打造友善工作環境!中市府勞工局:獎勵企業辦理勞工托兒措施
▲ 提供孕期媽媽們相關懷孕生產書籍及試用品。(圖/台中市政府提供)
勞工局說明,為幫助職場父母兼顧工作與家庭,鼓勵企業提供托兒津貼或設置兒童臨時照顧空間,讓員工能安心地安排子女托育,除減輕員工的經濟負擔外,更確保孩童得到妥善照顧。同時,勞工局也鼓勵企業引入彈性上下班制度,讓員工靈活安排工作時間,提高工作效率且減少因子女托育而產生的問題。
▲生產必備之好孕包。(圖/台中市政府提供)
「徠通科技股份有限公司」連續2年獲得勞工局「獎勵事業單位辦理勞工托兒措施計畫」最高6萬元獎勵,該公司積極推動托兒友善措施,提升員工福祉,不僅與托育機構簽約、提供員工延長或臨時托兒服務的津貼、實施彈性上下班、向員工或配偶發放懷孕時所需的好孕包,並有生育禮金、彌月禮盒等多項托兒友善措施,除穩定企業本身勞動力外,也提升員工的向心力與企業競爭力。
相關托兒服務獎勵資訊,可至「台中市政府勞工局網站(https://www.labor.taichung.gov.tw/)-企業服務-友善職場環境-托兒服務專區」下載詳細計畫內容與申請表。