【Yahoo論壇／劉于彰】擁有創意與勇氣的笨蛋們

作者為笨蛋工作室專案經理

做遊戲的關鍵是要把眼光放遠，如果本身沒有想法，只是趁著大家一窩蜂時跟進，應該也走不長久。其實不論任何行業都一樣，你對於工作的哪一部分最有興趣？能不能堅持十幾二十年？其實就是端看你的熱情，而這會驅使你走的多遠。

●人生轉個彎

在大學以前，我沒特別想過未來要做什麼，和大多數人一樣希望進入好學校，未來或許會得到一份不錯的工作。台大的校風自由，很適合探索、嘗試各種可能性，在校期間接觸到不同面向的人、事、物，視野也漸漸變得寬廣，加上資源豐富，可以盡情地拓展自己喜歡的領域，所以當要跨出校園、步入社會，老實說我一開始是有點抗拒的。機械系畢業不外乎從事畫機構圖、機械設計等工程相關工作，在工作兩三年後我開始思索什麼工作是自己想要，甚至是做一輩子的。

那時候台灣剛掀起密室逃脫的熱潮，我和大學幾個好朋友相約去玩，覺得很新鮮，雖然最後闖關失敗，但結束後花了一個多小時檢討，並且討論這個遊戲該如何修改會更完善。那次檢討會帶給大家很多想法，我和其中三個人覺得別人都可以辦到，我們不妨一試。

為了不淪為空想，執行力很強的我們開始了白天上班當工程師、晚上密集規劃真人實境解謎遊戲的日子，盡可能把一些有趣、創意的，或像是奪魂鋸等驚悚的元素放入我們劇情當中，相信一定可以推出令人驚豔的作品。

●實踐創意的勇氣

我們成立了笨蛋工作室，因為在大學的時候和朋友自稱笨蛋幫，而且覺得「笨蛋」是一種精神、勇氣，勇於實踐腦中瘋狂的創意。當初租了一個蠻大的場地，推出第一個遊戲是「奪命鎖鏈」，得到不錯的迴響和成績，平日晚上和假日更是場場爆滿，漸漸地工程師和工作室兩邊跑很是疲憊，我覺得工作不一定是興趣驅使，但是一定要有動力！是時候抉擇哪個工作是自己真正想要做的。

做遊戲的關鍵是要把眼光放遠，如果本身沒有想法，只是趁著大家一窩蜂時跟進，應該也走不長久。其實不論任何行業都一樣，你對於工作的哪一部分最有興趣？能不能堅持十幾二十年？其實就是端看你的熱情，而這會驅使你走的多遠。

最後我們相繼辭職，專心投入笨蛋工作室，累積一定的知名度與口碑，更接觸到許多最新科技，試著把它融入到我們的遊戲中，讓實境解謎遊戲能夠推陳出新、不斷突破。不只如此，除了固定的幾個密室遊戲外，還專為企業量身打造戶外大型解謎活動，遊戲從室內拉到了戶外，不侷限實境遊戲呈現的樣貌，我們期望把格局做大，讓實境遊戲成為大家平常休閒的娛樂型態。

●令人上癮的遊戲情節

笨蛋工作室還有個特點是讓所有玩家在一開始就有帶入感，彷彿化身為電影故事的主角，體驗跳脫日常生活的神奇旅程，這部分講求故事的情節和節奏，因此我們會去學習電影的敘事手法，像是故事中在哪些階段必須埋一些線索、哪些時候安排故事的高潮，或是一些亮點，隨著謎題一道道地解開，玩家可以從線索中逐漸了解整個故事脈絡。

因此設計遊戲時我們會先把故事的骨幹架構出來，接著再把一些元素慢慢放進去，像是鋪陳重要的開場、高潮、結尾等等，我們不會設限故事的長度，盡可能把遊戲做的豐富、有創意，最後再篩選、濃縮為精華，而每一次的取捨都傷透腦筋，會覺得有些想法沒放進去很可惜，但為了遊戲的品質，只好割愛。

●創意團隊的合作無間

我們四個人都曾是系學會的一員，一起辦了不少系上大型活動，累積了辦活動的經驗和默契，而這些剛好可以運用在笨蛋工作室。能夠很自豪的說我們團隊溝通相當良好，可以避免大家做重覆性的事，另外則是確保每個人都在狀況內。當大家的認知是一致時，才不會造成遊戲設計上的落差，我覺得這部分是很重要的。

了解遊戲、公司的營運概況或是行銷策略的全貌後，才有辦法在適當的地方做調整，因此共享資訊是必要的(一如我們在實境解謎遊戲中所強調)。我們有固定的開會時間，當有想法時也會馬上告知其他成員，其他人也會給予不同的意見和看法，作業上相當有效率。由於我們是創意團隊，在管理方面不希望用制式化的方式，所以在不抵觸公司原則下，給予員工最大的空間，並設立目標讓他們自由發揮。相信在團隊的合作下，未來我們也會持續推出耳目一新的作品、發揚笨蛋精神！

●本文章資訊及圖片經1830 AteenThirty 授權轉載，原文連結：擁有創意與勇氣的笨蛋們

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