Yahoo奇摩新聞 醫事人員工作權益受損、健保點值打折 陳菁徽偕醫團抗議
CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣／台北報導
立委陳菁徽今（6）日與8大醫事團體代表，共同為保障民眾健康，呼籲政府支持「健保點值一點一元」的政策調整；陳菁徽認為，健保法修法迫在眉睫，健保點值打折就是人民健康打折，如果醫事人員的工作條件無法提升，人民就會面臨醫療資源不足、醫事人員不夠的未來。
「政府對醫療資源的經費不足，不只是傷害醫事人員的工作權益，更會危害到國民的健康。」陳菁徽表示，目前醫事人員對現在醫療的慘況已經忍無可忍，衛福部若到醫院實際走訪，就會看到急診病患爆滿、無人照顧，這都是醫護面對無數的加班、工作壓力而無奈出走造成的慘況。
衛福部長薛瑞元曾以經費問題，來表達健保點值提高的困難。對此，陳菁徽批評，「部長眼裡的數字，都是醫事人員最關心的人民健康，是不可犧牲的病患權益！」她認為，健保法修法迫在眉睫，健保點值打折就是人民健康打折，如果醫事人員的工作條件無法提升、工作量持續難以負荷，人民就會面臨醫療資源不足、醫事人員不夠的未來。
陳菁徽認為，對比日韓及歐美的狀況，台灣醫療支出遠落後國際標準，我國人民健康餘命更因此長期遠低於世界各國。她說，如果國外可以為了國民健康對醫事健康資源大幅挹注，台灣政府更責無旁貸，應即刻檢討國家健保政策，共同支持健保法修法、提升國家醫療支出。
根據衛福部資料，總額支付制度是指付費者與醫事服務提供者，就特定範圍的醫療服務，預先以協商方式，訂定未來一段期間（通常為1 年）內健康保險醫療服務總支出（預算總額），藉以控制醫療費用於預算範圍內的一種制度。
台灣醫事人員大聯盟發起人、醫師蔡豐州表示，給付下降、保障是零，錯誤法規應該修法。他點出幾個問題，醫界受限於總額支付制度，是醫院跟醫學院一直增加，醫療給付就一直被稀釋；政府總怪醫事單位亂申請、太貪心，但政府邏輯前提是總額制度不能改，已經多少年了，1998到現在這麼多年，連手機都已經改幾版本了，總額為何不能變？
蔡豐州表示，總額不變，但醫務量增加，COVID-19也增加工作量，稀釋勞務所得，所有的點值稀釋，收入下降怎麼辦呢？他說，大部分的醫事人員都在醫院工作，老闆收入一直在下降，老闆要硬撐，所以有些醫院就開地下街有的沒的，診所開始想東想西，要不然就搞商業保險、自費，大環境逼著大家開始轉彎。
蔡豐州認為，如果不能把總額制度修正，醫事人員仍會大量出走，薪水下降又過勞，要做更多的事情，所以過勞猝死，有的還遇到被任意資遣，而醫事人員也礙於工作環境惡劣，所以就離職。他說，以至於護病比變得很差，這個叫惡性循環。
蔡豐州也強調，醫師不適用勞基法，政府也要醫師不要計較那麼多，工時比較長就吞了吧，但給付在下降，醫師被任意資遣，不是勞工因此沒有退休金，保障居然是零，錯誤的制度要不要修？總額制度是有問題的，要不要修？
照片來源：陳菁徽醫師臉書粉專
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