夾縫求生存 招生大車拚

私校面臨困境,招生各出奇招,特色成為生存關鍵。(本報資料照片)
私校面臨困境,招生各出奇招,特色成為生存關鍵。(本報資料照片)
私校面臨困境,招生各出奇招,特色成為生存關鍵。(本報資料照片)
私校面臨困境,招生各出奇招,特色成為生存關鍵。(本報資料照片)

少子化導致許多學校為了生存下去,想盡方法招學生,並因此出現許多怪現象。首先因為兩岸關係冰凍,陸生人數大減,而必須轉向新南向國家學生,卻又讓他們非法打工等,影響非常惡劣,甚至已經觸法。有些學校刻意討好學生,只要學生來就保證畢業,像是國立海洋大學、私立中州科大等學校的碩博士論文,都出現與專業無關的題目。

陸生原本是私立大學的「大補帖」,例如大學部的學位生名額大多分給私立大學,而短期交換生更不用限制是大陸特准的8個省市,每來一個就是一學期10萬元的貢獻額(學費加生活費);不過兩岸關係冰凍之後,陸生來台名額減半又減半,今年因為疫情更是雪上加霜。

不少私校只好轉向招收政策鼓勵的新南向學生。但有學校私下說,新南向學生其實不好招,首先要因應不同文化、環境和需求;其次語言也是大問題,學校要為了新南向學生配備可以英語授課的教師;另外有些新南向國家經濟狀況不佳,私校偷偷抱怨「剛開學就要繳的學費,拖到學期末才繳,簡直招一個賠一個」。

更糟的是還有新南向學生涉及打黑工。2018年有康寧大學涉嫌透過人力仲介招收斯里蘭卡學生、學生又非法打工,另外2019年苗栗育達科技大學涉嫌透過與仲介招攬菲律賓學生來台讀碩士,入境後卻私下強迫訂立非法打工契約,學生若洩漏工作內容要罰新台幣50萬元。

境外生難找,本地生問題也多。之前就有海洋大學航運管理學系碩士生,論文題目竟是「美甲消費者顧客忠誠度」;中州科技大學智慧自動化工程系工程技術碩士班學位論文,竟出現命理、夜市、社區志工滿意度等題目。

即使是老牌私立大學也不見得有保障,像是淡江大學也要瘦身,把蘭陽校區改成實驗學校;另外玄奘大學還弄個銀髮會館,努力拚轉型。

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