北基宜花金馬分署玉里就業中心為創造更多在地就業機會,攜手民間團體共建社區微經濟及產業新活力,五月九日上午在光復鄉大農大富森林園區遊客中心舉辦「多元就業開發方案提案說明會」,聚焦提案審查的三大簡化措施,有線上申請、計畫書表格化及審查會免簡報等便民變革,共有三十三家單位、五十三人參與。 說明會首先介紹多元就業開發方案的內容和目標,並強調提案方式的重大改變,三大簡化重點包括線上...
北基宜花金馬分署玉里就業中心為創造更多在地就業機會,攜手民間團體共建社區微經濟及產業新活力,五月九日上午在光復鄉大農大富森林園區遊客中心舉辦「多元就業開發方案提案說明會」,聚焦提案審查的三大簡化措施(見圖),有線上申請、計畫書表格化及審查會免簡報等便民變革,共有三十三家單位、五十三人參與。 說明會首先介紹多元就業開發方案的內容和目標,並強調提案方式的重大改變,三大簡化...
【記者 林明佑/台中 報導】近期食安事件頻傳,再度引發國人對食品安全衛生的重視,勞動力發展署中彰投分署推動勞動
近期食安事件頻傳,再度引發國人對食品安全衛生的重視,勞動力發展署中彰投分署推動勞動部多元就業開發方案,透過補助人力創造在地就業機會,支持竹山鎮安全農業發展協會(竹安農)積極發展安全農業,從規劃營運模式、導入行銷策略、成立農民直銷站、建立蔬果農藥殘留快速檢驗室,乃至培訓在地失業婦女變身為檢驗員,替消費者把關並提供...
近期食安事件頻傳,再度引發國人對食品安全衛生的重視,勞動力發展署中彰投分署推動勞動部多元就業開發方案,透過補助人力創造在地就業機會,支持竹山鎮安全農業發展協會(竹安農)積極發展安全農業,從規劃營運模式、導入行銷策略、成立農民直銷站、建立蔬果農藥殘留快速檢驗室,乃至培訓在地失業婦女變身為檢驗員,替消費者把關並提供...
食安事件頻傳,勞動力發展署中彰投分署推動多元就業開發方案,支持竹山鎮安全農業發展協會積極發展安全農業,從規劃營運模式、導入行銷策略、成立農民直銷站、建立蔬果農藥殘留快速檢驗室,培訓在地失業婦女變身檢驗
北分署長期輔導轄區民間團體,透過勞動部「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」投入社區關懷、傳承在地特色產業,同時創造就業機會,每年約輔導花蓮地區四十多個民間團體,協助二百多名失業民眾就業。 ○四○三花蓮強震,北分署主動關懷多元培力單位,了解災損情形,連結資源協助重建。現為協助花蓮多元培力單位重振旗鼓、復甦再出發,北分署花蓮就業中心鼓勵民眾透過彙集單位商品的「多元購好玩」網站,以踴躍的購買行動,力挺民間團體持續發展復甦! 「多元購好玩」網站彙集...
北分署長期輔導轄區民間團體,透過勞動部「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」投入社區關懷、傳承在地特色產業,同時創造就業機會,每年約輔導花蓮地區40多個民間團體,協助200多名失業民眾就業。 0四0三花蓮強震,北分署主動關懷多元培力單位,了解災損情形,連結資源協助重建。現為協助花蓮多元培力單位重振旗鼓、復甦再出發,北分署花蓮就業中心鼓勵民眾透過彙集單位商品的「多元購好玩」網站,以踴躍的購買行動,力挺民間團體持續發展復甦! 「多元購好玩」網站彙集花蓮...
為因應青年經驗不足、不了解產業用人需求,導致尋職困難,轉而從事部分工時工作,勞動部「投資青年就業方案第二期」,引導青年認識產業與職場,勞動力發展署北分署拓展就業機會,運用「多元就業開發方案」提供中繼職場,協助青年循序漸進培養技能與就業力,112年迄今已開發500多個工作崗位,透過「知產業、養態度、練技能」行動方案,協助就業困難青年「轉正職」。根據主計處人力運用調查顯示,「專長技能不合」是青年未能就業原因...
勞動部「多元就業開發方案」是透過民間團體自主提案申請,通過者提供人事薪資等費用補助,挹注資源與民間團體共同攜手合作,兼顧社會關懷,傳承在地文化扶植在地特色產業,同時創造中高齡等就業弱勢者工作機會,執行期間還能申請專家諮詢輔導,幫助團體改善體質,朝向自主營運的目標發展,中彰投分署113年度「多元就業開發方案」共計補助91家民間團體,提供406個工作。 御史社區位於南投縣草屯鎮,舊名牛屎崎,環繞茄荖山麓而居,御史社區發展協會因社區人口老化、失智長者增加...
勞動力發展署中彰投分署利用「多元就業開發方案」多年來已連結近2,000個非營利組織在地深耕,創造上萬個就業機會,其中76%皆為中高齡在地就業。例如南投縣御史社區發展協會觀察社區有人口老化、年輕外移,隔代教養等問題,透過該方案人力結合志工共同發展在地照顧及文化產業,讓社區長輩也能「回饋」社區。中彰投分署為鼓勵更多民間單位投入本方案,將於4月18日、24日及29日分別於臺中、彰化、南投辦理3場次提案說明會,歡迎報名參加。(見圖) 勞動部「多元...
【記者 林明佑/台中 報導】勞動部為帶動地方產業發展,支持弱勢失業者在地就業,積極結合民間團體推動「多元就業開
勞動部為帶動地方產業發展,支持弱勢失業者在地就業,積極結合民間團體推動「多元就業開發方案」。勞動力發展署中彰投分署多年來連結近2,000個非營利組織在地深耕,創造上萬個就業機會,其中76%皆為中高齡在
...備忘錄,促進退除役官兵就業。 苗栗縣榮民服務處致力協助退除役官兵在地深耕就業,廣納官兵意願,開發在地優質企業,錄用優秀退除役官兵,一日由陳立中處長與龍和科技股份有限公司林文榮協理簽署就業合作備忘錄,加深雙方合作關係,幫助退除役官兵順利就業,再創職涯高峰。 龍和科技林文榮協理...苗栗縣榮服處長陳立中強調,輔導會為協助提升退除役官兵職場競爭力,近年積極推出穩定就業方案、推介媒合就業、創業貸款利息補貼、會外職訓補助及就學補助等多項輔導措施。歡迎退除役官兵...
CNEWS匯流新聞網記者李映萱、李盛雯/台北報導 根據勞動部111年「15-29歲青年勞工就業狀況調查」,青年畢業後未立即找工作者占23.1%,其中又以「宅居在家」占比達47%最高,又主計總處資料顯示,20到24歲青年失業率明顯高於其他年齡層。為鼓勵畢業青年儘速投入職場,勞動力發展署北分署推動「投資青年就業方案第二期」,透過「強化動機」、「整合多元就業服務網...
...剛離開校園的初次尋職青年。為鼓勵畢業青年儘速投入職場,勞動力發展署北分署積極推動「投資青年就業方案第二期」,聚焦「促就業」目標,透過「強化動機」、「整合多元就業服務網」、「協助特定族群」等促進就業措施,112年已協助轄區6萬1,720位名青年成功就業。為提升...跨出求職第一步。北分署合縱連橫「整合多元就業服務網絡」提供虛實整合的就業服務,橫向連結多部會開發職缺,透過大專畢業生追蹤系統掌握未就業青年名冊,主動聯繫關懷、依據青年需求提供就業情報
CNEWS匯流新聞網記者李映萱、李盛雯/台北報導 響應聯合國2030永續發展目標SDGs與「消除對婦女一切形式歧視公約」CEDAW的尊嚴就業與經濟發展,永齡基金會今年推出「永齡媽媽築夢家」徵件比賽,鼓勵媽媽再創人生第二曲線,實現多元就業夢想解方。期待透過社會參與,募集符合媽媽多元就業浪潮下,找到更多「鄰里社區微創經濟」、「斜槓時間管理大師」或「友善孕育職場」...
...了2023永齡女力論壇,邀請各界探討如何營造更友善共融的職家環境,獲得廣大迴響。2024年擴大行動方案,推出「永齡媽媽築夢家」徵件比賽,鼓勵媽媽再創人生第二曲線,實現多元就業夢想解方! 期待透過社會參與,募集符合「媽媽多元就業」浪潮下,找到更多「鄰里社區微創經濟」、「斜槓時間管理大師」或「友善孕育職場」等創意提案,一同開發更多屬於台灣職家女性的可行性,達成夢想人生與社會永續發展之公益目的。 「永齡媽媽築夢家...
勞動力發展署北分署長期推動「多元就業開發方案」,輔導在地民間團體發展,活絡地方產業,創造在地就業機會,110年迄今已輔導608個民間團體,協助2,645人就業。今(113)年度將自5月13日起至7月12日止,受理114年度民間團體線上提案申請。為鼓勵民間團體參與,協助提案單位具體呈現規劃內容與成效,北分署除舉辦提案說明會,更提供「專人輔導」,協助團體「精準提案」,今年更擴大開放「線上申請」,協助團體順利通過提案。 北分署「多元就業開發方案」提供全方位的輔導資源...
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署透過「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」協助在地民間團體發展,活絡地方產業,帶動在地就業機會,並鼓勵民間團體提報具創意性、地方性及發展性之計畫,引導失業者參與計畫工作,共同創造在地就業機會。
為協助青年縮短學用落差、順利就業,勞動部推動「投資青年就業方案第二期」;其中,「青年就業旗艦計畫」鼓勵企業以「先僱後訓」的方式,幫助企業培訓需用人才、青年學得專業穩定就業創雙贏。北分署透過舉辦說明會、就業博覽會、校園徵才等多元管道對企業宣導,112年迄今,已協助500多家企業解決人力需求、2000多名青年成功就業;北分署目前提供「製造」、「專業技術服務」、「住宿餐飲」、「批發零售」、「運輸倉儲」、「休閒服務」等產業共計2300多個「先僱後訓」職缺...
勞動部調查,青年畢業後未立即找工作者占23.1%,其中又以「宅居在家」占比達47%最高,勞動力發展署北分署積極推動「投資青年就業方案第二期」,112年已協助轄區6萬1,720位名青年成功就業。
...種子教師群提供系統化培訓及輔導,並連結相關單位提供實習場域,在專人陪同下進行講師教學訓練,並嘗試線上教學。另透過設計、影像及企劃行銷的服務,媒合至各學習平台進行課程上架,提供民眾免費及收費的學習課程。 中彰投分署推動多元就業開發方案多年,旨在建構民間團體與政府部門間促進就業之夥伴關係,透過具創意性、地方性及發展性之計畫,帶動其他工作機會。 今年挹注資源與九十一家民間團體合作,為弱勢民眾創造在地就業機會,一一四年「多元就業開發方案」自即日起至...
...透過線上或電話訂購,在母親節為媽媽獻上愛心的同時,也支持花蓮民間團體及庇護工場的重建,一分好禮雙倍愛,和媽媽一起度過暖心的母親節。勞動部多年來補助地方政府設立庇護工場,提供身心障礙者庇護性就業及見習服務,並推動「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」,輔導民間團體傳承地方特色產業帶動社區發展,透過商品推廣,輔導失(待)業者、二度就業婦女、中高齡者、身心障礙者等特定族群學習技能進而穩定就業。7家精選多元培力單位及庇護工場的母親節好禮,包括「財團...
高齡化和少子化,為勞動力供給帶來隱憂,為鼓勵55歲以上壯世代重返職場,勞動力發展署中彰投分署透過多重管道引領壯世代尋找個人新職涯,中分署更結合民間團體助攻,輔導童庭基金會申請多元培力就業計畫補助,推動
龍華科技大學電子工程系五專部三年級學生陳羽暄、藍竑縈、李冠儒、葉子維,從專一開始就在電子系指導老師馬原懷助理教授帶領下,進行師徒制方式學習並參與各項專案及競賽,曾獲得AERC 亞洲機器人運動競技大賽「輪型機器人競速挑戰」第一名、「無限組-AI機器人衝出封鎖線」第一名、「無人機智能編程挑戰賽」佳作等多個重要獎項,師生團隊並加入逢甲大學科研火箭計畫,協助小型科研火箭於去年11月順利發射成功,表現非常優異。龍華科大校長葛自祥指出,學校104學年度起陸續增設化工與材料、機械、電子及電機工程科五專學制,以
【記者 王雯玲/高雄 報導】熟練又有活力的為遊客介紹各式澎湖在地特色農產品、伴手禮與餐食,在合作社內忙進忙出的
...帶來溫暖和安慰。此外,協會還積極連結外部資源,為受災嚴重的偏鄉部落提供必要的建物維修支援,儘管餘震仍然頻繁,但協會始終堅守著為花蓮地區輸暖送愛的使命,幫助災民度過眼前的困難,重新建立美好的家園。北分署透過「多元就開發方案」、「培力就業計畫」,扶植並強化民間團體社會服務量能,在這次的花蓮震災中,充分展現「善循環」的成果,在艱困的環境下,依然能相互扶
【MyGoNews蕭又安/綜合報導】當全台灣房地產都在追逐台積電之際,高雄「亞洲新灣區」同樣正在快速凝聚高科產業的群聚,對於區域房地產進行「寧靜拉升」,中央部會與市府機關合作推動「亞灣2.0計畫」,4項重大開發案陸續推動,將穩定提升區域發展強度,房地產業者表示,目前亞灣區房地產新建案每坪40萬元以上已經是地板價,「定潮」、「遠雄THE ONE」等高樓層、具景觀的物件,房價更站上5字頭。業者表示,當台南高鐵站的新建案準備推出「4字頭」房價之際,規模更大、發展更全面的高雄亞洲新灣區,擁有更大利多與建設推動,未來「特貿三」的新建案行情是否...
...此外,協會還積極連結外部資源,為受災嚴重的偏鄉部落提供必要的建物維修支援,儘管餘震仍然頻繁,但協會始終堅守著為花蓮地區輸暖送愛的使命,幫助災民度過眼前的困難,重新建立美好的家園。 北分署花蓮就業中心透過「多元就開發方案」、「培力就業計畫」,扶植並強化民間團體社會服務量能,在這次的花蓮震災中,充分展現「善循環」的成果,在艱困的環境下,依然能相互扶持、持續前進,讓善與愛流動到每一個角落。北分署將持續攜手民間團體,給予花蓮最大支持,齊力...