耗殆盡似乎也是可預見的結果。

 

過往Lamigo時代,為了創造球團的利益最大值,季前這些球員總要提早備戰,包括石垣島交流賽、樂天金鷲交流賽;甚至是與棒協交惡時,代表中華職棒聯盟出征的台日交流賽,幾乎無役不與,也讓許多球員走到今日時的內心只有疲憊。出征國際賽,是中職優秀球員不得不面臨的常有問題,但Lamigo球團下所屬的球員遇到的消耗,確實是比起其他隊來得更多。

 

在技術上來說,樂天今年上半季後期所遇到的守備問題,也是他們無法一鼓作氣拿下上半季冠軍的關鍵因素。Lamigo時代,球團缺乏一個系統性的訓練,在所謂「多練」就好的春訓上,球員練得量多,卻沒有一個明確性的指導方式,也讓樂天在賽季期時遇到守備困境時,無法拿出方法因應,只能透過不斷調整與練習說服球員「有練就會進步」。

 

Lamigo能夠成功,是因為他們的確在許多制度方式,走在其他3支球團前面。不過現在各隊也厚植球探系統,甚至投資外籍球探下,原先他們的優勢消失時,也必須要開始追隨其他隊,才能夠重新回到常勝軍的行列。

 

中信兄弟今年率先設立農場總管的位置,讓副領隊彭政閔作為一、二軍之間的溝通橋樑,對於旗下新秀訓練,用一定且統整的方式來培育;統一獅也在球季中跟進,找回前總教練陳連宏,負責安排二軍球員的訓練菜單。原本樂天今年一開始也有意找一個專屬的人才擔任此位置,可惜對方無意擔任才暫時未設置。但打造系統化訓練已是目前中職趨勢,樂天想要再奮起一定要跟著做才行。

 

結束是另一個時代的開始,曾豪駒所率領的樂天,真正的考驗也才要開始面對,能否讓這些優秀的老將們維持一定的戰力,並有年輕新秀透過「培育」來填補空缺,而不是期待在選秀會上補進即戰力,這些運籌帷幄是曾豪駒在領兵作戰外,需要好好思考的大問題。