就業市場因疫情緊縮 中高齡就業專法暫緩上路

（中央社記者吳欣紜台北30日電）促進與保障銀髮族就業的中高齡者及高齡者就業促進法原訂明天勞動節上路，但勞動部今天說，就業市場受疫情影響緊縮，評估政策上路後恐達不到效益，因此決定暫緩施行。

勞動部今天表示，「中高齡者及高齡者就業促進法」原經行政院指定於5月1日施行，但近期因武漢肺炎疫情影響國內產業，勞動力運用有緊縮趨勢，專法將等疫情舒緩後再施行。

中高齡者及高齡者就業促進法除施行細則外，還包含協助在職中高齡者及高齡者穩定就業實施辦法、促進失業中高齡者及高齡者就業實施辦法、支持退休中高齡者及高齡者再就業實施辦法、補助地方政府設置銀髮人才服務據點實施辦法、促進中高齡者及高齡者就業績優單位及人員獎勵辦法等5項子法。

勞動部勞動力發展署身心障礙者暨特定對象就業組組長施淑惠表示，當初105年研訂此法時，國內整體環境勞動市場相當活絡，當時也關注勞動力人口逐年減少問題，因此希望鼓勵老人回職場。

但由於現在勞動市場僱用環境緊縮，且目前希望以穩定勞工就業優先，政策應該在適當時機推出，比較能夠發揮效益、達到目標。

不過，施淑惠強調，會持續透過全國300餘個公立就業服務據點提供中高齡及高齡者個別化就業諮詢與職涯輔導服務，並依照其需求提供職業訓練、就業媒合等服務，並運用職務再設計提供就業輔具、改善職場工作環境及條件等協助措施、排除其工作障礙，以及透過津貼獎助鼓勵雇主僱用、協助續留職場穩定就業。（編輯：陳政偉）1090430