賴清德新內閣有亮點 沈富雄曝用人3原則:可信賴、不惹事、不擋路

記者陳弘美/綜合報導

準總統賴清德5月20日將就職,內閣人事陸續發布,前立委沈富雄認為,賴清德用人分為3個原則,就是「可信賴、不惹事、不擋路」,可惜第三波發布人事本有亮點,但第四波人事又回到老面孔,相比第三波亮點就少了。

<a class="link " href="https://tw.news.yahoo.com/tag/卓榮泰" data-i13n="sec:content-canvas;subsec:anchor_text;elm:context_link" data-ylk="slk:卓榮泰;sec:content-canvas;subsec:anchor_text;elm:context_link;itc:0">卓榮泰</a>日前發布第三波人事內閣。(圖/資料照)
卓榮泰日前發布第三波人事內閣。(圖/資料照)

沈富雄昨天(19日)在友台政論節目《少康戰情室》中表示,賴清德用人的份量遠超過準行政院長卓榮泰,因為有些人卓榮泰請不動,最後還是由賴清德出面。

沈富雄認為,賴清德用人有3個原則。(圖/中天新聞)
沈富雄認為,賴清德用人有3個原則。(圖/中天新聞)

沈富雄進一步指出,他把賴清德用人分成3個原則,第一個是「可信賴」,這可信賴太重要了,賴清德從選舉初選開始,就很相信「賴」字,他的標語就是「可信賴」;第二個就是「不惹事」,不能有汙點,不要生事和惹事;最後就是「不擋路」,將林佳龍弄去當外交部長、鄭文燦擔任海基會董事長,讓他們去做大事,因此他對於賴清德的布局,基於人類自私的立場,是可以接受的。

沈富雄最後強調,他對第三波新內閣是非常肯定,因為有亮點,很多閣員都是來自業界、成功人士,就讓他們試試看;但第四波新內閣又回到「可信賴」、老面孔,比起上一波的亮點就相對少了。

 

延伸閱讀
台灣出口塑膠PC遭陸課徵反傾銷稅 政院籲勿以政治操作影響正常貿易
兩岸情勢520前夕不見緩解 經濟部因應陸對我塑膠PC反傾銷
勞動節教師孩子沒人顧 教團籲:開放有薪照顧假