...元獎勵金,合計最高可領六萬元;另企業僱用壯世代勞工且提供友善協助措施,僱用每人最高也可獲三.六萬元職場支持輔導費、每年最高補助三十萬元,相信可以幫助壯世代職場再續航,並助企業雇主紓解缺工現象,共創勞雇雙贏。 訓練就業中心楊茹憶主任強調,服務據點增置三位中高齡就業服務同仁,就是希望能借重他們的資歷,以同理心提供銀髮求職者相關服務,其中樂大姊今年五十七歲,於知名服飾品牌任職二十五年退休,已累積多年的企業職場閱歷,具有成熟樂觀的工作態度,另二位就...
...職缺招募,歡迎有需要的民眾踴躍參加;以上二場次的徵才活動皆於現場設置「婦女及壯世代再就業獎勵諮詢專區」,宣導就業促進津貼政策資訊,讓民眾了解就業獎勵政策及申辦方式,幫助中高齡及二度就業者再次踏上穩定就業的道路。 訓練就業中心楊茹憶主任強調,家庭因素經常是女性勞工中斷職涯的主因,當想要重回職場再尋職時,又因職涯空窗期過長導致技能不符市場需求,或因家庭照顧原因,無法配合職場既定運作時間,且礙於溝通不足,以致再就業困難;而壯世代失業者若中途離開職場...
...也非本科系出身,但證照加持下,小成「對自己有信心」,且願意在新職場從基層做起,終於獲得雇主的青睞,目前在知名的連鎖健身房擔任工務員近一年,從戰戰兢兢的菜鳥,到現在能獨當一面成為同事得力助手,深獲雇主好評。 訓練就業中心楊茹憶主任表示,「青年職得好評計畫」服務對象為失業超過六個月以上、十五至二十九歲青年,經由三次深度就業諮詢,協助青年「找出個人工作特質」、「定位合適的職場」;且近年來,高雄市產業在高市府團隊積極建設、招商引資與雙軸轉型的策略...
(中央社記者林巧璉高雄8日電)高雄市勞工局就業服務站「青年職得好評計畫」,平均每年協助180名待業超過6個月以上青年穩定就業。勞工局表示,若透過計畫穩定就業3個月,可獲「3萬元尋職就業獎勵金」。