勞動力發展署中彰投分署抽訪接受職涯諮詢服務民眾,分析顯示,諮詢後成功找回自信並找到工作的比例,高達91%;112年接受中分署職涯諮詢服務人次近2400人次,比111年成長60%。在中分署服務12年的陳
...年的錫昌科技企業公司,致力於齒輪研磨加工,早期因缺乏作業員開始聘僱移工,目前有印尼移工廿八人。近幾年因大環境的變化,廠內想遴聘具技術的人力也漸感困難,公司在得知勞動部推動「移工留才久用方案」後,就積極參加勞動力發展署中彰投分署舉辦的方案宣導說明會,目前已順利將聘僱十二年即將屆期需離境的五名移工轉任為中階技術人力,不僅增加了企業人力運用的彈性,這五名印尼籍移工也成為廠內移工的標竿,同時也成為公司與移工溝通的橋樑,因語言隔閡降低,協助其他...
因應2050淨零碳排目標,綠領人才炙手可熱,勞動部勞動力發展署中彰投分署今年陸續開辦ESG系列課程,其中「ESG永續發展暨智慧網控人才培訓班」將於27日開辦。
因應全球2050淨零碳排目標,各企業都在全力布局,也帶動市場上對ESG相關職缺人才需求日益殷切。勞動部勞動力發展署中彰投分署積極協助產業朝數位與綠色產業雙軸轉型,除在自辦訓練課程全面納入淨零碳排課程及逐步打造減碳實作場域外,更結合民間訓練單位挹注資源建置「ESG人才培訓據點」,提供整合式職業訓練服務,即將於5月27日開辦「ESG永續...
因應全球2050淨零碳排目標,企業全力佈局,也帶動市場對ESG相關人才需求,日益殷切。勞動部勞動力發展署中彰投分署積極協助產業朝數位與綠色產業雙軸轉型,除自辦訓練課程,更結合民間訓練單位,挹注資源建置
【記者 林明佑/台中 報導】為因應全球2050淨零碳排目標,各企業都在全力布局,也帶動市場上對ESG相關職缺人才需求日益殷切。勞動部勞動力發展署中彰投分署積極協助產業朝數位與綠色產業雙軸轉型,除在自辦訓練課程全面納入淨零碳排課程及逐步打造減碳實作場域外,更結合民間訓練單位挹注資源建置「ESG人才培訓據點」,提供整合式職業訓練服務,即將於5月27日開辦「ESG永續...
超高齡社會即將來臨,照顧服務產業前景看好,人力需求逐年攀升。勞動力發展署中彰投分署結合地方政府推動照顧服務員自訓自用計畫,鼓勵用人單位自行辦訓,透過訓用合一找到符合單位所需人才,今年已規劃辦理61班,參訓者只需上完至少93小時訓練課程,即可投入長期照顧服務。由於工作不受年齡與經驗限制,就業市場更出現母親與女兒雙雙入行的案例,33歲的軒晨即是幾經轉換職業後受母親感召參訓後踏入照顧服務產業。中彰投分署表示,照顧服務員是年齡層分布較廣的職業,適用於老中青...
勞動力發展署中彰投分署積極推動多項婦女就業促進措施,近一年協助轄區近7千名婦女成功就業,並於分署園區內設置職場互助教保服務中心,提供優質平價學習環境。教保服務中心母親節活動,孩子們載歌載舞,自製可愛卡
【記者 林明佑/台中 報導】勞動部勞動力發展署中彰投分署園區內設置職場互助教保服務中心,為了慶祝母親節的到來,
勞動部勞動力發展署中彰投分署於該分署園區內設置職場互助教保服務中心,提供優質平價的學習環境給分署員工及附近企業員工2至6歲子女就讀,支持媽媽們安心托育使工作無後顧之憂。慶祝母親節到來,教保服務中心特別舉辦「溫馨母親節感恩之旅」活動,邀請園區幼兒與家長共同參與,孩子們載歌載舞唱跳母親節歌曲,表達對媽咪的感恩之心,並自製可愛的甜心卡片送給身兼職人與媽媽的「超人媽咪」。任職一年半且育有一子的陳媽媽表示,身為職業婦女雖然辛苦,但有政府力挺,為育兒...
【記者 林明佑/台中 報導】勞動力發展署中彰投分署延續17年100%就業率的產學訓專班,學員表現在中部業界素有好口碑,該專班目前已列入跨部會資源整合的「產學攜手合作計畫2.0」項目之一,更能強化產、學、訓三方鏈結。中彰投分署113年度將與臺中高工、勤益科技大學、台北科技大學、南開科技大學及僑光科技大學等5所學校合作,招收306個名額,透過學校課程、政府職訓資源及職場實務訓練,讓學位、技能、證照與就業一次到位,助青年翻展未來,提早卡位職場爭好薪。 ▲家具木工...
勞動力發展署中彰投分署延續17年100%就業率的產學訓專班,已列入跨部會資源整合的「產學攜手合作計畫2.0」,更強化產學訓三方鏈結。中分署今年將與臺中高工、勤益科技大學、台北科技大學、南開科技大學及僑
高齡化和少子化,為勞動力供給帶來隱憂,為鼓勵55歲以上壯世代重返職場,勞動力發展署中彰投分署透過多重管道引領壯世代尋找個人新職涯,中分署更結合民間團體助攻,輔導童庭基金會申請多元培力就業計畫補助,推動
超高齡社會將來臨,照顧服務產業前景看好,勞動部勞動力發展署中彰投分署結合地方政府,推動照顧服務員自訓自用計畫,鼓勵用人單位自行辦訓,透過訓用合一,找到所需人才,今年規劃辦理61班,上完93小時課程,即
【記者 林明佑/彰化 報導】讓企業人力左右逢源! 勞動部勞動力發展署中彰投分署為利轄區企業人才布局,結合中華民
幫助轄區企業人才布局,勞動部勞動力發展署中彰投分署結合中華民國工業區廠商聯合總會,辦理多場雇主座談,近日舉辦彰化及員林場次,以「移工聘僱政策與實務」和「國內人才選用及培訓」為雙主軸,提供企業主一手掌握
為利轄區企業人才布局,勞動部勞動力發展署中彰投分署結合中華民國工業區廠商聯合總會辦理多場雇主座談會,近日所舉辦彰化及員林場次,以「移工聘僱政策與實務」和「國內人才選用及培訓」為雙主軸,提供企業主一手掌握現行政府人力資源運用相關政策及資源,助企業解缺工及增人才,兩場座談會共有上百家廠商出席,與會者踴躍分享經驗,現場交流互動熱絡,期望政府方案能讓產業人力左右逢源。5月將移師南投縣辦理,歡迎有興趣企業報名參加。(見圖) 中彰投分署表示轄區企業以中小...
為利轄區企業人才布局,勞動部勞動力發展署中彰投分署結合中華民國工業區廠商聯合總會辦理多場雇主座談會,近日所舉辦彰化及員林場次,以「移工聘僱政策與實務」和「國內人才選用及培訓」為雙主軸,提供企業主一手掌握現行政府人力資源運用相關政策及資源,助企業解缺工及增人才,兩場座談會共有上百家廠商出席,與會者踴躍分享經驗,現場交流互動熱絡,期望政府方案能讓產業人力左右逢源。5月將移師南投縣辦理,歡迎有興趣企業報名參加。 中彰投分署表示轄區企業以中小企業居多...
【記者 林明佑/台中 報導】我國高齡化和少子化的趨勢,為未來勞動力供給帶來隱憂,為鼓勵55歲以上的壯世代重返職
為鼓勵五十五歲以上的壯世代重返職場,勞動力發展署中彰投分署透過多重管道引領壯世代尋找個人新職涯,結合民間團體助攻則是重要管道之一。勞動力發展署中彰投分署輔導童庭基金會申請多元培力就業計畫補助推動「SHARE課程孵化器計畫」,透過「職務再造」、「彈性工時」和「線上課程」的創意發想、人才培育與實踐,讓二十位壯世代轉身成為專業領域的業師,「學而不休」打造嶄新的個人舞台。 中彰投分署輔導童庭基金會所執行「SHARE課程孵化器」是運用勞動部多元培力...
為慶祝母親節,由南投市日月潭高智爾運動協會、臺中市雄獅高智爾運動協會、彰化八卦山高智爾運動協會聯合主辦的Wiser高智爾球比賽,昨日在南投縣新庄國小登場,與賽選手最小為10歲,最大為95歲,85歲以上的長者十多位。比賽結果:團體賽碧峰社區隊冠軍、新庄國小隊亞軍、新豐美女說的隊獲得季軍,雙打賽冠軍為新豐賢情逸致隊,亞軍碧峰社區,季軍復興社區。Wiser高智爾球賽開幕式由南投縣新庄國小姚仁傑校長率弦樂團帶來演出,從小一到小六共26位學生大大小小的小提琴,演奏出美妙動聽的樂曲:參加的選手年紀最小為10
【記者 林明佑/台中 報導】超高齡社會即將來臨,照顧服務產業前景看好,人力需求逐年攀升。勞動部勞動力發展署中彰
勞動部勞動力發展署中彰投分署轄區今年有逾5萬青年即將踏出校園,為了協助新鮮人掌握職場生存之道,特別結合大學校園徵才活動,邀請卡米地喜劇俱樂部進行「職場生存指南 新手上路請多指教」行動劇表演,以幽默敘事方式,呈現青年進入職場容易面臨的問題,如面試和職場騷擾、霸凌及揭弊者保護等等,為113年系列校園徵才活動增添新亮點。(見圖) 為提高大專青年對於貪腐存在所造成威脅的認識,中彰投分署運用卡米地喜劇俱樂部舞台互動的沉浸式表演橋段,以詼諧淺顯的行動劇形式...
為鼓勵55歲以上的壯世代重返職場,勞動部勞動力發展署中彰投分署結合民間團體設攤宣導「老有所用」及「學而不休」,引領壯世代尋找新職涯。
【記者 林明佑/彰化 報導】畢業求職旺季即將到來,在網路時代,線上的求職陷阱要當心!大一青年小涵打算工讀自籌學
中彰投分署表示,勞動部為因應未來勞動力結構的改變以及企業用人需求,除原有的就業服務及職業訓練,更推出三支箭制定多項策略促進青年、婦女及銀髮族就業。另自111年4月30日起推出「移工留才久用方案」,提供雇主讓資深移工轉任中階技術人力的機會,讓企業留住人才,不僅可滿足企業用人需求,同時也為移工提供更穩定的職業發展機會。 運用「移工留才久用方案」的雇主林小姐表示,該方案的推行對產業意義重大,不僅能留用經驗豐富的移工,維持生產效能,尤其在專業技術或...
勞動部為協助青年穩健創業,推動「微型創業鳳凰貸款」,可申貸額度最高200萬元。勞動力發展署中分署透過一條龍服務,協助青年縮短摸索期,由於中部青年創業人數倍增,中分署開辦免費創業系列課程,29歲金淑萍在
為協助企業補充產業中階技術人力需求,勞動部自111年4月30日起推動「移工留才久用方案」,雇主可將現有所聘僱符合資格的優秀資深移工申請轉任為中階技術人力。為協助雇主了解該方案,勞動力發展署中彰投分署已陸續辦理近60場次的移工留才久用方案說明會,提供中部雇主把人才根留臺灣的機會,並藉以紓緩產業缺工現況,施行2年來已有1,851廠家積極運用該方案。近期5月3日將在彰化市辦理1場雇主座談會,歡迎對移工進用等政策有興趣的企業...
【記者 林明佑/台中 報導】勞動部為協助青年穩健創業,推動「微型創業鳳凰貸款」,可申貸額度最高200萬元。勞動