五一勞工上街頭!上千名勞工1日上街怒吼「連續執政無蜜月、國會修法挺勞權」,直言擔心曾參與修惡勞基法的準勞動部長何佩珊會再修惡勞基法,更憂心政府會砍勞保年金、影響勞工退休生活。全產總理事長江健興表示,針對勞保年金改革,賴政府一定要跟勞工對話,協商同意後才能修正,如果「連養老的錢都沒有就跟他拚了」。
財經中心/楊思敏、梁駿樂 台北報導國民黨立委牛煦庭日前提出,要修改勞基法,明定勞工試用期不得超過3個月,這段期間的薪水不得低於應聘薪資的八成,被綠營和民眾強烈抨擊。就是擔心雇主會以最低標準"打八折"處理,形成樓地板效應,拉低薪資水準。面對各界批評,藍營立委急轉彎,表示將不會明定薪水。
記者李鴻典/台北報導 國民黨立委牛煦庭等人提案勞基法修法,將試用期法制化,試用期最長3個月,試用期間薪水最低為80%,引發議論;民進黨立委王定宇指出,該提案內容與中國
財經中心/楊思敏、梁駿樂 台北報導 國民黨立委牛煦庭日前提出,要修改勞基法,明定勞工試用期不得超過3個月,這段期間的薪水不得低於應聘薪資的八成,被綠營和民眾強烈抨擊。就是擔心雇主會以最低標準"打八折"處理,形成樓地板效應,拉低薪資水準。面對各界批評,藍營立委急轉彎,表示將不會明定薪水。
2024五一勞工大遊行1日在台北凱達格蘭大道集結展開,勞團戴起總統蔡英文、準總統賴清德的面具上演行動劇,諷刺過去民進黨完全執政下兩次修勞基法「砍假」、要人民「做功德」,未來甚至可能繼續修惡「砍年金」。
國民黨立委牛煦庭近日提案修改《勞動基準法》,該提案主張試用期薪資不得低於應聘工資的80%,試圖法制化試用期,以提供新進勞工更多保障。這一提案在政治與社會層面引起廣泛討論,特別是關於是否會導致低薪潛規則合法化的擔憂。
今(1)日是51勞動節,各級學校沒放假,不過中小學的代理代課老師、公立幼兒園裡的契約進用教保員都是適用《勞基法》的勞工,按法令可以休假,但配合學校運作,還是到校上課。全國代理代課教師工會指出,願意給補休或雙倍薪的學校非常少,呼籲各縣市勞工局及教育局處還給這些老師基本權益。
新政府即將於5月20日就任,又適逢勞基法公佈實施40周年,由數十個工會及NGO團體發起的「五一行動聯盟」,以「連續執政無蜜月,國會修法挺勞權!」為主軸,在勞動節的今天召集全台近4000名勞工大遊行,要求新政府能兌現總統蔡英文最低工資3萬元承諾,雇主為勞工提繳退休金的提撥率6%要提高,同時勞動基準法不得惡修。
(菱傳媒/台北報導)國民黨立委牛煦庭前天因提議勞工試用期薪資不得低於8成,引爆輿論抨擊,今(1日)受訪指出,8成薪仍須遵守《勞基法》最低基本工資規定,痛批民進黨只會惡意攻擊抹黑。民進黨立委黃捷則
[NOWnews今日新聞]國民黨立委牛煦庭等人日前拋出修改《勞基法》,主張試用期最長不超過3個月,薪水不得低於應聘工資8成引發熱議,對此民進黨立委郭昱晴表示,只要是僱傭關係就適用《勞基法》,薪資就至少...
[NOWnews今日新聞]「連續執政無蜜月,國會修法挺勞權」新政府即將就任又適逢勞基法實施40周年,五一行動聯盟今(1)日發動五一勞動節大遊行,從總統府遊行至立法院,要求勞動法令大翻修,兌現選前挺勞工...
政治中心/綜合報導民進黨立委黃捷要國民黨立委們開議就先領8成薪水、3個月試用期(資料圖)國民黨立委牛煦庭等人提案勞基法修法,將試用期法制化,試用期最長3個月,試用期間薪水最低為80
國民黨立委牛煦庭等人提案勞基法修法,將試用期法制化,試用期最長3個月,試用期間薪水最低為80%。對此,民進黨立委王定宇今(5/1)在臉書指出,「牛煦庭的提案,很可能未來會產生定錨效應,讓勞動市場上的新進勞工一律被迫只能領低薪,讓雇主可以合法占勞工便宜」。不僅如此,王定宇更發現,國民黨立委的修法竟然是抄中共的「勞動合同法實施條例第15條法條」,痛批「這到底什麼爛東西?」
國民黨立委牛煦庭提出系列勞基法修正,其中關於試用期修法提出明確試用期時間及考核標準等,不過卻被綠營側翼追打試用期最低給8成薪的修法,被抹黑成比22K還低;牛煦庭今(1日)駁斥綠營指控,強調8成薪仍須遵守勞基法最低基本工資規定,對於外界擔心定錨效應他也順應民意修正,但他們修法背景是勞動現場普遍存在的問題,他不害怕爭議,但請綠營不要曲解抹黑,「像樣點提出你的版本」,不用靠側翼造謠來打擊勞基法修法的公信力。
記者鄭凱中、江文賢/台北報導 國民黨立委牛煦庭和多名藍委先前喊出修正勞基法,試用期薪資不得低於應聘工資80%,不過民進黨立委王定宇就認為現行勞基法不存在試用期規定,而是以勞資
【記者潘袁詩羽/台北報導】國民黨立委牛煦庭昨天召開記者會,提案修正《勞基法》,擬將試用期入法,並明定試用期領應聘薪資的8成,引發外界爭議。民進黨立法院黨團幹事長吳思瑤今天(1日)表示,國民黨新科立委的發言一再犯下非常低級的錯誤,把中國《勞動合同法》複製貼上來作為台灣立法院的提案,這樣是笑掉大牙。民進黨立委黃捷也表示,那國民黨立委是不是要以身作則,他們一進來立法院就先領8成薪、3個月試用期,要經過職業訓練、考核才能夠領全薪?否則以他們這樣的提案...
國民黨立委牛煦庭日前提出「試用期薪資不得低於8成」,結果卻遭綠營抹黑稱「比22K還低」。牛煦庭駁斥並強調這主張仍遵守《勞基法》最低工資規定,並嗆綠營,「像樣點提出你的版本」。
政治中心/魏君程報導國民黨立委牛煦庭等人提案勞基法修法,將試用期法制化,試用期最長3個月,試用期間薪水最低為80%。對此,民進黨立委王定宇指出,「牛煦庭的提案,很可能未來會產生定錨
國民黨立委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓、游顥等人共同提案修《勞基法》第15之1條,主張規定試用期最長不應超過3個月,且薪水不得低於應聘工資80%。民進黨發言人吳崢指出,現行《勞基法》不存在試用期規定,該提案恐致定錨效應,讓新進勞工被迫只能領低薪;民進黨立委王定宇則用黑底白字說明80%的概念,「等於雇主可以給21976,比22K還低」。對此,牛煦庭提出7點說明,「民進黨不要還沒看到法條就自行超譯」。
[FTNN新聞網]記者劉秀敏/台北報導五一勞動節將至,國民黨立委牛煦庭等近日提出《勞基法》七大修正方向,其中「試用期法制化」一項,主張試用期最長不超過三...
[NOWnews今日新聞]明天就是勞動節,國民黨多個立委日前共同推出勞動基準法7大修正,提案「建立試用期法制化,試用期最長不超過3個月,試用期薪水不得低於應聘工資80%」,引發熱烈討論,《NOWnew...
勞動節將屆,國民黨立委牛煦庭、游顥等立委有意提案修正《勞基法》,其中「試用期法制化」被質疑,將使過去起薪22K現象再現。對此,牛今(30日)正面釋疑,強調修法不會造成試用期8成薪的地板,既然外界有疑慮,將改為勞資雙方議定;他也喊話民進黨,不要還沒看到法條就超譯,「審議時請別阻擋!」
今(1)日是五一勞動節,勞工團體再次發動大遊行,號召4000勞工走上街頭在總統府集結再遊行至立法院。勞團指出,低薪工時長、國定假日減少、退休保障不足、加班費率40年不變,《勞基法》還遭到修惡,呼籲立院藍綠白3黨挺修法,正面回應全國勞工訴求。
究竟基本工資2024多少錢?工時上限多少?加班費怎麼算?例假與休息日如何規範?特休又有幾天?Yahoo奇摩新聞編輯室帶你掌握,讀者朋友們不妨趁51勞動節時,健檢自己的工作環境是否合法哦!
5月1日勞動節前夕,朝野立委針對勞工權益紛紛端出牛肉,國民黨立委推出勞基法7大修法方向,包括「試用期法制化」、「自願離職強迫禁止」、「非自願離職證明書發給義務」、「欠薪通報義務」、「欠薪得強制執行」、
民進黨立委洪申翰今(4/29)到立法院外交及國防委員會質詢時,指出現行許多榮民總醫院違反勞基法,並強調醫療的成果不應該犧牲醫療、護理人員的健康與權益。退輔會主委馮世寬主委也承諾,三個月內將改善,並會將此議題完整交代給新任主委。
...班護病比入法、明訂罰則、落實監督,醫療法增訂醫師勞動專章(契約、休假、退休、職災等)。 行動聯盟特別演出「執政無蜜月、勞動法令要修繕/善」行動劇,由數位演員扮演台灣勞工,舉著看似遮風避雨卻搖搖欲墜的房屋,象徵實施四十年「勞基法」亟待修繕/善,卻遭手持「修惡」大槌的民進黨政府二度修惡,將台灣勞工擊倒在地,而台灣勞工則以代表這次五大訴求的支柱來對抗。 「我們充滿疑慮也做好戰鬥的準備,」五一行動聯盟總指揮、新竹縣產總理事長劉興德指出,賴清德選前...
日前2024全球最佳醫院排行出爐,台北榮總超越台大醫院位居全球218名。立委洪申翰今(29日)到立法院質詢時,感謝馮世寬主委的奉獻及努力。不過,同時也指出現行許多榮民總醫院規定違反勞基法,並強調醫療的成果不應該犧牲醫療、護理人員的健康與權益。馮世寬主委承諾將3個月內改善,並會將此議題完整交代給新任主委。
後天就是五一勞動節,國民黨立委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓,以及游顥於今(29)日舉行記者會,宣布共同推出勞動基準法七大修正,期望提升勞工各方保障,修法內容包含「試用期法制化」、「自願離職強迫禁止」、「非自願離職證明書發給義務」、「欠薪通報義務」、「欠薪得強制執行」、「休假召回成本補償」及「天災勞工退避權」等新修正制度。