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#我為五斗米下腰
聽說最近要選舉
用你的投票權選擇更好的生活

如果可以讓老闆用投票決定
大概就會像這樣吧?

可惜
斗米也只能想想
然後發個幻想投票文🌞🌞


#1月11日記得投票
#雖然老闆不能選
#但幻想一下目前還是可以的
#我為五斗米下腰
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不曉得大家去年是不是也當了個稱職的社畜呢?

五斗米也幫大家準備了一些2020該繼續努力的目標
祝大家在新的一年都能獲得更好的職場生活

歡迎分享到限時動態,讓朋友看看你有多社畜(x)

#我為五斗米下腰
#2019年度回顧
#2020新年目標

#professional #office #work #worklifebalance
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🎄五斗米聖誕選物企劃🎄

是不是受夠每年聖誕節,都硬要玩的辦公室交換禮物
明明選了超貼心的禮物
卻每次都換到雷包主管的爛垃圾?

那你今年可以考慮直接送這些
用最溫暖的方式與你的雷包同事主管友善交流❤️

👏不過如果認真想升遷可以看一下這邊: https://medium.com/wudowme

#聖誕節 #交換禮物 #首選
#職場仇恨值禮物 #聖誕精神就是
#讓我準時下班否則翻臉
#我為五斗米下腰
#Xmas
#我們是在散佈歡樂散佈愛
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每年都說要等到年終入帳就走,順便吃個尾牙抽個獎
跟你說,尾牙會中的永遠不是你
年終有時候還會被扣個幾筆
想要算得比慣老闆還精,不如先好好學辭職

不想跟阿斗一樣每年尾牙都懷疑人生
請好好看這篇👉https://reurl.cc/A1W0gj

#新年新氣象 #新的會更好#真的不要為了尾牙年終少少的錢#放掉自己的大好前程#這種摳門公司不值得#但今年年終應該一月就領可以等到一月底#我為五斗米下腰 #離職時機 #年終 #尾牙
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哇今天是黑色星期五
但怎麼好像都沒比我的前途黑?🌚🌚🌚


以為升主管就能平步青雲
結果光是幫下屬擦屁股一個月就突然BO直接吊點滴



不想跟胚芽米一樣變成病床上的小主管

請好好看這篇👉 http://bit.ly/2s14EFC

#我為五斗米下腰 #小主管管理學#第一件事就是學放手
#TGIF
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#放不了韓假 #我們就自己請 #2020完全請假攻略
我要放假去~我要放假去~
辛苦了一年,大家應該有多拿到幾天年資假。

這時候就要來妥善規劃一下,明年要如何好好的利用我們的 #年資假 #生理假 #病假(誤),讓自己可以真正舒適的放一個完美的長假<3

2020年一共有 #9個連假,你還不好好規劃一下嗎!
五斗米為大家整理了2020年的放假&請假攻略,趕快一起來看看吧!

該死的 #補班日期 也一併提供給小米粒們參考(還好只有三天):
2/15(六)
6/20(六)
9/26(六)

大家一起放大假!

#我為五斗米下腰
#職場逃生術
#韓假
#特休假
#事假
#生理假
#連假
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🎃🏪👻社畜的萬聖節👻🏪🎃

地味濃到受不了
這就是身為社畜的每一天

#地味萬聖節 #職場動物園
#沒什麼地味我的人生只有土味
#社畜人生 #我為五斗米下腰
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#向上管理起手式 #對抗鴨霸老闆 #這兩招你一定要學起來⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
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你知道嗎?在外工作,可是有7成的機率會碰上 #獨裁老闆 喔!他們自以為是又唯我獨尊,即使全世界都知道他的做法是錯的,仍就一意孤行。⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
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碰到這樣的上司,有話直說的員工虧大了,直接被黑;而委曲求全的下屬也很衰小,什麼都沒說,最後還是成為代罪羔羊。⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
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我知道你也是那衰小的70%,但請先不要毅然離職去找那30%的稀有老闆。今天就讓五斗米來教你兩招對付鴨霸老闆⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
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📍面對這些脾氣很拗的老闆,其實你需要的不是衝撞,而是 #感化,把握『 #改進而非改變他的做法』原則⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
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1.「我覺得這個案子很不錯,但…」⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
首先,要說服別人之前要先 #獲得他的認同。當人有「你就是來找碴的」的印象時,出於自尊心,不管說的多好聽,再多的優點,他都不會認同的。所以其實只要讓他覺得你是認同他的就可以囉!⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
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為了稍微隱藏一下假掰的氛圍,還可以,讓人覺得你是真心的接納這個點子。例如:「我覺得這個案子很不錯,尤其是____的部分,但…」⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
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2.「如果再加上xxx,會不會/是不是…?」⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
由他的方式為出發點,加上其他可以使計畫「 #更上一層樓」的好點子。要把自己覺得有效的方案,想盡辦法和原先的提案扯上邊。⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
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這邊有三個重點:⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
A. #保留部分原方案內容⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
再次讓對方覺得你是認同他的,減少被否決的可能性。先前提過的優點務必要保留,不然馬上就露出馬腳啦~⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
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B. #使用問句的方式提出建議⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
讓對方覺得你是「詢問」他的意見,並不是想改變他的決策。你也知道,自以為是的人要的就是一個優越感和決定權嘛~⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
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C. #使用其他資料輔助建議⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
當然如果有些客觀的數據資料能夠輔助你的建議,更能夠增加你的專業感,也就更容易讓人接受。⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
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說服別人可說是一種藝術啊!小米粒們也可以在生活中試著使用這樣的方式說服別人看看,多試幾次熟練了,就可以靈活的在職場中運用,讓其他人照著你的方式做囉!⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
#我為五斗米下腰
#職場求生術
#向上管理
#說話藝術
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