【運動專欄／Rieder】中職簽約金天險 余謙也難突破

600萬簽約金，是中華職棒新人的簽約金天花板，這個由蔡仲南在2002年新人選秀會所創下的紀錄，至今仍無法打破。雖然理論上來說，在職棒環境越來越好，越來越多具備高潛力的新人加入中職後，遲早會被突破，但在經過18年後的現在，似乎還看不到有人具資格能創紀錄，即便是U18世界盃的明星投手余謙。

當時在兩聯盟惡鬥下，在1999年亞錦賽、2001年世界盃表現精彩成為家喻戶曉的蔡仲南，的確有資格拿到這筆高額簽約金，而蔡仲南在加入中華職棒後，也的確帶起了興農牛，或是整個中華職棒的人氣，甚至菜鳥年的表現也很優異，成為中華職棒打敗台灣大聯盟的關鍵，但余謙有沒有這樣的效益，相比之下有差距。

在新冠肺炎的影響下，原本一心想旅外的余謙，突然宣布參加中職選秀，在味全選了即戰力的大聯盟強投王維中、統一獅挑了未來比較需要的換血的三壘手林子豪、富邦為了衝擊季後賽，挑了即戰力強打捕手張進德後，余謙落在了第四順位，被中信兄弟所挑走。選秀順位對於余謙來說，想爭取超過600萬的簽約金很不利。

但600萬真的不能破嗎？其實去年的選秀狀元劉基鴻，實質上已經打破了這個紀錄。味全龍給予劉基鴻590萬元的簽約金，以及20萬元實報實銷的訓練費，在現在球員流行季後聘請個人訓練師加強體能訓練的時代，劉基鴻實際所拿到的簽約金就是610萬元，只是名義上沒打破600萬簽約金的天險。

余謙想破600萬元簽約金，在媒體上的發言意向很明顯，但第四順位要破600萬，執行上有困難，倘若余謙執意要「實拿」超過600萬元的簽約金，對於整個市場行情來說也會被打壞，這也是為什麼現在所有的第一輪新秀談約都卡關的原因，大家都在等其他球團與新秀「掀牌」。

最理想狀態，就是中信兄弟與余謙用「劉基鴻模式」完成談約，名義上未破簽約金600萬元，但實質上激勵獎金或是訓練費，加總起來超過600萬元，這樣彼此談約才會順利。如果兩造對於要不要破簽約金600萬元始終沒共識，最終只是落得兩敗俱傷，余謙要在大學再浪費一年，而中信兄弟也選到了「空氣」。

簽約金600萬元的天險遲早要破，但現在看不到有突破的球員現身。假設今天宣布要挑戰中職選秀的是U18世界盃表現精采的投手陳柏毓，以他被評為具備百萬美元簽約金的身手，相信中職球團就不會執著於簽約金門檻，也要把這個潛力投手給留下；但余謙是否有這麼高的評價，就值得球員方與球團方好好思考。