【運動專欄／小記】王柏融帶來的制度省思

王柏融順利加入日職火腿隊，新的挑戰即將開始，而中職也該趁此時機，儘速補強制度的不足。

依照經紀公司說法，王柏融獲得3年400萬美元的合約，這對他個人來說，是莫大肯定，也是台灣棒球的驕傲。

帶著宰制中職的打擊戰力轉赴日本，王柏融受到的矚目，不難想見，大家都在等著看，台灣「4割男」底有多強，這也是他要面對的最大心理考驗。

日職左投多，左打的王柏融能否突破各路英雄好漢的封鎖，這是日媒提出的質疑，尤其在這份大合約的籠罩下，他將會受到放大鏡檢視，未來的考驗極為嚴苛。

Lamigo桃猿隊靠王柏融賺到一筆「轉隊費」，但和所謂的「入札制度」，其實還有一段落差，而中職聯盟必須正視這個問題。

中職僅有旅外自由球員的年資規定，但後續制度沒能與時俱進地跟上，只能讓各隊自由發揮，猿隊所謂的「入札」，充其量好聽罷了。

制度化並不難，明文規定交給各隊自行處理，也是一個辦法，重點是白紙黑字清楚制訂出來，讓大家都「有跡可尋」。

王柏融之後，還會有其他新秀可能尋此腳步轉進日、美職，中職不該妄自菲薄，覺得事情不會發生，遊戲規則的制訂，不能再等。

明年中職即將邁入30年，草創階段早已過去，更應全面仔細檢視，制度面還有哪些不足之處，一次性完整地解決，保障球員的同時，也顧及球隊的利益。

王柏融未來若回到中職，合約是否屬猿隊？聯盟目前無法回答，這就是沒有制度化的壞處；亡羊補牢猶未晚也，現在開始設計制度，還不算遲。

王柏融如願旅外，同時帶來刺激，不光是後輩的球技競爭，也替中職找出問題，這是聯盟的好時機，切莫錯過。