獨家》廖鎮漢駁「微風裁員3成」 強調：今年人事調整比率約為5％，比往年更低

編按：一場疫情，打亂所有零售業者的腳步。二○一九年集團營收突破三百億元、年成長近四成的微風集團也不例外，更因報紙媒體報導「驚傳裁員三成」，引發外界對微風營運體質的疑慮。

確實，攤開百貨業年後的二月前九日營業成績，一片跌勢壓頂，微風也沒能避得開，單是金雞母「微風台北車站」就跌掉四成業績。

疫情重創台灣百貨業，快速竄起的微風，此番是裁員還是汰換，背後原因為何？在本刊邀訪下，微風集團董事長廖鎮漢親自說分明。

感謝《今周刊》多次邀訪。現在國內當前第一要務，就是配合政府積極防疫。但是在全國上下共同防疫的同時，日前某平面媒體竟然以不實聳動的標題及謠傳內容報導微風裁員，導致各媒體緊跟著大肆報導。這不僅浪費社會成本，到現在各界仍然議論，已直接影響到微風的形象與商譽。

這次的人事調整，為每年度考核後的正常動作。今年的比率約在五％，與往年作法並無不同甚至更低，相關的程序完全符合法令，公司也持續積極招募當中。面對變化多端的二○二○年，我仍認為，機會絕對是留給積極的人。優秀的同仁是公司的重要資產，我們非常重視！

微風持續穩定成長！集團近二十年來，陸續成立相關的產業：自營餐飲、自營精品、創投、數位等，同時也成立新的事業體「微風科技」與「微新聞」，所有的準備就是希望在「微風生態圈」創造機會。近期，我們正著手要與外界分享「微風新科技事業體」，其在「微風生態圈」線上線下的整合與運用。

雖然目前全世界交通樞紐都受到極大的影響（包含台北車站），但當年SARS歷經的過程，給了我們許多寶貴的抗疫經驗，我們也會緊密與政府、與世界一起做好準備。必能在全體人類共同努力嚴密防疫之下，克服這次疫情，讓大家能夠快速回歸到生活常軌。

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