暑期職場體驗 青年署首度串聯中央地方共同推廣

暑期職場體驗 青年署首度串聯中央地方共同推廣
暑期職場體驗 青年署首度串聯中央地方共同推廣
青年署署長陳雪玉
青年署署長陳雪玉
參與非營利組織「社團法人台灣中城再生文化協會」體驗的紀宏毅、黃宇瑍
參與非營利組織「社團法人台灣中城再生文化協會」體驗的紀宏毅、黃宇瑍
到公部門「外交部」見習的盧品聿
到公部門「外交部」見習的盧品聿
到新創公司「時習教育有限公司」見習的林辰諭
到新創公司「時習教育有限公司」見習的林辰諭

暑期參與職場體驗還可賺取薪資,學生不僅在未來職涯選擇參考與經濟上都可獲得實質幫助!教育部青年發展署今天(30號)舉辦「串連全國多元暑期職場體驗」宣傳記者會,由中央串連地方攜手共同宣傳今年全臺各地共提供超過6,000個職場體驗名額讓青年參與,不僅提供薪資(津貼)或實習學分抵免;並邀請勞動部於現場宣導職場安全、勞動權益。相關計畫訊息請至青年署「RICH職場體驗網」、原民會「原住民人力資源網」,以及各地方政府官方網站查詢。

 

參與非營利組織「社團法人台灣中城再生文化協會」體驗的紀宏毅、黃宇瑍,分享了參與地方創生的見習心得,到公部門「外交部」見習的盧品聿,從英語專業的學生扎實體驗到了外交部對外新聞發布的撰寫,到新創公司「時習教育有限公司」見習的林辰諭,透過遊戲化教育體驗提升學童學習好奇心而找到未來想投入的職場。

 

青年署署長陳雪玉表示,青年署初次由中央串連地方辦理聯合職場體驗宣傳,透過亮點分享與成果展示,希望整合全臺職場體驗相關計畫共同對外曝光,並藉由勞動部宣導職場安全與勞動權益,讓青年獲得更多資訊,於暑假能有更多元選擇的機會,中央地方共同捲動職場體驗風潮,鼓勵青年多元探索職涯。