展現人才培育及成果分享 「職前Rich x 未來Catch」中原大學登場

記者黃駿騏/桃園報導

為拓展青年視野及職場競爭力,桃園市政府青年事務局結合產業資源推出一系列青年人才培育活動,24日假中原大學舉辦「職前Rich x 未來Catch」108年青年人才培育成果分享會,邀請參與的同學及企業代表進行分享,見證青年朋友在產業、學校及市府三方積極協助下的成長與蛻變。

市府青年局所推出的系列青年人才培育活動,包括開辦全台第一個「Taoyuan ROS Summer School,機器人暑期課程」、33場大學生職場體驗、媒合250名青年至49間在地企業實習,更與新加坡Sea集團合作帶領20名青年至新加坡、泰國及印尼進行企業參訪,深入瞭解跨國電商與電競產業運作模式,希望以多元的培育資源,挹注青年的實力養成,進而提升國際競爭力,拓展國內外產業視野。

桃園市長鄭文燦22日上午在青年局長顏蔚慈、就業服務處處長劉玉儀的陪同中,前往中原大學參加「職前Rich x 未來Catch」108年青年人才培育成果分享會,中原大學副校長李夢輝、市議員彭俊豪也到場參加。

青年學生海外參訪體驗Garena電競設備。

鄭文燦表示,青年事務局在108年度陸續推動「一日職場體驗」、「企業實習」、「海外參訪」、以及全台第一個以機器人操作系統為主題的「Taoyuan ROS Summer School,機器人暑期課程」成果豐碩。

鄭文燦說,世界各國都很重視創新與青創,市府自104年成立青年事務局以來,持續推動各種創新人才培力措施,包括成立青創指揮部、桃園區安東青創基地、中壢區新明青創基地等3個青年創業基地,並將陸續完成亞矽創新研發中心、虎頭山物聯網創新基地及幼獅國際青年創業村,讓年輕朋友可以接軌世界潮流。

此外,市府就業服務處也推動「青年安薪讚 就業大滿貫」青年就業三讚方案,今年青年首次就業津貼已有8千多人受惠,目前勞動部也跟進試辦。

青年學生職場體驗進行一日婚禮產業體驗。

鄭文燦指出,桃園是年輕的城市,平均年齡只有38歲,市府升格以來,總人口數成長超過20萬人,許多年輕人選擇在桃園定居就業,市府希望創造年青人好工作、好生活、好就業、好創業的城市,將透過職場體驗學習、海外創新企業學習等方式,縮短學校跟社會的距離,發掘青年的職業興趣,帶來創新的可能性。

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