工作超過12hrs！亞尼克違反《勞基法》遭重罰 新光三越百貨也挨罰

日前知名連鎖甜點品牌亞尼克才因收店6間門市，被外界猜測是否營運不擅，一舉登上媒體急出面澄清，如今竟因違反《勞基法》遭罰60萬元，成北市遭裁處最高企業之一。

台北市政府勞動局今（8日）公布2024年2月份違反《勞基法》裁罰結果，共37家事業單位違法挨罰，總罰鍰金額為245萬元，其中企業中裁處最高的為知名連鎖甜點品牌亞尼克。

對此，勞動局長高寶華表示，亞尼克勞工每日正常工作時間連同延長工作時間超過法令12小時之規定，且近5年內違法次數累積達4次，認為雇主應依法給付勞工工資，且應積極補充人力、適當調度，為保障勞工身心健康，應避免勞工超時加班，以及給予勞工足夠休息之時間。

據北市勞動局今發出聲明稿名單中，今年2月份因違反《勞基法》遭罰鍰金額前5名依序為，亞尼克菓子工房股份有限公司挨罰60萬元、悅鶴公寓大廈管理維護股份有限公司挨罰17萬元、春天酒店股份有限公司挨罰15萬元、德盛保全股份有限公司遭罰11萬元、新光三越百貨股份有限公司遭罰10萬元、莊東貴（即東緯工業電機技師事務所）裁罰10萬元、安嘉達事業有限公司挨罰10萬元。

勞動局指出，違法勞基法裁罰的事業單位中，其中違法事由前5名分別為，「未依法給付平日延長工時工資」（24.32％）、「未逐日記載出勤紀錄至分鐘為止」（18.92％）；「延長工作時間超過法令規定」、「年度終結或契約終止未發給未休畢之特別休假工資」（16.22％）、「未依法給付休息日工作之工資」（13.51％）。

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