104 人力銀行發表的 2023 年《員工 C.E.O. 工作價值認知調查報告》中指出,「受到疫情的影響,在職者心境轉保守,對組織的安全與安定更為重視,工作有保障連續兩年第一名,凌駕經濟報酬層面的 4 個項目。……與人際價值相關的變化則是發生在工作與個人生活的平衡及同事間的互動,分別提升到第 4 與第 6 名。」