勞動部多發錢，每個月都可領！符合條件免申請，最多1400元「6月底直接入帳」

繼北市發1,500元抵用金、外交部5,000元旅遊金、市府加碼租屋金6,000元等補助，勞動部也宣布要加碼發錢了！

為何勞保年金調高？

依《勞工保險條例》規定勞保年金中有一項「抗通膨」機制，就是當消費者物價指數（CPI）累計成長率達到5％時，就會調整勞保年金的給付，也就是「CPI累計漲多少，年金就調多少」，而根據主計總處的資料，從2009年至2022年底，各年的CPI累計成長率平均在2.95％左右，若再加上2023年CPI增幅的2.5％，累計增長率已達到5.45％，最高甚至達到7.48％。

勞保年金調整年度有哪些？

因此勞動部也宣布，勞保年金將會調高，調整範圍將涵蓋2009、2010、2013、2014、2015、2019、2020、2021這8個年度，預計會有90萬名勞工受惠，而且6月底就會直接入帳。這邊也順帶提醒，勞保年金包括：老年年金、失能年金、遺屬年金。

勞保年金調高後，可以領多少錢？

勞保年金調高後，可領取金額計算方法為「每月領取的金額×該年度CPI累計成長率」。這邊也提醒勞工，6月底的入帳會先分為2筆金額，一筆是原本該領取的金額，另一筆則是增加的金額（7月起才會合併計算入帳）。

若以勞保年金平均領取金額1.88萬元計算，調高5.45％將增加約1,025元、若以調高7.48％來計算的話，則會增加1,406元。

勞保年金怎麼申請？如何領最多？

凡是年滿60歲且勞保年資合計滿15年的勞工，在辦理離職退保後就可以申請按月領取勞保年金。YT頻道《勞工朋友的秘書 張秘書》也曾分享，建議勞工在CPI低的時候請領年金，未來調漲機率比較大，是讓勞保年金月領最大化的小技巧。

主圖來源：istockphoto

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