協助15至18歲有就業需求的青少年順利接軌職場,勞動力發展署桃竹苗分署17日在新竹賈桃樂學習主題館及摩斯漢堡舉辦「弱勢青少年職達成功活動」,現場共有來自新竹地區12位青少年參加,活動運用賈桃樂科技互動體驗設施及專業職涯探索課程,幫助青少年釐清職涯方向並建立職業價值觀及提升求職能力,更是藉由企業見習機會,提早體驗職場實務操作及環境,體驗式學習讓青少年加深對未來職場的暸解。透過賈桃樂學習主題館安排專業的職業適性診斷測驗,由專業講師解析釐清個人職涯方向及...
▲桃竹苗分署舉辦「弱勢青少年職達成功活動」現場製作招牌米漢堡,讓青少年實際體驗。 為協助十五至十八歲有就業需求的青少年順利接軌職場,勞動力發展署桃竹苗分署五月十七日在新竹賈桃樂學習主題館及摩斯漢堡舉辦「弱勢青少年職達成功活動」,現場共有來自新竹地區十二位青少年參加,活動運用賈桃樂科技互動體驗設施及專業職涯探索課程,幫助青少年釐清職涯方向並建立職業價值觀及提升求職能力,更是藉由企業...
【記者 彭慧婉/新竹 報導】為協助15至18歲有就業需求的青少年順利接軌職場,勞動力發展署桃竹苗分署5月17日在新竹賈桃樂學習主題館及摩斯漢堡舉辦「弱勢青少年職達成功活動」,現場共有來自新竹地區12位青少年參加,活動運用賈桃樂科技互動體驗設施及專業職涯探索課程,幫助青少年釐清職涯方向並建立職業價值觀及提升求職能力,更是藉由企業見習機會,提早體驗職場實務操作及環境,體驗式學習讓青少年加深對未來職場的暸解。 ▲桃竹苗分署今日在賈桃樂學習主題館舉辦「弱勢青少年...
農業部林業及自然保育署新竹分署和林業試驗所團隊,2年前啟動國家植物園方舟計畫,搶救台61線苗栗縣通霄鎮新埔聯絡道著名的「日落大道」一批極危植物漏盧,目前復育已有初步成效,將來希望重返原棲地開枝散葉。(
為協助女性創業發展微型企業、提升競爭力,勞動部推動「微型創業鳳凰貸款」以「負擔輕」、「免擔保」、「有輔導」、「重培訓」、「有配套」等創業服務,提供創業陪伴服務、貸款利息補貼等措施,一圓女性創業夢,新竹「赫曼咖啡烘焙體驗工廠」創辦人彭念譁,運用勞動部創業資源,建構友善就業環境,並成功拓展事業版圖。
...工作年資滿6年以上,且符合技術條件的資深優秀移工,以及取得我國副學士以上學位的僑外生,得從事中階技術工作,移工轉任中階技術人力後薪資提升,沒有在臺工作年限限制,自方案實施至113年4月底,已有2萬7,949人完成轉任中階工作。桃竹苗分署今年5月至7月將辦理3場次聘僱移工相關法規暨「移工留才久用方案」說明會,協助雇主留住好人才,解決缺工現況。來自菲律賓的瑪利亞(譯名)來台工作已超過11年,8年前轉職到力成科技新竹廠區工作,其從事生產線上的品質控管工作,平時細心...
...研習會,會中將說明雇主聘僱外國人前辦理招募作業流程及移工轉換雇主相關注意事項,並分享實務案例,另外會議將宣導「移工留才久用方案」及企業實際運用方案之經驗分享,歡迎雇主及私立就業服務機構人員踴躍參與。 桃分署第1場研習會113年5月20日將在經濟部新竹產業園區服務中心辦理,活動採線上報名(報名網址:https://pse.is/5t6gxk),另外6月、7月分別在苗栗縣工業會及桃園市政府南區培力活動中心辦理,詳情請洽本分署聯繫窗口吳小姐(03-4855368分機1818)。另勞動部為擴大服務企業...
全球氣候環境變遷、淨零排放及碳管理等議題,讓永續發展受到相當關注。林業保育署新竹分署表示,配合國際減碳趨勢,發展節能、低碳、循環利用等綠色經濟,是順應全球永續發展策略。為配合政府節能減碳,將以2050年淨零轉型為目標,推動綠色能源,發展太陽光電發電系統,在沒有廢氣排放、噪音及汙染下,符合世界潮流。為配合國家政策,新竹分署及所屬竹東、大溪、大湖工作站利用辦公廳舍屋頂架設太陽能板,透過太陽能發電系統裝設,充分運用豐沛陽光綠能,加強屋頂隔熱,有效...
為留用資深優秀外國人才,勞動部「移工留才久用方案」開放在台工作年資滿6年以上,且符合技術條件的資深優秀移工,以及取得我國副學士以上學位的僑外生,得從事中階技術工作,移工轉任中階技術人力後薪資提升,沒有在台工作年限限制,自方案實施至今(113)年4月底,已有2萬7949人完成轉任中階工作。桃竹苗分署今
林業及自然保育署新竹分署為讓民眾瞭解森林復育對涵養水源、國土保安的重要性,9日與台灣無印良品攜手,在新竹春室 SPRING POOL GLASS STUDIO + The POOL舉辦「MUJI無印良品在台20週年SDGs行動發布記者會」,發表MUJI無印良品國產豆奶系列新商品─烤地瓜豆奶,並同步由新竹分署夏榮生分署長與台灣無印良品公司總經理吉田明裕,在農業部資源永續利用司莊老達司長的見證下,簽署合作協議書,宣示未來MUJI無印...
壯世代在面臨即將退休或退休待業中,不免對未來規畫有所疑惑。為服務桃竹苗各區壯世代人才,使轄區有需要的壯世代可就近得到服務,桃竹苗分署銀髮人才資源中心推出「壯世代行動職涯」諮詢服務,由專業的職涯諮詢師移動到桃竹苗各鄉鎮區域,與當地樂齡中心、里民中心等在地組織單位合作,提供職涯諮詢服務,為壯世代人才打造個人職涯發展新藍圖,規劃人生下半場。首場「壯世代行動職涯」諮詢服務5/27下午1點起在中壢區樂齡中心舉辦,凡是壯世代人才或退休人士想要持續就業或...
【記者 倪玉濱/竹市 報導】林業及自然保育署新竹分署近年積極鼓勵企業投入國有森林復育造林工作,結合民間力量厚植
林業保育署新竹分署在苗栗縣通霄鎮五南里活動中心舉辦「濫墾地清理續辦計畫」說明會,現場並安排臨時櫃檯受理民眾申請,共受理二十七件申請案,新竹分署表示後續將儘速依程序進行測繪、審查作業。 新竹分署強調為解決國有林地內早期無權占用問題,屬五十八年五月二十七日以前已占用墾植竹木、果樹、茶樹、蔬菜或其他農作物,或興設建物、水池、水田等,能提出相關證明文件,並以第一版航空照片判釋確認於早年即已使用,再輔以歷年航空照片認定有持續使用迄今之事實,且無使用...
林業保育署新竹分署3日於苗栗縣通霄鎮五南里活動中心舉辦「濫墾地清理續辦計畫」說明會,現場並安排臨時櫃檯受理民眾申請,共受理27件申請案,新竹分署表示後續將儘速依程序進行測繪、審查作業。新竹分署強調為解決國有林地內早期無權占用問題,屬58年5月27日以前,已占用墾植竹木、果樹、茶樹、蔬菜或其他農作物,或興設建物、水池、水田等,能提出相關證明文件,並以第一版航空照片判釋確認於早年即已使用,再輔以歷年航空照片認定有持續使用迄今之事實,且無使用糾紛,亦...
【記者 彭慧婉/桃園 報導】為協助女性創業發展微型企業、提升競爭力,勞動部推動「微型創業鳳凰貸款」以「負擔輕」
...適用對象為年滿55歲以上及45歲以上的退休者,且離開職場3個月以上,並透過公立就業服務機構推介就業,即能申請壯世代就業獎勵,運用就業獎勵來鼓勵壯世代人才重返職場。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心今年將陸續辦理多場「銀髮倡議」系列講座,地點分布於桃園、新竹、苗栗三區,講座內容為倡議多元類型的勞動相關議題,並鼓勵壯世代人才重新返回職場貢獻長才。5月份的銀髮倡議系列講座「熟齡芳療師 讓人生下半場日日有香」將於5月17日、5月29日、6月19日...
...為年滿五五歲以上及四十五歲以上的退休者,且離開職場三個月以上,並透過公立就業服務機構推介就業,即能申請壯世代就業獎勵,運用就業獎勵來鼓勵壯世代人才重返職場。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心今年將陸續辦理多場「銀髮倡議」系列講座,地點分布於桃園、新竹、苗栗三區,講座內容為倡議多元類型的勞動相關議題,並鼓勵壯世代人才重新返回職場貢獻長才。 五月份的銀髮倡議系列講座「熟齡芳療師 讓人生下半場日日有香」將於五月十七日、五月二十九日、六月...
...創業夢,新竹「赫曼咖啡烘焙體驗工廠」創辦人彭念譁,運用勞動部創業資源,建構友善就業環境,並成功拓展事業版圖。位於新竹佔地六百坪的「赫曼咖啡烘焙體驗工廠」不僅是座生豆、烘豆、自動包裝的工廠外,也是擁有三各樓層的觀光休憩空間...日子,曾一天銷售額為○! 夫妻倆眼看創業資金即將燃燒殆盡,偶然發現政府資源「微型創業鳳凰」官網,在九十八年向桃竹苗分署申請「微型創業鳳凰貸款」,政府提供系列性創業服務,包含創業課程知識加持、顧問諮詢全程陪伴、協助建置商品行銷網絡...
...中階技術人力後,雇主原移工名額也可再進行彈性運用。桃竹苗分署自111年起已辦理74場實體及線上「移工留才久用方案」宣導說明會,協助轄區內3,861家廠商運用此方案,5,605名移工成功轉任中階人員續留臺灣。 新竹知名封測大廠力成科技人才招募課劉怡君經理表示,在參加桃竹苗分署「移工留才久用方案」線上說明會後,公司經過多方評估研議,建立資深移工轉任中階技術人才評核制度,只要符合在臺工作年資滿6年以上、績效考核成績優良、具有一定技術能力的藍領移工,經內部主管薦舉...
...適用對象為年滿55歲以上及45歲以上的退休者,且離開職場3個月以上,並透過公立就業服務機構推介就業,即能申請壯世代就業獎勵,運用就業獎勵來鼓勵壯世代人才重返職場。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心今年將陸續辦理多場「銀髮倡議」系列講座,地點分布於桃園、新竹、苗栗三區,講座內容為倡議多元類型的勞動相關議題,並鼓勵壯世代人才重新返回職場貢獻長才。 ▲桃竹苗分署銀髮人才資源中心辦理「熟齡芳療師 讓人生下半場日日有香」銀髮倡議系列講座,拓展壯...
...轉任中階技術人力後,雇主原移工名額也可再進行彈性運用。桃竹苗分署自111年起已辦理74場實體及線上「移工留才久用方案」宣導說明會,協助轄區內3,861家廠商運用此方案,5,605名移工成功轉任中階人員續留臺灣。新竹力成科技人才招募課劉怡君經理表示,在參加桃竹苗分署「移工留才久用方案」線上說明會後,公司經過多方評估研議,建立資深移工轉任中階技術人才評核制度,只要符合在臺工作年資滿6年以上、績效考核成績優良、具有一定技術能力的藍領移工,經內部主管薦舉,即有機會...
...場實體及線上「移工留才久用方案」宣導說明會,協助轄區內3,861家廠商運用此方案,5,605名移工成功轉任中階人員續留臺灣。 ▲桃竹苗分署辦理多場「移工留才久用方案」,協助轄區內產業留用中階技術移工。 新竹知名封測大廠力成科技人才招募課經理劉怡君表示,在參加桃竹苗分署「移工留才久用方案」線上說明會後,公司經過多方評估研議,建立資深移工轉任中階技術人才評核制度,只要符合在臺工作年資滿6年以上、績效考核成績優良、具有一定技術能力的藍領移工,經內部主管薦舉...
【記者 彭慧婉/桃園 報導】隨著人口高齡化,壯世代已逐漸成為就業市場上重要的勞動力,勞動部推動「中高齡者及高齡
適逢母親節即將到來,為協助更多待業婦女及尋職民眾順利找工作,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心與新竹市政府勞工處合作,將於5月9日(星期四)上午10時至下午2時,在新竹市身心障礙者就業綜合大樓(新竹市東區龍山西路99號)舉辦「2024新竹地區無紙化廠商聯合徵才」活動;此次活動共邀集25家企業參與,提供1400個優質職缺,針對婦女及身心障礙者等求職者,還提供725個友善職缺;此外,當日於現場填寫求職登記的前30位求職民眾,還可獲得限量康乃馨香皂花,數量有限...
【記者 王雯玲/高雄 報導】穩固優質的勞動力是企業發展的重要環節,目前在台移工人數已超過75萬人,移工長時間在
【記者 彭慧婉/桃園 報導】近年來,為因應全球減碳及產業AI化等趨勢,製造業面臨前所未有的轉型挑戰,桃竹苗地區
五月溫馨母親節來臨,為協助更多待業婦女及尋職民眾順利找到工作,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署五月規劃7場現場徵才活動,邀集256家廠商參加徵才,釋出9,750個優質職缺,並提供許多二度婦女的友善職缺,勞動部也推出鼓勵...還設有手做DIY、面試集點換好禮、棚拍韓風證件照等活動,歡迎婦女朋友把握機會前往參加!5月9日、21日、22日,在新竹、竹北及苗栗辦理無紙化徵才活動,民眾只要事先上台灣就業通或現場提供身分字號進行報名,毋需填寫任何紙本資料,即可至各...
【記者 彭慧婉/桃園 報導】為協助更多待業婦女及尋職民眾順利找到工作,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署五月規劃7場
【記者 鍾懿瑾/苗栗 報導】林業及自然保育署新竹分署為響應行政院「向海致敬」海岸環境維護政策,在「422世界地