強制規定公股銀延攬「香港專業人才」還訂KPI？ 財部回應了

國民黨前副祕書長蔡正元日前於臉書發文質疑，財政部長下令公民營金融行庫招攬進用「香港專業人士」，還為此訂定KPI，每家銀行至少需20名，且每位的年薪薪資不得少於 650萬元以上。 對此，財政部回應絕無此事，「香港金融菁英人才濟濟，鼓勵公股行庫積極延攬，但是從未要求員額！也無規定年薪」。

財政部於臉書粉專澄清，香港長期以來金融菁英人才濟濟，我國不只希望延攬人才、助於國內經濟發展，也盼在香港局勢動盪下，鼓勵本國人才回流。

因此，財政部鼓勵各公股行庫招攬香港專業人士，由其依照各自的業務特性及發展方向，自行盤點所需高階人才，而且遵守團體協約規定，必須事先與工會協商，報經董事會同意後始可實行。

財政部嚴正聲明，「並沒有要求人數、薪資、職等！」更提醒大家，不實訊息勿輕信，政策美意也請正視！

今天再度發布新聞稿澄清表示，香港長期以來匯集財富管理及金融商品規劃等金融菁英人才，並具備前瞻性國際視野及流利語言等優勢，然前述領域人才多為我國目前較缺乏者，倘能延攬，並藉機引進國際資金轉投資我國或吸引本國籍人才回流，可望對我國勞動市場及經濟發展有正面助益。

為掌握此一契機，經各公股金融機構初步盤點需要投資銀行、高階財富管理、金融科技、新金融商品設計等高階人才，尚涉法規、團體協約及薪資結構等限制，財政部業督請各金融機構公股代表衡酌依其事業特性及利基，切合未來發展方向，並事先與工會協商後，依程序報經董事會同意後實行，財政部強調並未對於人數、薪資等訂定KPI。

至本案尚涉經營風險、國安疑慮及本國勞工權益保障等問題，公股金融機構均會納入評估，且初步多規劃以吸引本國籍人才回流為主，財政部原則尊重。

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