進校園搶人才!這家科技大廠祭20萬元「早鳥方案」獎金

張嘉男/綜合報導

近來各大企業陸續進入校園徵才,除了台積電預計招募6000人,平均整體薪酬上看新台幣200萬元外,康舒科技則提供「早鳥預聘方案」,畢業前取得offer,畢業後即可無縫接軌踏入職場,還可獲得最高20萬元的預聘報到獎金。

<strong>康舒科技校園徵才祭出「早鳥預聘方案」,最高20萬元的預聘報到獎金(業者提供)</strong>
康舒科技校園徵才祭出「早鳥預聘方案」,最高20萬元的預聘報到獎金(業者提供)

康舒科技表示,今年將進入台大、陽明交大、中山、成功、淡江、清大、北科及台科等八所學校巡迴徵才,開放了從研發、業務、管理到工程技術等多項職位類別,今年的校園巡迴徵才將針對Young Talent推出研發百萬獎學金方案,凡研習方向與「電源、電動車、新能源」三大領域相關的博士級人才,每人最高獎學金150萬,碩士級則最高每人120萬。

另外對於準新鮮人,康舒科技今年開始也提供「早鳥預聘方案」,邀請同學參加校園博覽會,了解產業趨勢與生態,提早規劃職業生涯,畢業前取得offer,畢業後即可無縫接軌踏入職場,還可獲得最高20萬元的預聘報到獎金。

<strong>企業進入台大展開校園徵才(讀者提供)</strong>
企業進入台大展開校園徵才(讀者提供)

至於護國神山台積電,預計在台灣招募6000人,平均整體薪酬上看新台幣200萬元。台積電表示,近年來隨著全球布局逐步展開,台積電積極培育並招募全球人才,新進人員有機會透過海外歷練,培養國際視野。

 

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