在少子化及高齡化的趨勢下,台灣未來勞動力將供給不足,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為降低企業因人口結構變化影響營運發展,積極推動「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」和「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」,透過補助企業70%的訓練費用,鼓勵雇主讓中高齡、高齡或即將屆退的64歲勞工參與
▲台灣麥德美樂思公司運用桃竹苗分署「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」為中高齡勞工延長職涯。 在少子化及高齡化的趨勢下,台灣未來勞動力將供給不足,勞動部勞動力發展署桃竹苗為降低企業因人口結構變化影響營運發展,積極推動「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」和「中高齡者退休後再就業...
在少子化及高齡化的趨勢下,台灣未來勞動力將供給不足,勞動部勞動力發展署桃竹苗為降低企業因人口結構變化影響營運發展,積極推動「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」和「中...最高補助50萬元。專營化學用品製造的台灣麥德美樂思股份有限公司,為延續中高齡員工的職涯,透過申請桃竹苗分署「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」,成功為51歲的陳秋淑補充專業能力,繼續發揮職場價值...
協助15至18歲有就業需求的青少年順利接軌職場,勞動力發展署桃竹苗分署17日在新竹賈桃樂學習主題館及摩斯漢堡舉辦「弱勢青少年職達成功活動」,現場共有來自新竹地區12位青少年參加,活動運用賈桃樂科技互動體驗設施及專業職涯探索課程,幫助青少年釐清職涯方向並建立職業價值觀及提升求職能力,更是藉由企業見習機會,提早體驗職場實務操作及環境,體驗式學習讓青少年加深對未來職場的暸解。透過賈桃樂學習主題館安排專業的職業適性診斷測驗,由專業講師解析釐清個人職涯方向及...
...職達成功活動」現場製作招牌米漢堡,讓青少年實際體驗。 為協助十五至十八歲有就業需求的青少年順利接軌職場,勞動力發展署桃竹苗分署五月十七日在新竹賈桃樂學習主題館及摩斯漢堡舉辦「弱勢青少年職達成功活動」,現場共有來自新竹地區十二位青少年...體驗,也能更深入了解工作性質和內容,對未來的職場生涯也有了更清晰的認識和期待。 桃竹苗分署長賴家仁表示,勞動部在4月啟動「少年就業力準備計畫」,整合政府、事業單位以及民間團體,針對15歲以上未滿十八歲的青少年,特別...
為提升在職勞工競爭力並強化專業知識及技能,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署每年攜手一百多家優質訓練單位,配合產業人力需求及趨勢,在轄區內辦理室內設計、專案管理、電腦資訊、飛機修護、AI應用、精密機械、餐飲食品及ESG永續人才等逾上百門在職訓練補助課程,每位勞工3年內最高補助7萬元的訓練費用,今(113)
...來臺灣念書,希望親人獲得團聚,以後能一起在臺生活及工作。 桃竹苗分署長賴家仁表示,為協助雇主更清楚瞭解進用外國人所涉及之...方案之經驗分享,歡迎雇主及私立就業服務機構人員踴躍參與。 桃分署第1場研習會113年5月20日將在經濟部新竹產業園區服務中心辦理...辦理,詳情請洽本分署聯繫窗口吳小姐(03-4855368分機1818)。另勞動部為擴大服務企業在去年12月成立「移工留才久用服務中心」,結合勞動力發展署各分署、地方工業園區及工會團體辦理方案說明會,桃竹苗地區...
為留用資深優秀外國人才,勞動部「移工留才久用方案」開放在臺工作年資滿6年以上,且符合技術條件的資深優秀移工,以及取得我國副學士以上學位的僑外生,得從事中階技術工作,移工轉任中階技術人力後薪資提升,沒有在臺工作年限限制,自方案實施至113年4月底,已有2萬7,949人完成轉任中階工作。桃竹苗分署今年5月至7月將辦理3場次聘僱移工相關法規暨「移工留才久用方案」說明會,協助雇主留住好人才,解決缺工現況。來自菲律賓的瑪利亞(譯名)來台...
為留用資深優秀外國人才,勞動部「移工留才久用方案」開放在台工作年資滿6年以上,且符合技術條件的資深優秀移工,以及取得我國副學士以上學位的僑外生,得從事中階技術工作,移工轉任中階技術人力後薪資提升,沒有在台工作年限限制,自方案實施至今(113)年4月底,已有2萬7949人完成轉任中階工作。桃竹苗分署今
...勞動部推動「55Plus壯世代就業促進措施」,適用對象為年滿55歲以上及45歲以上的退休者,且離開職場3個月以上,並透過公立就業服務機構推介就業,即能申請壯世代就業獎勵,運用就業獎勵來鼓勵壯世代人才重返職場。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心今年將陸續辦理多場「銀髮倡議」系列講座,地點分布於桃園、新竹、苗栗三區,講座內容為倡議多元類型的勞動相關議題,並鼓勵壯世代人才重新返回職場貢獻長才。 ▲桃竹苗分署銀髮人才資源中心辦理「熟齡芳療師...
...在實際參與職場體驗時,儘管有店長在一旁指導,但仍然感到手忙腳亂。然而,透過這段體驗,也能更深入了解工作性質和內容,對未來的職場生涯也有了更清晰的認識和期待。 ▲桃竹苗分署舉辦「弱勢青少年職達成功活動」協助青少年釐清職涯方向及提升求職能力。 桃竹苗分署長賴家仁表示,勞動部在4月啟動「少年就業力準備計畫」,整合政府、事業單位以及民間團體,針對15歲以上未滿18歲的青少年,特別是未就學、未就業但有就業需求者,提供就業準備、職涯探索及提升就業技能...
...有配套」等創業服務,提供創業陪伴服務、貸款利息補貼等措施,一圓女性創業夢,新竹「赫曼咖啡烘焙體驗工廠」創辦人彭念譁,運用勞動部創業資源,建構友善就業環境,並成功拓展事業版圖。位於新竹佔地600坪的「赫曼咖啡烘焙體驗工廠」不僅是座生豆、烘豆、自動包裝的工廠外...零售及咖啡機銷售,最慘澹的日子,曾一天銷售額為0!夫妻倆眼看創業資金即將燃燒殆盡,偶然發現政府資源「微型創業鳳凰」官網,在98年向桃竹苗分署申請「微型創業鳳凰貸款」,政府提供系
隨著疫情對生活方式產生了影響,民眾對服務模式的需求產生了變化,從實體轉向線上已成為趨勢,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署竹北就業中心推動「行動就服員」計畫,不再只是定點提供服務,就服員帶著平板電腦走進鄰里向民眾與廠商介紹各種就業工具和方案,主動出擊、廣布觸角擴大宣導計畫訊息,讓更多民眾享受貼近性的就業服務,尋找就業方向。竹北...
適逢母親節即將到來,為協助更多待業婦女及尋職民眾順利找工作,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心與新竹市政府勞工處合作,將於5月9日(星期四)上午10時至下午2時,在新竹市身心障礙者就業綜合大樓(新竹市東區龍山西路99號)舉辦「2024新竹地區無紙化廠商聯合徵才」活動;此次活動共邀集25家企業參與,提供...
勞動部推動「投資青年就業方案2.0」,透過「青年就業旗艦計畫」鼓勵企業以「先僱後訓」方式,提供工作機會給15歲到29歲的青年,並藉由工作崗位訓練,安排職場導師一對一指導,協助青年順利融入職場持續穩定就業。從明志科大機械系畢業並曾對職涯迷惘的陳筠,藉由計畫進入揚明光學股份有限公司就職,靠著1年半的訓練
【記者 彭慧婉/桃園 報導】為協助更多待業婦女及尋職民眾順利找到工作,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署五月規劃7場
5月溫馨母親節來臨,為協助更多待業婦女及尋職民眾順利找到工作,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署規劃7場現場徵才活動,邀集256家廠商參加徵才,釋出9750個優質職缺,並提供許多二度婦女的友善職缺,勞動部也推出鼓勵婦女再就業計畫,鼓勵婦女重返職場並穩定就業,最高發給3萬元就業獎勵金;徵才現場還設有手做DI
【記者 彭慧婉/桃園 報導】為加強青年創業輔導與後期穩定發展,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署協助有意創業的青年做
▲勞動力發展署蔡孟良署長(左)頒發TTQS訓練品質金牌,由桃竹苗分署長賴家仁(右)代表領獎。 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長期深耕轄區辦理各項職業訓練,不僅為失業及在職勞工培養就業技能,更為企業提供優質的勞動力,辦訓品質連續第八度榮獲勞動部「人才發展品質管理系統(TTQS)」評核金牌肯定,桃竹苗分署未來也會持續結合產官學研勞資源...
新竹地區的求職者和即將步入職場的青年朋友看過來,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心分別與玄奘大學及中華大學,在23日、30日舉辦校園徵才就業博覽會,參與廠商涵蓋半導體、軟體設計與服務、系統設計、金融會計業、人力管理等共122家廠商,釋出近1萬2000個職缺,是與企業直接面對面了解職缺需求及公司
...記者 彭慧婉/桃園 報導】為鼓勵企業進用及續留壯世代人才,勞動部推出「55Plus壯世代就業促進措施」,雇主透過公立就業服務機構,聘用55歲以上或45歲以上退休者,給予友善的就業協助,就能申請獲得職場支持輔導費補助。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心於4月份陸續辦理4場「跨世代共創系列」講座,多位企業接班人分享輔導聘僱壯世代及青銀相互合作的寶貴經驗,協助企業推動世代合作。 ▲桃竹苗分署銀髮人才資源中心於4月22日辦理首場「華夏玻璃接班造夢者...
為加強青年創業輔導與後期穩定發展,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署協助有意創業的青年做好創業準備,推動「青年創業發展導航計畫」,今(113)年持續開辦青年創業專班,強化青年透過創業前期知識加持、創業中期諮詢輔導與資金協助、創業後期持續培力關懷與行銷配套,協助青年創業者穩定經營,桃竹苗分署成功協助31位青
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長期深耕轄區辦理各項職業訓練,不僅為失業及在職勞工培養就業技能,更為企業提供優質的勞動力,辦訓品質連續第八度榮獲勞動部「人才發展品質管理系統 (TTQS)」評核金牌肯定,桃竹苗分署未來也會持續結合產官學研勞資源,擴大辦訓容量並提升訓練品質,成為桃竹苗地區最值得信賴的就業安全服務平台。桃竹苗分署配合產業發展趨勢與國家勞動力發展方向,多年來持續更新訓練場館機具設備,如已建置冷凍空調甲級檢定場冰水主機設備、擴建可提供氬銲...
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長期深耕轄區辦理各項職業訓練,不僅為失業及在職勞工培養就業技能,更為企業提供優質的勞動力,辦訓品質連續第八度榮獲勞動部「人才發展品質管理系統」評核金牌肯定,桃竹苗分署未來也會持續結合產官學研勞資源,擴大辦訓容量並提升訓練品質,成為桃竹苗地區最值得信賴的就業安全服務平台。
【記者 彭慧婉/桃園 報導】勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長期深耕轄區辦理各項職業訓練,不僅為失業及在職勞工培養
五月溫馨母親節來臨,為協助更多待業婦女及尋職民眾順利找到工作,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署五月規劃7場現場徵才活動,邀集256家廠商參加徵才,釋出9,750個優質職缺,並提供許多二度婦女的友善職缺,勞動部也推出鼓勵婦女再就業計畫,鼓勵婦女重返職場並穩定就業,最高發給3萬元就業獎勵金;徵才現場還設有手做...
【記者 彭慧婉/桃園 報導】畢業季將到來,依統計資料預估113年度桃竹苗轄區各大專校院應屆畢業生約有4萬人以上
【記者 彭慧婉/桃園 報導】為協助企業解決進用身心障礙者的需求與困境,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署建立桃竹苗地