記者許皓婷/台北報導台北市議員林延鳳今(2)日踢爆,北市青年局年花逾400萬,聘用非編制人力,加上外傳早在2月就已屬意副發言人蔡畹鎣轉任青年局簡任十職等機要專委,她質疑,青年局未先
生活中心/蔣季容報導 北市徵才來了!台北市就業務服處所屬各就服站將於113年4月29日至5月3日邀集18家餐飲、門市零售、保全科技及長照服務等企業辦理現場徵才活動,共
通訊軟體現已成為勞資雙方溝通業務的工具,不過,許多員工抱怨,下班還接到老闆交辦工作的訊息,形成另類加班。台北市勞動局訂出「台北市事業單位實施居家工作勞動條件保障指導原則」,只要勞工提出「已讀訊息」截圖當證據,就可以要求老闆給加班費,為勞工爭取「離線權」。
下班還接到老闆交辦工作的訊息,可能被認作是「另類加班」。現在台北市定出行政指導原則,保障勞工的「離線權」。若員工下班後,還收到雇主指派任務,只要有讀訊息並回傳工作成果,都能算加班,雇主要給付加班費,以「每分鐘」計算。
不少公司會使用LINE等通訊軟體與員工傳遞工作訊息及代辦事項,但也引起上班族抱怨變相加班,對此,台北市勞工局提出「離線權」,下班若傳訊息加班「以分鐘計費」。
...加班費,究竟這下班後,怎樣才算加班,如果晚上六點下班,七點主管傳訊息指派任務,員工有回覆並回傳工作成果,當然就算有加班,原則上以「分鐘」來計費,如果是不讀不回則不算加班,已讀不回則是難以界定和舉證是否有加班事實。 台北市勞動局局長高寶華說:「這個佐證資料任何的電磁紀錄都可以,信件的來回Email或者是LINE,這些都算,但是你沒有去做回應,這樣一個證據就比較薄弱,有提供勞務我有加班,但你沒有給我加班費,那我們可以用勞基法的相關規定來處理...
台北市勞動局首創「台北市事業單位實施居家工作勞動條件保障指導原則」,其中首次提到尊重勞工「離線權」,勞工在下班後可拒絕回覆工作訊息;勞動局長高寶華表示,由於目前尚未有母法,所以暫時沒有罰則,但仍可透過《勞基法》針對加班作開罰,議員直言,勞工對老闆訊息「已讀不回」會有壓力,判定上應從嚴。
[周刊王CTWANT] 「台北市事業單位實施居家工作勞動條件保障指導原則」中指出,雇主應尊重勞工休假或非約定工作時間期間之合理「離線權」(right to disconnect),且應主動約制管理人員利用職權或電子通訊工具(如電子郵件、簡訊、通訊軟體、APP等),避免影響勞工的休息和休假時間之不必要...
記者程正邦/台北報導 現代通訊軟體普及,成為勞資雙方溝通業務的工具,許多員工抱怨下班還接到老闆交辦工作的訊息,由於「離線權」目前沒有母法,台北市勞動局訂出「台北市事業
...廠商有三友藥妝、統一生活事業(康是美)、統一便利商店、全家便利商店、和德昌 (麥當勞台北內湖、南京影城)、群品餐飲、東棧(凡登東棧商務旅店)、吉星餐廳、三商餐飲、馥餘實業、大安居家長照及微笑單車(捷安特YouBike)共計13家企業。勞動局高寶華局長表示,疫後外送產業興起,餐飲廠商經營模式也隨著國人消費習慣進行改變,連鎖餐飲集團「瓦城泰統」釋出雲端廚房內場服務員薪33K-37K及外場服務員28K-33K,部份工時時薪190-210,依居住地鄰近分發,高中職...
社會中心/綜合報導臺北市政府勞動局公布113年2月份違反《勞動基準法》裁罰結果,共有37家事業單位遭到裁處,總罰鍰金額為245萬元,其中亞尼克菓子工房股份有限公司遭罰60萬元為最高
[NOWnews今日新聞]臺北市就業務服處所屬各就服站將於113年4月9日至4月12日邀集25家旅宿餐飲、娛樂休閒、門市零售、電銷、物業管理及長照服務等辦理現場徵才活動,共釋出943個工作機會,歡迎社...
記者李依璇/台北報導 台北市文山區今(15日)中午發生工安意外,41歲李姓模板工在景福街一處新建工地施工時,從9樓外牆鷹架踩空摔落至9樓地面,隨身攜帶的老虎鉗掉落後整根握把1
記者王翊綺/台北報導 台北市就業務服處所屬各就服站將於113年4月9-12日邀集25家旅宿餐飲、娛樂休閒、門市零售、電銷、物業管理及長照服務等辦理現場徵才活動,共釋出
記者王翊綺/台北報導 台北市士林區福港街212號對面工地今(20)日下午1時許發生工地意外,工地內地基突然坍塌,一名怪手司機當場遭砸死,台北市政府勞動局說明,當時正在
台北市副祕書長游適銘20日在台北市軍人服務站吳遠里站長的陪同下,率兵役局局長李治安等局處首長,前往陸軍步兵第206旅新竹關西營區,代表蔣萬安市長探視慰勞陸軍第2226、2227及2228梯次共3梯次94年次1年役期義務役役男,關心北市籍子弟在軍中訓練及適應情形,同時代表台北市政府及役男家屬致贈慰問金,感謝部隊幹部對北市籍役男的照顧與訓練。
[NOWnews今日新聞]臺北市政府勞動局公布113年2月份違反《勞動基準法》裁罰結果,共有37家事業單位遭到裁處,總罰鍰金額為245萬元,其中亞尼克菓子工房股份有限公司遭罰60萬元為最高,勞動局指出...
北市近期發生一起虐童致死案,其中負責社工甚至疑似涉嫌包庇保母、造假訪查紀錄,重重打擊外界所給予之信任,不過就業服務處最新公告將辦理北市府113年第4次就業甄選活動、共釋出190個職缺,自即日起~3月2
台北市信義區中坡南路今(20)日中午發生驚險車禍事故,一輛公車撞進路邊三媽臭臭鍋店面,造成2名路人受傷送醫。因店家遮雨棚可能有塌陷之虞,目前公車暫時無法移動。而根據肇事的司機表示,當時正要靠站,他身體
台北市政府勞動局周一(4/8)公布2024年2月份違反《勞基法》裁罰結果,共37家事業單位遭到裁處,總罰鍰金額為245萬元,其中,亞尼克遭罰60萬元為最高,北市勞動局局長高寶華表示,亞尼克使勞工每日正常工作時間連同延長工作超過法令12小時之規定,近5年內違法次數累計達4次,此外,新光三越也上榜。
臺北市勞動局將勞動教育扎根校園,從2014年起開辦「勞動好YOUNG前進校園」勞動權益校園講座,獲各校師生好評,平均每年參加人數達6,000人以上。今年講座活動持續受理學校申辦,課程主題實用多元,還可
[周刊王CTWANT] 衛生福利部疾病管制署表示,疑似染病死亡的6月大男嬰,先是在3月15日上午出現腹瀉症狀,由關愛之家工作人員帶男嬰到診所就醫,經醫師診斷為病毒性腸胃炎後拿藥返家。當天傍晚5點,男嬰忽然出現不適跡象,工作人員趕緊將男嬰再度送醫,但男嬰在到院前已經死亡。事發後,經台北...
記者李依璇/台北報導衛生福利部保護司日前收到台北市社會通報2起重大虐兒案,分別是6個月大男嬰及1歲個月大女嬰,皆疑似感染諾羅病毒。由於男嬰已在台北市關愛之家不幸病逝,台北地檢署16
清明連假快閃徵才,北市就服處聯合企業,共提供461個工作機會,「新加坡商傲勝全球股份有限公司台灣分公司(OSIM)」的銷售人員高薪達70K。
近日虐嬰案件引發國人關注,昨(16)日台北市又接獲2起虐嬰案件,據悉皆為外籍移工子女感染諾羅病毒後引發一名男嬰死亡及一名女嬰重症住院。對此桃園市政府社會局表示,目前已確認女嬰生母身份,但她於去年2月後就失聯,因此目前無法確認相關案情。
[周刊王CTWANT] 台北市政府社會局15日接獲通報,文山區1名男嬰到醫院急救後不治身亡,死因目前尚待司法相驗,疑似為諾羅病毒傳染。經社會局了解,男嬰之母為在台外籍人士,男嬰疑因諾羅病毒,16日晚間搶救無效,不幸去世,死因仍待司法相驗確認。社會局也已提醒關愛之家通知民眾,孩子如出現...
北市日前通報兩起疑似兒虐案,其中一案為1歲女嬰疑似感染諾羅意識不清,且身上有瘀青、體重不足、嚴重脫水,目前正於加護病房救治中。由於女嬰生母及照顧者皆為失聯移工,原本皆不知去向,昨晚(3/17)該名照顧者與女嬰生父皆已到案,由台北市警局與北檢進行偵辦中,女嬰生母則仍在尋找中。
台北市的勞動檢查人員流動率高,近5年數據顯示,台北市每年勞檢員流動率高達10%以上,尤其112年度,竟有15名轉職,佔法定員額80人的18.75%,顯見該職缺留才不易。對此台北市副市長林奕華表示,去年12月下旬她代表市長蔣萬安,到行政院會爭取勞檢員執行風險工作費加薪,終於於上周五核定,4月1日起第一類勞檢員每月5000元加給,第二類勞檢員每月3000元加給。
[Newtalk新聞] 台北市政府勞動局今(8日)公布2024年2月份違反《勞基法》裁罰結果,共37家事業單位遭到裁處,總罰鍰金額為245萬元,其中,以知名甜點品牌亞尼克菓子工房公司遭罰60萬元最高;勞動局強調,透過各項專案檢查,持續監督事業單位遵守勞動基準法,維護勞工權益,是勞動局重點工作項目之一。 勞動局長高寶華指出,今年2月份罰鍰金額前5名,依序為亞尼克菓子工房股份有限公司(60萬元)、悅鶴公寓大廈管理維護股份有限公司(17萬元)、春天酒店股份有限公司(15...
北市勞動局今天公布企業違反《勞動基準法》裁罰結果,共有97家事業單位遭到裁處,結果發現光寶科被罰100萬最高,而富胖達也遭罰60萬。