雲嘉南地區擬辦57場說明會 留移工人才

勞動部為解決中階技術人力缺口、協助雇主留用資深優秀外國人才，一一一年推動「移工留才久用方案」、一一二年底成立「移工留才久用服務中心」，雲嘉南地區亦推出五十七場說明會，籲有心留才的雇主快來申請，轉任成功的外國人才，有機會申請永久居留，根留臺灣貢獻本領。

勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，國內就業人口結構改變，加上邁入超高齡社會，面臨勞動力短缺；在確保國人就業前提下，政府開放引進移工，人數目前已逾七十五萬人，但受限法規，許多優秀移工期滿便返回母國，致人才流失，實在可惜。

劉邦棟說，為解決中階技術人力問題，勞動部推動「移工留才久用方案」，取消工作年限限制，開放符合資格的移工、僑外生繼續從事中階技術工作，根據統計，在臺工作滿六年以上移工及取得我國副學士（專科）以上學位的僑外生，若符合薪資及技術條件者，除薪資待遇可提升，雇主同時可免繳就業安定費，原移工名額還能保留再運用；移工轉任中階技術人力滿五年，符合資格者還能申請永久居留，在臺紮根發展，可說多重利多大放送。

雲嘉南分署指出，為擴大服務企業，方便雇主進一步瞭解方案相關內容及留用資深移工，「移工留才久用服務中心」今年結合勞動力發展署各分署、地方工業園區及工會團體辦理多場「製造業移工留才久用服務方案說明會」，雲嘉南地區自五月起至七月止，幾乎每月一場，歡迎有興趣民眾及事業單位報名參加，詳請可至「移工留才久用服務中心」官網查詢。