除了與廠商過從甚密,藝文推廣處副處長吳淑華還涉嫌霸凌員工,處長知情卻漠視、縱容。2017年11月,該處的一位曾姓公務員在議員陪同下召開記者會,表示遭副處長言語霸凌,還公布她飆罵的錄音檔,內容為:「你幹什麼!祕書室主任我問你,他X的,我不生氣?」「告訴你,我不怕!不要這樣做最好,最好不要轉身出去,把我告訴你的話說給其他人聽,不要以為我不知道你在幹什麼!」
社會中心/陳弘逸報導 海軍達觀軍艦(舷號AGS-1601)艦長涉及不當對待官兵,引起艦上官兵的不滿,被羅列多達18項指控,惡行還包括艦長未依規定留值,卻要求下屬更改不
[周刊王CTWANT] 原PO在Dcard表示,在前公司工作2年,一名男同事仗著自己是組長,瘋狂霸凌底下的人,平時和男組長沒什麼交集,後來因為公司女經理很欣賞該名男組長,所以男組長順利升上主任,就變成可以管理所有同事,她也在範圍內。她抱怨,而男主任出事的時候都把他們推出去擔責任,害不少...
桃園市觀音區大潭電廠8號機圍牆外今(19)日上午8時許發生鬥毆事件。整起事件疑似因包商違停,電廠交管人員勸阻未果,情緒激動下竟持甩棍砸車,包商人員不滿上前理論,進而演變為肢體衝突。事件經媒體披露後,有網友在新聞下方留言暗指台電監督不周才導致這起群毆事件。網友甚至挑明指出,「你去台積電打一個試試看。直
★摩羯座: 容易參與群體事務,溝通、交通、學習忙碌。慎防被推坑,衝動消費。 ★金牛座: 外來機會與挑戰不斷,能得到表現舞台,但要管理好夥伴與對上關係。 ★處女座: 容易處理溝通、交通、法律、簽約事務。留心和同事下屬的認知落差。
韓國三星集團去(2023)年營收不如預期,再加上近期國際商業情勢不佳,使經營狀況進入「緊急狀態」,恐陷入1997年後最嚴重的危機。...
...化妝師』。」 台灣醫療工會聯合會強調,新任部長應高度重視醫療專業人士的建議,並避免被特定財團利益左右,以確保醫療的公共性,若候選人來自醫院管理背景,也要檢視其任內是否發生重大的勞資糾紛或職業安全事件。 不過另一名醫界人士則認為,邱泰源適任的原因,在於目前面對朝小野大,他跟藍白...許多挑戰。賴清德在選前提出的「健康台灣」政見,將成為就任後關注的焦點。邱泰源是否能在這麼多又大又難的各樣議題中,展現智慧及魄力,讓下屬單位各司其職,各界都在看。
中國粵港澳大灣區「跨境理財通」正擴大參加機構數量,據悉將把證券業者納入,目前多家券商均在積極申請業務資格,這項在 2021 年 9 月推出的業務目前只限銀行參與,市場此前有消息稱首批參與業務券商可能會有 6 到 7 家,但這一消息尚未被證實。 《券商中國》報導,目前各家券商申請
生活中心/周希雯報導全新一天開始,今日為4月19日星期五,也被稱為是金曜日,星座專家蘇飛雅Sophia老師點出,本日最幸運星座為金牛、摩羯,至於月亮在處女座的今天,是檢查與確認生活細節的好時機。受到太陽將於晚間進入金牛座的影響,全天都處於轉變、變動的階段,「越晚,挑戰越多,不宜躁進!」
自403花蓮大地震後,全台餘震與新震不斷,再次震出了老舊社區的居住風險。全台超過101萬戶50年以上的老舊住宅,在一定會再發生的大地震中,是無路可逃的高危險群,若不幸在地震中倒塌,也必然會帶給整個社會毀滅性傷害。過往從中央到地方的各級政府雖然高喊都更,但是都更、危老與地方政府的相關法令,在「財產權」與「公共危險」的天平上,過度傾向前者,導致人民權益「少數綁架多數」的困境,更忽視建物倒塌的公共安全威脅。
黃子佼去年捲入性騷擾風波,近期又爆出持未成年不雅片爭議,讓第一時間為他出來發律師函的經紀公司備受爭議,連帶使恩師兼老闆張小燕也被多次點名需出面道歉。對此,資深媒體人、作家高愛倫稍早發文力挺張小燕,並表示:「我完全沒有安慰小燕姐,以她的健康身心而言,天外橫禍毫髮無傷」。
你有看過辦公室戀情嗎?然而職場如戰場,有時候也會變成職涯發展的壓力源。擁有20年大學心理學教學經驗、華南師範大學心理學院副教授遲毓凱於《20位心理學大師的人生必修課》一書中,聚焦現代人的人生困惑,從心理學大師的角度,探討面人生面臨的問題,並給出心理學的解決方案。以下為原書摘文:
[Newtalk新聞] 在0403花蓮地震發生後,衛生福利部下屬的公設財團法人賑災基金會自4月4日開始,透過銀行轉帳、線上募資平台和LINE Pay等3種方式,接受社會各界的捐款。民眾的熱心...根據衛福部的核准用途,專門用於支援受災地區和災民的:1) 災害救助、2) 緊急醫療、3)收容安置及4) 復原重建。基金會承諾,將嚴格按照專案管理,確保每一筆捐款都將用於災民和災區的實際需要。 據最新的捐款統計顯示,台灣土地銀行帳戶收到3354萬8386元、挖貝集資平台專案收到3108萬...
花蓮縣3日因7.2強震受災,台中市長盧秀燕立即在臉書貼文表示中市消防救災人員已整裝待命。但民進黨台中市議員周永鴻、江肇國卻批評,台中市搜救隊四天過去仍「原地待命中」,根本未踏出台中半步,也質疑是否因盧秀燕出國訪新加坡,導致市府整個指揮系統出了狀況?媒體人謝曜州直批,明明是中央說人力夠了,不用台中支援,結果兩天後倒打一耙,太扯了。網友也怒轟,中央在救難時還分顏色搏版面,超可悲。
(總主筆李彥謀/專題報導)如果國民黨2028年推派台北市長蔣萬安、台中市長盧秀燕參選總統,你能想像是什麼情況嗎 […]
「JASM一廠的開幕,畫下了與日本的合作的新里程碑。」台積電熊本廠開幕引發全球關注。台積日前接受《數位時代》書訪,透露最新的營運動態。
...採購配備外國處理器和微軟 Windows的電腦仍有一定空間。 一位深圳官員表示,他們現在需要採取額外措施,來登記和說明採購外國處理器的辦法。中央政府採購辦公室本月還表示,只要各部門遵守相關管理程序,可以繼續有限度採購內建英特爾和AMD晶片的電腦。 紹興市交通部下屬單位負責採購16台中國國產電腦的Lao Zhangcheng表示,他的同事別無選擇,只能習慣中國國產操作系統。 汰換伺服器處理器的進程較快 「我們正在汰換裝有外國晶片的舊電腦,這次採購新...
台積電決定在嘉義增建先進封測廠,不只為嘉義縣市帶來大利多,也為南科發展補上一片關鍵拼圖。《財訊》表示,...
舊金山地檢長謝安宜(Brooke Jenkins)表示,以盜竊、保險欺詐、洗錢等62項重罪指控,逮捕舊金山人力資源局的前...
(記者王烱華/台北報導)海軍達觀軍艦艦長葉弘生中校2023年7月接任後,領導統御風格引發艦上官兵不滿,艦上官兵聯手蒐集葉弘生18項暴走行徑向立委陳情,包括自己不吃牛肉就不准艦上菜單出現牛肉、指示
...果訪視員有謹慎處理,剴剴是可以被接住的。 「剴剴案」是否列為台北市個案?台北市議員苗博雅透露,按照《居家托育管理辦法》,社會局一年需要訪視4次保母提供的環境,他接著說,萬芳醫院依法通報台北市家防中心,照理來說,台北市接獲...冠廷也說,剴剴生前經歷3名保母的照顧都沒有問題,除了兒盟媒合的劉姓保母。他怒轟,新北市政府給人感覺好像是兒盟下屬機關,「真的很令人火大!」 按照整理時序,兒盟訪視社工9月25日發現剴凱額頭上有不明傷勢,卓冠廷指出,兒盟直到10...
...差供應商」,劉琍綺立刻打給所有董事、高階主管開會,討論公司應該更聚焦在哪些產業、如何設定接下來的目標,每個月管理會議,她也會把所有財務、業績數字攤開來給所有主管看,要大家擬出行動方案。 靠實力拿訂單不應酬 訪客戶前必沙盤推演...執拗,對員工要求不少,但大家對她的印象卻是親民,因為她的「柔」,也時時刻刻展現在日常中。張嘉哲分享,劉琍綺對下屬充分授權,也願意接受比她更懂技術的工程師意見,有人提出人才招募困境,她就到台中設立分公司,結果十多年來,人才...
...新住民業務的機關。 羅美玲提出三個要點,其一,針對「新住民」這個名詞應賦予法律定義,過去往往侷限在婚姻移民和女性,透過不同移民管道來到台灣,認同價值而落地生根的,都應視為新住民;其二,目前專責單位為在移民署,但移民署主責管理出入境,沒有足夠人力著手處理外來相關人口,需要專責機構統籌規劃政;其三,建立統一的通譯人員培訓及執業制度,彰顯臺灣社會多元包容的面向,政府絕對是責無旁貸。 對於在野黨近日提出的中配入籍年限下修議題,羅美玲表示,公平不應單就...
...有助於更深入瞭解彼此。 有伴侶:本月感情基本上處於恒溫狀態。雙方偶爾會因溝通不良而發生一些爭執,但只要適時表達自己的感受,就能找到解決問題的辦法。 事業學業指數:★★★☆☆ 事業運分析:身為管理者的你,與上司的互動表現良好,頗得器重。然而若厚此薄彼,不關心下屬的話,你的努力也會白費。 學業運分析:一味做題而不懂得思考和舉一反三,你得到的永遠只有結果,而不清楚過程。只有真正掌握了方法以後,將來面對不同的題目才能應付自如。多積累經驗和方法是...
大陸娃哈哈集團創辦人宗慶后,25日離世享壽79歲。最新消息顯示,其女兒宗馥莉已在日前出任娃哈哈電商執行董事,而其實她自2021年底起,就任娃哈哈集團副董兼總經理,接班布局持續進行中。
震驚保險圈!開發金(2883)旗下金雞母壽險子公司,今年元月才正式從中國人壽更名凱基人壽,總經理黃淑芬今(1)日無預警宣布因個人規畫於3月1日申請退休,預計4月1日生效。
...工作量明顯增加」(77.1%)、「公務的連帶責任明顯增加」(69.4%),以及「工作時間明顯增加」(56.7%)、「下班後、休假時,仍要處理公務」(48.3%)。 其他升官後的後遺症,又分別為:「上下班時間不固定」(43.5%)、「睡眠或休息時間變不足」(40.6%)、「管理下屬或與上司溝通出現問題」(33.1%),以及「被貼上某派系人馬標籤,被迫涉入職場鬥爭」(27.9%)、「薪資變動與職位變動不成正比」(24.7%)。 難怪曾有過升職經驗的上班族,事後因此感到過焦慮的比例,竟高達了68.7%。同樣也以全體受僱就業者928.6...
[NOWnews今日新聞]新春開工後,公司宣布新的人事命令,「升遷美夢」卻總是落空?人力銀行調查發現,8成4上班族升遷卡關、其中有8成2想離職,即使升遷了,也要面對工作壓力、工作量、責任增加,因而有2...
全球最大的太陽能制造商隆基綠能周二在一份聲明中表示,該公司將裁員5%。此前彭博社援引知情人士報道稱,隆基綠能計劃裁員近三分之一,以節省成本。
...說法都沒錯,只是立場不同,一家人應該好好溝通彼此的感受:「直接找一個專業的家庭諮商師來處理,大家有各自的想法及困境」,也有網友建議,既然原PO也覺得工作到「累到像狗」,也已經有數間房產,不妨考慮放慢腳步,也許放權給下屬,調整一下工作的時間:「你說的是事實,她們說的也是事實,這時候就要取捨了,但如果做10多年,有賺錢還會累成狗,那就得了解一下是不是沒培養出可靠的員工去協助你處理底下的事情呢」、「你可能賺2間房子的錢就夠了,剩下時間拿來...