新北首場勞動議題研討會 聚焦青年就業

▲新北首場勞動議題研討會今（四）日舉行，右起為致理科大院長林國榮、中華勞資關係研究所長焦興鎧、東吳大學副教授李庚霈針對青年長期失業現象與因應對策綜合討論。（圖：新北勞工局提供）

新北勞工局與中華勞資關係研究所合辦「勞動議題系列研討會」，今（四）日在新北市府舉辦，首場以「青年就業」為主題，邀請學界教授等高手過招，吸引近百位企業人資、工會幹部、市府同仁及學生參與。

新北勞工局長陳瑞嘉表示，今年是第三次與中華勞資關係研究所攜手合作，近幾年受到少子化及AI發展影響，對青年就業造成不小影響，希望聚焦「青年就業」主題，透過「勞、資、政、學」多方對話，精進青年職涯探索與長期發展，讓勞動政策更完善，讓青年勞工更了解相關權益。

中央大學法政所教授許雲翔針對主計總處最新人力資源調查，發表「就業型態與青年就業」報告，總結出幾項青年就業特性，包括青年投入勞動市場比例較往年增加，女性青年勞參率減少，成為勞動力下降主要構成。另外，非典型工作彈性工作安排、生活平衡優勢，已逐漸成為青年勞動選項，提醒勞政體系是否該繼續投入龐大資源去做「轉正職」，倡議地方政府推動「都會地區生活工資」，彌補青年低薪造成的生活困境。

政大勞研所教授成之約提出，在高科技產業蓬勃發展下，隱藏著「理科男、文科女」性別職涯發展問題，女性青年勞參率減少值得深思。此外，提醒我國青年政策，除了注重「最後一哩」，應更重視「最初一哩」的協助，例如及早提供職涯探索和就業諮詢，才能讓青年更早確立職業興趣與發展方向。

致理科大院長林國榮以「臺灣青年長期失業現象與因應對策」為主題，說明青年長期失業因素，把因應對策區分為「創造就業機會、強化就業能力、促進就業媒合、保障就業權益，經濟身心支持以及加強政策宣導」等六個層面，促使政府強化青年與職場連結力。與談的東吳大學副教授李庚霈分享提供長期失業青年心理支持、在學課程設計融入就業準備、建立正確職業觀念等深獲認同。

勞工局表示，後續還有三場研討會，分別聚焦最熱門的五月十一日「世代合作」、六月一日「數位化發展」及六月廿二日「職場新世代」等主題，每場次辦理前一個月開放報名，相關資訊搜尋「新北勞動雲-勞動教育平臺-課程查詢」報名。