【Yahoo論壇／王傑】國家正義已死 勞工請挺身而出

就在上周三（10日），監察院對於去年春節台鐵員工依法休假的調查案報告出爐，其理由認為：台鐵局處理台灣鐵路產業工會去年春節依法休假活動，僅以公文反覆重申請假規則，拒絕回應，亦未主動與該工會溝通協調，未能事先防止罷工事件，事後造成員工怨懟，不僅打擊士氣，更影響員工向心力，相關處理作為有欠妥適，另對於已受懲處員工，不得再以其曠職紀錄為由，於考績、記過、扣薪等為不利之待遇，允宜切實注意辦理。

其見解與勞動部的裁決沒有太大差別，對於台鐵局的許多違法作為，沒有任何有效的補救手段及制裁，即使勞動部的裁決內容也說不該以曠職紀錄於考績、記過、扣薪等方面作不利之待遇，台鐵局依然記了201人大過和小過，並且年終考成也已完成，丙等多達100多人。

監察院的報告並不能平反真相跟正義，真相就是當工會一個月前喊出訴求跟行動時，一直到依法休假前夕，台鐵局都毫無回應跟溝通，並且在地方阻止員工請假遞出假單，然後又在媒體前大放厥詞聲稱不會影響疏運、已經正在溝通！而當休假行動結束後，開始大規模懲處時，又在勞動部裁決委員面前說已經有溝通、並沒有打壓工會、是員工沒有依規定遞出假單。種種反覆行為已不是行政機關該有的依法行政跟正當程序，台鐵局玩的就是民間企業的「打壓工會」的手段。

監察院做的報告相當貼切，台鐵局不斷鬼打牆地在引用公務員服務法跟請假規則，無視台鐵員工身兼勞工身分應適用勞動基準法，並且拒絕跟工會溝通和對話。這樣的訴求在產業工會告發局長強制勞動的案件中檢方也有說明應是適用勞動基準法。而迄今台鐵局依然無視這樣的事實，還是以公務員的身分要求強制出勤國定假日。

但監察院卻仍沒搞清楚台鐵員工做的是依法休假，而不是「罷工」，這樣的基礎事實沒有搞懂，跟勞動部裁決委員認為工會違法誠信原則是一樣的錯亂，他們沒有看到台鐵局的權謀跟惡劣，只看到了休假可能「影響疏運」這個環節，在勞動者保護跟工會權力和手段方面他們沒有考量到，也不懂為何台鐵員工要發起依法休假，來捍衛自己的休假權跟要求改善惡劣的班表。

直到去年底一位列車長過勞而死，媒體才看到了台鐵列車長的過勞班表，以及勞基法已經修惡到前所未有的程度，這才又引起了社會關注，此時監察院才出爐了這個為時已晚的報告，而這個報告並不能督促及逼迫台鐵局撤銷懲處，而僅能平復台鐵員工心中的一點正義而已。

這個國家的行政機關強烈修惡勞動條件，懲處國家勞工，而勞動部裁決委員會又無法保障勞工權益，監察院也沒辦法善盡職責督促行政機關，立法委員黃國昌委員幫忙召開公聽會後也毫無下文，台鐵產業工會幫忙提出的各種地方政府調解，也遭到資方堅決不成立。種種面向已反映出這個國家的法治制度已死，沒有辦法還給基層勞工一點正義，勞工們只能自食其力。

若再不團結、繼續吞忍，下場不會只是勞動基準法修劣這麼簡單，會是整體環境的更加惡化、薪資水準繼續下滑、生活更加艱困、資方繼續排過勞班表。台鐵員工或者全國的勞工們是否能覺醒，認知到自己必須挺身而出？還是默認這樣的情況正在蔓延，直到過勞危機發生在自己身上？

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