藍委提修法試用期薪資不低於八成 綠委批抄中國落伍勞動合同

今天(1日)是勞動節，國民黨多名立委召開記者會，宣稱將啟動「勞動基準法」修法，廢止一例一休、全面推動週休二日。不過，針對藍委牛煦庭提出修法，明定試用期薪資不應低於應聘工資的80%，民進黨團幹事長吳思瑤質疑，牛煦庭的提案內容抄自中國的勞動合同法，將退步落伍的法案帶進台灣，呼籲新科立委要做功課，以免笑掉大牙。

今天是五一勞動節，勞工權益問題再度引發討論。國民黨立委黃建豪、王育敏、林沛祥共同召開記者會，宣布已提出「勞動基準法」修正草案，明定勞工每7日中應有二日的休息，為例假，「全面推動周休二日」，吸納國際人才。黃建豪說：『(原音)今天我們提出週休二日的修法當然不是解決勞動市場的萬靈丹，但是個開始、是個精神，希望入法後讓企業界思考如何解決工廠、就業市場的問題，讓企業主提升勞工的薪資。』

國民黨衛環委員會召委、立委王育敏也指出，過去民進黨執政下主導通過「一例一休」，砍掉7天國定假日，加班上限從48小時變為58小時，但勞基法修惡後，台灣的工時排名世界第六，比日本、韓國高，勞動工時不減反增，這是個恥辱。王育敏也質疑，即將出任勞動部長的何佩珊過去在一例一休的修法過程中，談及民進黨是執政黨，「不該有左傾的幼稚病」，她擔憂何佩珊上任後不會站在勞方立場，而是站在資方立場。因此，她支持修正勞基法，廢除一例一休，為勞工爭取真正的週休二日。

除了有藍委主張廢除「一例一休」的修法外，國民黨立委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓、游顥等人也提出「勞基法修正草案」，主張建立試用期法制化，試用期最長不超過3個月，試用期薪水不得低於應聘工資80%，卻引發有「低薪定錨效應」的疑慮。

雖然牛煦庭已表態將拿掉適用期8成薪的規定，回歸勞資合議；但民進黨團幹事長吳思瑤在黨團輿情回應記者會上仍質疑，牛煦庭所領銜的提案竟是抄自中國的勞動合同法，中國退步落伍的法案在台灣的立法院重現，國民黨的新科立委恐怕是捅了馬蜂窩。吳思瑤說：『(原音)國民黨法案都要抄來的嗎？要抄也請學習進步的立法、進步的修法，抄中國的勞動合同法是笑掉大牙。』

此外，吳思瑤也透過圖卡說明民進黨執政8年來挺勞工的政績，包括8度調高基本工資，調漲幅度達37.3%，青年失業率降至8.01%，5年撥補勞保基金共2670億元，並且首創縮短工時的修法、制訂性別工作平等法、職業災害單獨立法等，民進黨感謝勞工朋友的付出，對於勞動福祉的提升，民進黨會努力做更多、做更好。

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