中職球員工會統計9%會員未談定薪資

記者張翔程/臺北報導

中華職棒聯盟薪資仲裁申請於2月7日截止,經球員工會統計,截至昨 (12) 日為止,除提出申請的張志豪之外,尚有9%會員未談定薪資,但在考量現實條件後,未提出申請。

球員工會指出,從去年季後賽結束後,開始向會員及經紀公司追蹤談薪進度並公布,配合聯盟仲裁委員會頒布新制的雙向運作下,大幅改善過往「球季開打前3週,仍有25%球員未談定薪資」的問題。

依據聯盟規章,仲裁委員會直屬於會長吳志揚,吳志揚於2018年指示副秘書長王惠民邀請工會共商仲裁委員會重組事宜,並充分授權委員會獨立運作,造就這2年來薪資仲裁制度的大幅進展。球員工會表示,除了感謝吳志揚、王惠民及仲裁委員會傾聽勞工需求之外,也足見願意參考先進國家制度、尊重專業的中職,仍值得期待。

球員工會表示,今年將持續參考美、日、韓職制度,向仲裁委員會提供建議,例如美職「期限前未完成談約者,自動進入仲裁程序」的模式,以期讓薪資仲裁制度更符合中職實務需求,再次感謝相關人員及仲裁委員會的努力,未來會將持續尋求勞資合作,共創公平制度及更友善的勞動環境。

球員工會期待薪資仲裁制度再進步。(球員工會提供))