...MBTI作為一種自我探索的工具,而非絕對的指南,建議保持開放的態度,結合其他評估工具以及個人經驗來更認識自己。 另外再介紹一個「Holland Code職業興趣量表」,又稱作霍蘭德職業代碼或RIASEC模型,由心理學家約翰·霍蘭德(John L. Holland)所開發的一種職業興趣測試。此模型認為,工作滿意程度、職業成就與個人的性格特質以及工作環境是否相匹配有很相當大的關聯。此模型將職業興趣分為六個基本類型,分別為:實際型 (R...