文:Hsuan Chang Kitano 葛萊美「唱片包裝獎」頒給什麼人?(上):「藝術總監」與「設計師」有何差別? 對於不清楚的音樂人,我們的經驗
...其對俄羅斯的忠誠、及親華行為而備受懷疑,但無論別人如何評價他,克拉似乎無須改變自己的姿態與舉止。克拉在Jian G.被逮捕後,從媒體上獲悉信息,隨即以書面形式發表評論:「他是從媒體了解到這些指控的,如果屬實,僱傭關係將立即終止。」 德國選擇黨強調:間諜活動必須「澄清並予以嚴厲制止」。儘管如此,該黨仍然堅持克拉為歐洲選舉的首席候選人。 馬克西米利安·克拉面對六個麥克風發表講話。電視新聞截屏 之後,在德國聯邦議院前,克拉面對六個麥克風發表...
Uber Eats宣布併購foodpanda台灣外送事業,引發各界關注外送員勞動權益等問題。勞動部長許銘春今(15)日表示,勞動部29日將邀請外送產業工會以及2家外送平台業者,展開對話會議,希望平台業者具體回應工會提出的費用公開透明等主張,對話過程也會供給公平會,做審核的參考。
[FTNN新聞網]記者孫偉倫/台北報導外送平台業者Ubereats正式宣布併購另一業者Foodpanda,有鑑於外送產業興起、平台外送人員攀升,外送服務亦逐漸成為民眾消費...
...勞動部會向公平會建議,審查過程應洽詢勞動部意見,考量外送員既有權益不能下降。 他表示,過去在電信、金融併購案中,因合併後涉及重新評估人力需求、人力整併,新舊雇主有商用留用權,併購端必須提報相關員工的安置計畫,但這是一般僱傭關係下,外送員與外送平台則屬承攬關係,並不適用。不過,該官員強調,目前外送平台併購案還未送審,必須視業者提報的營運規劃,才會知道後續影響。
[周刊王CTWANT] 一名網友在爆料公社匿名發文,表示有個到職一個多月的員工時常請假,幾乎一個禮拜要請1到2天,而且是當天才打來請假,或者班上到一半就說不舒服走人,隔天再拿診所藥單來請病假。日前該名員工又臨時打電話給原PO表示要請假,原PO告訴她當天人力不夠,無法准假,對方直接掛掉...
(記者陳奕廷/綜合報導)中國百度集團(Baidu Inc.)近日發生一場轟動全球的公關災難,導火線是該公司副總 […]
百度集團的公關副總裁璩靜,近期在抖音發布影片,內容指出,「為什麼要考慮員工的家庭」、「員工鬧分手提辭職我秒批」,挨批冷血慣老闆,她本人於9日發文道歉,並清空個人抖音帳號內容,只留下道歉啟事。璩靜已從百度離職,有中國媒報導稱,璩靜離職前已在深圳註冊公司,經營範圍包括文化娛樂經紀人、顧問策劃服務等等。對此,有網友表示,「人家這是準備另起爐灶,走黑紅流量路線帶貨了吧」。《網路溫度計DailyView》帶你了解網友對於百度的最新討論。
中國搜尋引擎龍頭百度爆出公關危機,起因竟是負責公關的副總裁璩靜在抖音平台上的幾則短影音金句連發,包括「員工鬧分手提離職我秒批」、「我為什麼要考慮員工的家庭」,讓公司市值一夜之間蒸發新台幣300億。根據中國媒體報導,璩靜在朋友圈發文道歉,稱自己的影片讓外界對公司價值觀和企業文化產生誤解,媒體也報導,璩靜已經從百度離職。
中國大陸百度集團副總裁、公關部門的最高主管璩靜的抖音帳號吸引超過95萬粉絲追隨,日前她上傳影片分享自身的職場經驗和觀點,卻意外引發爭議,其中遭中國網友炎上的言論包括有「員工鬧分手提離職我秒批」、「為何
中國網路搜尋引擎巨頭百度集團副總裁、公關部門最高主管璩靜,因狠嗆「員工鬧分手提離職我秒批」、「公關員工不可以有假期」等,遭網友痛批「冷血、沒人性」,甚至連累百度股價一夜之間蒸發逾60億港幣(約新台幣2
[NOWnews今日新聞]中國百度集團的公關副總裁璩靜,近期在抖音發布影片,內容聲稱:「為什麼要考慮員工的家庭」、「我們的關係就是僱傭關係」,「員工鬧分手提辭職我秒批」,挨批根本就是冷血慣老闆,她本人...
5月以來,大陸百度公關副總裁璩靜(@我是璩靜)在抖音發布多個短影音作品,分享職場經歷和思考,目前已有超過95萬粉絲,這一「吃螃蟹」的做法引發爭議。
[NOWnews今日新聞]中國百度集團的公關副總裁璩靜,近期在抖音發布影片內容引發爭議,璩靜在影片中直言「為什麼要考慮員工的家庭」、「我們的關係就是僱傭關係」,「員工鬧分手提辭職我秒批」,遭中國網友痛...
...頗佳,然P公司自2016年起引進AI人工智慧翻譯系統,翻譯正確率及速度均高於李小姐的工作產出,經過兩年的調整與測試,P公司決定在2018年7月資遣解僱李小姐,李小姐不服P公司的解僱決定,委請律師提起訴訟,請求確認僱傭關係存在。 導入AI因而解僱員工,有法律依據可以援引? 《勞基法》第11條第四款規定:「雇主因業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置,得預告勞工終止勞動契約。」 這裡所謂的「業務性質變更」,除了雇主經營事業...
...的工資。 雇主會濫用試用期所以一定要立法? 我們必須承認勞資關係中有約定試用期的必要,畢竟招募員工僅僅只是透過書面或粗淺的面談,難以確定勞資雙方是否適合彼此。國際間也普遍承認試用期約定之正當性,聯合國國際勞工組織158號終止僱傭關係公約第2條第2項b款,即說明試用期間中勞工不受到完整的解僱法令保護,即可見試用期約定本屬正常、普遍。 但在本次立法委員提案修正勞基法加入試用期條款一事上,似乎有股聲音認為,因為雇主會濫用試用期所以一定要立法限制,但此種...
...先法官判決蘇清泉所提當選無效及選舉無效二案均敗訴。 副書記長羅智強表示,所謂「瓜田納履,李下整冠」,連利益迴避都懶得迴避,到底圖的是什麼?無論是從《公職人員利益衝突迴避法》來看,或是最基本的標準,審判長夫妻與周春米的關係密切,以及各種迴避事項,實務上是要聲請迴避,但審判長陳怡先卻沒有,顯然是有不聲請迴避的目的存在,這個目的存在是什麼? 羅智強表示,屏東縣長選舉是在高度選務爭議之下,以些微差距讓蘇清泉落選,難道審判長不該用莊嚴的精神,來...
[周刊王CTWANT] 台灣現行籃球有SBL、P. LEAGUE+以及T1 League三個聯盟,一名熟知台灣籃球運作的人士指出,依P. LEAGUE+的聯盟規章規定,只要有中華隊身份的球員,月薪保底就是12萬元;T1 League與SBL聯盟規章則是規定,保底年薪至少120萬,但就曾發生一名菜鳥球員於某聯盟的賽季中入選中華隊...
為了吸引外籍優秀人才、解決缺工困境,勞動部今天(25日)表示正在研議修法,增訂「僑外生個人工作許可制」,一旦新制順利上路,僑外生未來在台灣工作業別將不受限,自由轉換工作也沒問題。 勞動部長許銘春今天(25日)在社會福利及衛生環境委員會針對「上路超過30年的就業服務法全面檢視」進行專題報告,關於擴大留用僑外生,她提及未來相關修法方向,包含適時取消僑外生評點制名額上限以及新增「僑外生個人工作許可制」。 勞動部勞發署跨國勞動力管理組組長蘇裕國表示,自從2014年開始針對僑外生實施留台工作「評點制」以來,僑外生畢業人數一直增加,近年來,每年畢業僑外生大約1萬...
[FTNN新聞網]記者馮茵/綜合報導今(1)日是五一勞動節,許多勞工能好好休息一天,舒緩平日勞累的身心,但若是不幸必須上班,依照《勞動基準法》第37條規定,...
生活中心/施郁韻報導 今(1)日為「51勞動節」,多數勞工都能依照《勞動基準法》休假一天,但仍有部分族群需要照常上班,今年確定沒有「全國統一放假」,包括軍公教、7大類
[NOWnews今日新聞]明天就是勞動節,國民黨多個立委日前共同推出勞動基準法7大修正,提案「建立試用期法制化,試用期最長不超過3個月,試用期薪水不得低於應聘工資80%」,引發熱烈討論,《NOWnew...
[NOWnews今日新聞]本週三就是勞動節了,勞動部提醒,依《勞動基準法》第37條規定,5月1日勞動節為勞工應放假之日(即俗稱之國定假日),雇主應讓勞工休假並給薪,如果真的需要勞工於當日出勤,必須徵得...
[NOWnews今日新聞]一年一度的勞動節即將到來,在這個屬於勞工朋友的重要日子裡,勞動部今(26)日提醒,依《勞動基準法》第37條規定,5月1日勞動節為勞工應放假之日(即俗稱之國定假日),雇主應讓勞...
美國電動車新創品牌Fisker2020年上市,曾因特殊戰略被譽為「汽車界的蘋果」,不過該公司近期爆發財務危機,2月才剛宣布裁員15%,29日又致函員工,告知可能將在2個月內展開新一波解雇計畫。
...樣子呢? 基督徒轉向民主黨 儘管「社會民主主義」一詞在美國不太為人所知,但它長期以來一直是其他地方政治詞彙的一部分,尤其是在歐洲,以這個名字命名的政黨一直是重要的政治參與者。更一般地說,社會民主主義是指對資本主義與政府之間關係的一種獨特理解,這種理解是基於“政治至上”,即政治權力可以而且應該用來控制資本主義的弊端的理念。 與共產主義和馬克思主義同行相反,社會民主黨歷來承認資本主義是經濟成長和創新的最佳引擎。但與古典自由主義者不同的是,社會民主黨也...
[NOWnews今日新聞]國民黨立委牛煦庭等人日前拋出修改《勞基法》,主張試用期最長不超過3個月,薪水不得低於應聘工資8成引發熱議,對此民進黨立委郭昱晴表示,只要是僱傭關係就適用《勞基法》,薪資就至少...
監察院接獲陳情,有1名本國籍船員實習生受本國行業代理公司聘僱,派往巴拿馬籍貨輪任職,未料3個月後卻自縊身亡。監察院調查發現,該案凸顯契約未有效揭露,且船員招聘、勞動檢查及實習評鑑的相關機制不足,不利保障船員勞動權益,促請交通部會同勞動部檢討改進。
...除其本人外,還包含共同完成相關工作的協力人員,並以最終呈現結果進行核銷。 劉禹辰表示,其次,楊寶楨本身具「網紅」特性,不論臉書、IG等各大社群,擁有數萬粉絲追蹤,透過其社群帳號貼文或發限動,協助基隆市府宣傳相關政策,效果相當顯著,且觸及群眾大大增加,對相關政策之宣傳與擴大面向,助益極大。 劉禹辰說,楊寶楨與基隆市政府之間並非僱傭關係,而是勞務承攬,是與基市府約定以完成一定的工作項目為目的。因此,只要她付出的勞務內容是值得該等報酬
...網紅」特性,不論臉書、IG等各大社群,擁有數萬粉絲追蹤,透過其社群帳號貼文或發限動,協助本府宣傳相關政策,效果相當顯著,且觸及群眾大大增加,對本府相關政策之宣傳與擴大面向,助益極大。再者,楊寶楨與本府之間並非僱傭關係,而是勞務承攬,是與本府約定以完成一定的工作項目為目的。因此,只要她付出的勞務內容是值得該等報酬即可,不應該用一般上班領薪水來看待此事。楊寶楨除其本身出席活動外,還有團隊助手拍攝與完成影片後製,更重要的,還協助...