Yahoo 行動版

32人追蹤

【Yahoo論壇】台灣阿嬤貧窮化—職場性別待遇不公的社會變遷

王順民(中國文化大學社會福利研究所教授)

讀者投書:王順民(中國文化大學社會福利研究所教授)

正當全世界各個國家都面臨到年金改革問題之際,雖然是祭出少領、多繳以及延後退的因應對策,但是,對台灣社會來說,婦女勞動參與率不足的議題現象,卻是一件尾大不掉的棘手難題,同時也因為幾乎有一半的婦女並未進入就業市場工作,進而無法領有職業年金,如此一來,台灣一地未來恐將面對到所謂『阿嬤貧窮』的變遷議題。

基本上,從制度環境的變遷考察來看,『阿嬤貧窮』作為一種隱含集體意義的社會事實(holistic social fact),實乃是勞動社會的共通發展趨勢,就此而言,扣緊『貧窮-阿嬤-阿嬤貧窮』的發展脈絡,那麼,對於期間演變歷程的深度考察、解讀,這才是該起議題的針砭所在,如此一來,從前因、當下到後果的貫通性思考出發,那麼,一方面性別變項的『女性』及其年齡變項的『老人』所相與鑲箝的『阿嬤貧窮』,點明出來:真正的構造影響,主要還是來自於性別體制的性別分工模式,這也使得從社會公共領域到家庭私領域、從優勢主流到次級產業後備軍以及從勞動社會到階級社會等等以男、女性別為主的二元就業市場,導致同工不同酬、同值同酬以迄於可以比較價值(comparable worth)的文明化進程,出現了落差甚或是斷裂情形。准此,在這裡的論述思辨就不單單在於彰顯『阿嬤貧窮』的突兀景象,而是要如何藉由社會安全體系的制度建置,從而將勞動參與、工作所得、年金保障及其衍出性貧窮議題,以進行通盤的檢視、探究。

事實上,從『阿嬤貧窮』一詞所映照出來的變遷意涵,還包括有從少婦到阿嬤、從所得收入到導致貧窮的時代環境考察,就此而言,屬於工作人口的這一群少婦,就其勞動期間之於所得維持不足的「工作貧窮」,這已然顯露在現行以性別為主的職業隔離現象及其薪資保障差異;連帶地,屬於屆齡離退的依賴人口,就其所得替代不夠的「年金貧窮」,更是突顯從所得維持不足到退休收入不夠的年金性別階層化現象。冀此,所謂『阿嬤貧窮』的議題現象,當可以回溯到過往因為離婚所招致的『貧窮女性化』或『女性化貧窮』;連帶地,則是用以環視當今婦女勞動參與率較低的客觀事實,以至於一方面造成女性家戶勞動無酬化及其微型保障的國民年金;另一方面也因為年資過短、薪資過低以及職涯過淺,導致從年金的性別階層化,進一步惡質成為性別階層深化的迷亂現象。准此,以個體理性為其年金制度的運作主軸,要如何搭配自己幫助己身的「個人移轉」、代際之間相互協助的「世代移轉」以及你我和合彼此共助的「社會移轉」,而這也指涉出來除了經濟安全保障之外,阿嬤或長者之身心維護的長期照顧抑或健康促進的社會參與,都有它整體規劃布建的必要。

總之,『阿嬤貧窮』的發展性警訊,意指的乃是加諸在『阿嬤』身上過往諸多的角色扮演及其多元角色衝突;連帶地,加入生理範疇的年齡因子,那麼,『貧窮-阿嬤-阿嬤貧窮』的直接貫通,這又何嘗不是直指某種性別壓迫制度所造成的結構性受害,如此一來,攸關到現行社會安全體系的女性保障議題,自然是要有更多積極性差別待遇的女性或跨性別思維。

______________

【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台,文章僅反映作者意見,不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去