高齡化和少子化,為勞動力供給帶來隱憂,為鼓勵55歲以上壯世代重返職場,勞動力發展署中彰投分署透過多重管道引領壯世代尋找個人新職涯,中分署更結合民間團體助攻,輔導童庭基金會申請多元培力就業計畫補助,推動
桃園市政府為鼓勵桃市學生利用暑假期間至產業職場實習,藉由「做中學、學中做」結合學校課程與產業界實務技能,使青年學子從工作中建立正確的工作習慣及價值觀,認識自我職涯適性,順利與就業市場接軌,為未來正式踏入職場作充分準備,特辦理「桃園『有頭鹿』職能訓練場-113年度培養就業新世代接班人推廣計畫」。
...在母親節為媽媽獻上愛心的同時,也支持花蓮民間團體及庇護工場的重建,一分好禮雙倍愛,和媽媽一起度過暖心的母親節。勞動部多年來補助地方政府設立庇護工場,提供身心障礙者庇護性就業及見習服務,並推動「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」,輔導民間團體傳承地方特色產業帶動社區發展,透過商品推廣,輔導失(待)業者、二度就業婦女、中高齡者、身心障礙者等特定族群學習技能進而穩定就業。7家精選多元培力單位及庇護工場的母親節好禮,包括「財團法人台灣基督教門諾會...
...防疫物資等等大大小小善心之舉,善盡社會企業責任。對於此次與社會局合作社區產業方案,並提供產業鏈底下多元的職缺,協助弱勢民眾就業,共盼更多家戶能達成脫貧自立,也邀請更多企業共同響應。社會局長盧禹璁指出,此次脫貧自立計畫-社區產業方案-「培您做好茶˙魔力樂無窮」原預計招募10名成員,因報名人數踴躍,已有26人報名參加,本次參加對象為18歲至65歲低收或中低收入戶,或是參加台南市社勞政聯合促進就業服務計畫者,若成員實地實習後穩定就業滿一個月,即
...第二專長、培力無限潛能。 盧禹璁強調,社會局自105年起辦理脫貧自立相關方案,包含「獎助學金暨專長培力補助方案」、「暑期工讀方案」、「資產累積方案」、「微型保險」、「就業獎勵」等多個方案,112年起開始結合社區產業,辦理相關就業培力計畫,運用社區在地資源挹注,透過社區共學協助輔導未能穩定就業的弱勢民眾提升工作技能,並藉由社區產業多元化經營,將社區經濟、事業等扣合以在地就業、脫貧自立為目標;有意了解脫貧自立計畫方案者可向臺南市政府社會救助科或至社會局...
...其所屬鄉鎮市公所盤點重建用人需求,提供臨時工作機會,時薪月薪依法給予,實施期間原則二個月,必要時可再延長。災區失業者可至當地就業中心及就業服務臺辦理登記,經推介、派工後上工。 民間團體可向勞動部勞動力發展署各分署申請培力就業計畫,提供震災重建工作之就業機會,並由勞動部補助進用人員工作津貼及執行費用,工作津貼按每小時基本工資核給,每月最高不超過月基本工資二七四七0元。受災失業者可至當地就業中心辦理求職登記,經推介、派工後即可上工...
為鼓勵五十五歲以上的壯世代重返職場,勞動力發展署中彰投分署透過多重管道引領壯世代尋找個人新職涯,結合民間團體助攻則是重要管道之一。勞動力發展署中彰投分署輔導童庭基金會申請多元培力就業計畫補助推動「SHARE課程孵化器計畫」,透過「職務再造」、「彈性工時」和「線上課程」的創意發想、人才培育與實踐,讓二十位壯世代轉身成為專業領域的業師,「學而不休」打造嶄新的個人舞台。 中彰投分署輔導童庭基金會所執行...
...措施,112年已協助轄區6萬1,720位名青年成功就業。為提升青年「求職動機」,北分署運用「青年職得好評」幫助青年釐清職涯方向、提升求職技巧,發掘個人優勢,在規定期限成功就業核發就業獎勵金,鼓勵青年積極求職;推動「初次尋職青年就業穩定計畫」,提供初次尋職或非典就業青年尋職期間的經濟支持及穩定就業奬勵;另運用「跨域就業津貼」,補助求職交通、異地就業交通、搬遷、租屋等項目,鼓勵青年擴大求職範圍、增加就業機會,勇敢跨出求職第一步。北分署合縱連橫「整合多元...
北分署長期輔導轄區民間團體,透過勞動部「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」投入社區關懷、傳承在地特色產業,同時創造就業機會,每年約輔導花蓮地區40多個民間團體,協助200多名失業民眾就業。0403花蓮強震,北分署主動關懷多元培力單位,了解災損情形,連結資源協助重建。現為協助花蓮多元培力單位重振旗鼓、復甦再出發,北分署鼓勵民眾透過彙集單位商品的「多元購好玩」網站,以踴躍的購買行動,力挺民間團體持續發展復甦! 「多元購好玩」網站彙集花蓮地區23家單位共...
記者郭曉蓓/臺北報導 移民署建置7國語言的「新住民培力發展資訊網」及設立Line官方帳號,以供新住民獲取醫療福利、培力就業、生活輔導等8大主題資訊,其中「新住
...權益,歡迎待業中或有意轉職的新住民加入Q Burger這個大家庭。 移民署公開徵求符合新住民就業友善職場計畫之企業,歡迎有意願的企業可提出申請「新住民就業友善職場計畫」,由移民署及勞動部共同審查,經審查符合資格之新住民就業友善職場企業,頒發獎狀予以表揚。而透過新住民培力網協助讓新住民們快速了解相關資訊,降低求職陷阱、證件詐騙及就業歧視等風險,透過公私協力,促成雙贏,提供新住民在職場發光發熱的舞台。報名相關訊息請洽「新住民培力發展資訊網...
...尊嚴就業與經濟發展,永齡基金會2023年起發起「永齡女力」計畫,以「我是一個媽媽,但我也有夢想」為起點,將女性關注的「HER」三大面向:身心健康 Healthcare、培力增能Empowerment、及重新定位 Redefinition 定為主題,與婦女社福團體推動多項女性二度就業計畫,並舉辦了2023永齡女力論壇,邀請各界探討如何營造更友善共融的職家環境,獲得廣大迴響。2024年擴大行動方案,推出「永齡媽媽築夢家」徵件比賽,鼓勵媽媽再創人生第二曲線,實現...
...減少收入不如從前,幾經考量後她為幫忙分擔家中經濟,找到斗六滷味工廠的包裝員工作,但假日需上班無法和孩子享受親子時光,在任職半年後前往斗六就業中心求職,在就服員的推介下,擔任古坑鄉台灣晨光治療教育暨人智學發展協會的多元就業計畫進用人員、照顧慢飛天使。林娟吟坦言,因慢飛天使難以表達自我需求,且較缺乏安全感,在工作前期都很緊張、怕無法勝任這項工作。所幸在她耐心的陪伴下與慢飛天使逐漸產生信任,愈加
...權益,歡迎待業中或有意轉職的新住民加入Q Burger這個大家庭。 移民署公開徵求符合新住民就業友善職場計畫之企業,歡迎有意願的企業可提出申請「新住民就業友善職場計畫」,由移民署及勞動部共同審查,經審查符合資格之新住民就業友善職場企業,頒發獎狀予以表揚。而透過新住民培力網協助讓新住民們快速了解相關資訊,降低求職陷阱、證件詐騙及就業歧視等風險,透過公私協力,促成雙贏,提供新住民在職場發光發熱的舞台。報名相關訊息請洽新住民培力發展資訊網...
記者吳典叡/臺北報導 勞動部勞動力發展署輔導的多元培力民間團體,長期扮演著推動地方社區發展、促進在地就業的角色,在花蓮強震發生之際,勞動力發展署北分署立即與多
勞動部調查,青年畢業後未立即找工作者占23.1%,其中又以「宅居在家」占比達47%最高,勞動力發展署北分署積極推動「投資青年就業方案第二期」,112年已協助轄區6萬1,720位名青年成功就業。
CNEWS匯流新聞網記者李映萱、李盛雯/台北報導 根據勞動部111年「15-29歲青年勞工就業狀況調查」,青年畢業後未立即找工作者占23.1%,其中又以「宅居在家」占比達47%最高,又主計總處資料顯示,20到24歲青年失業率明顯高於其他年齡層。為鼓勵畢業青年儘速投入職場,勞動力發展署北分署推動「投資青年就業方案第二期」,透過「強化動機」、「整合多元就業服務網...
...Mission J:企業實習計畫」。 透過實習參與企業運作,提供青年朋友學以致用的機會,有助於釐清職涯方向,累積實戰經驗及增加履歷價值,增強職場就業力,提早卡位就業市場,打造美好職涯之路。為協助實習青年順利接軌職場,今年計畫特別設計AI產業跨域人才培訓課程,並提供職涯諮詢、職場核心課程、專業培力課程、企業參訪等豐富資源,學員報名後,將由專業輔導員協助量身打造個人發展計畫,學員可依自身需求選修所需之線上或實體課程,主辦單位並將協助參與者媒合企業...
...免費報名,機會難得,敬請把握。 透過實習參與企業運作,提供青年朋友學以致用的機會,有助於釐清職涯方向,累積實戰經驗及增加履歷價值,增強職場就業力,提早卡位就業市場,打造美好職涯之路。 為協助實習青年順利接軌職場,今年計畫特別設計AI產業跨域人才培訓課程,並提供職涯諮詢、職場核心課程、專業培力課程、企業參訪等豐富資源,學員報名後,將由專業輔導員協助量身打造個人發展計畫,學員可依自身需求選修所需之線上或實體課程,主辦單位並將協助參與者媒合企業...
...社團法人花蓮縣老人暨家庭關懷協會」蔡智全執行長說,自地震發生至今協會已動員500人次關懷、149次送餐服務,並提供50多箱的民生物資,透過持續的支持和關懷,幫助受災民眾找到安全的避難所,滿足生活需求,為他們帶來溫暖和安慰。此外,協會還積極連結外部資源,為受災嚴重的偏鄉部落提供必要的建物維修支援,儘管餘震仍然頻繁,但協會始終堅守著為花蓮地區輸暖送愛的使命,幫助災民度過眼前的困難,重新建立美好的家園。勞動部「多元就開發方案」及「培力就業計畫」,扶
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署透過「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」協助在地民間團體發展,活絡地方產業,帶動在地就業機會,並鼓勵民間團體提報具創意性、地方性及發展性之計畫,引導失業者參與計畫工作,共同創造在地就業機會。
勞工局長林淑媛表示,依據產業發展趨勢,精選了六大職類辦理6場次創業培力工作坊,包括特色餐飲、烘焙點心、家事收納、寵物美容、能源產業、彩妝美甲等...小時,並透過經驗分享及講座,協助參與者釐清創業理念、掌握必要技術、撰寫創業計畫、進行財務規劃、產品定位與品牌行銷、經營管理等創業基本技能,進而降低創業風險。 勞工局表示,去年參與活動對象主要為新住民、45歲以上中高齡者、二度就業婦女、生活扶助戶、原住民及身心障礙者,今年特別為新住民規劃彩妝美甲專班...
為鼓勵55歲以上的壯世代重返職場,勞動力發展署中彰投分署透過多重管道引領壯世代尋找個人新職涯,結合民間團體助攻則是重要管道之一。勞動力發展署中彰投分署輔導童庭基金會申請多元培力就業計畫補助推動「SHARE課程孵化器計畫」,透過「職務再造」、「彈性工時」和「線上課程」的創意發想、人才培育與實踐,讓20位壯世代轉身成為專業領域的業師,「學而不休」打造嶄新的個人舞台。(見圖) 中彰投分署輔導童庭基金會...
教育部體育署積極推動運動科技跨領域人才培育,透過蒐集與分析國際大學的課程設計案例,建置示範場域及教材,並與國立體育大學、國立清華大學、國立成功大學合作,持續深化跨域課程及教學實作場域建置,並適時以滾動
(中央社記者吳欣紜台北19日電)花蓮3日發生規模7.2地震,勞動部今天說,將專案辦理花蓮震災就業協助,並盤點相關就業措施,包含天災臨工措施、推動災區職業訓練協助計畫等,盼讓民眾安心就業。
北分署長期輔導轄區民間團體,透過勞動部「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」投入社區關懷、傳承在地特色產業,同時創造就業機會,每年約輔導花蓮地區四十多個民間團體,協助二百多名失業民眾就業。 ○四○三花蓮強震,北分署主動關懷多元培力單位,了解災損情形,連結資源協助重建。現為協助花蓮多元培力單位重振旗鼓、復甦再出發,北分署花蓮就業中心鼓勵民眾透過彙集單位商品的「多元購好玩」網站,以踴躍的購買行動,力挺民間團體持續發展復甦! 「多元購好玩」網站彙集...
北分署長期輔導轄區民間團體,透過勞動部「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」投入社區關懷、傳承在地特色產業,同時創造就業機會,每年約輔導花蓮地區40多個民間團體,協助200多名失業民眾就業。 0四0三花蓮強震,北分署主動關懷多元培力單位,了解災損情形,連結資源協助重建。現為協助花蓮多元培力單位重振旗鼓、復甦再出發,北分署花蓮就業中心鼓勵民眾透過彙集單位商品的「多元購好玩」網站,以踴躍的購買行動,力挺民間團體持續發展復甦! 「多元購好玩」網站彙集花蓮...
...總經理李杰翰今年帶領同仁前往伊甸基金會擔任一日企業志工,陪伴身障學員手做甜心白玉丸子,並贊助清潔禮盒作為伊甸基金會捐款回饋贈禮,以行動傳愛支持身障就業,也號召民眾一同守護身障朋友。 伊甸基金會推出「成人身障服務計畫」,協助身障學員生活自理及就業培力,進而幫助照顧者獲得喘息支持性服務,並設立職業訓練班協助就業,也為身障學員開啟不同職涯,體現「天生我材必有用」的目標。 臺鹽公司總經理陳世輝連年號召同仁支持,此次也陪同身障學員製作白玉丸子,在臺鹽志工協助...
產業中心/綜合報導 公益手牽手、喜迎溫馨母親節!生麗國際集團長期支持與陪伴受暴婦女,自2021年起4度響應勵馨 […]