Yahoo奇摩新聞 公股行庫盤點》520有大變動？65歲會成為董事長們的專業門檻？
新政府即將上台，公股金融事業等人事案一向是外界關注焦點，尤其公股行庫無論是政策紓困、國安基金等，甚至是企業聯貸都佔據重要位置，是政府拚經濟的好幫手，加上龐大的總資產與放貸市佔率，也使其人事案備受矚目。
另外，公股行庫的董總座由政府派任，派誰擔任也是十足政治意味，例如2016年蔡政府上任後，時任行政院長林全對於公股行庫董座人事案動作不多，就遭批為何仍沿用「老藍男」等藍營人馬。由此可知重要公營財金機構人事的布局，不僅關係台灣未來財金板塊的發展藍圖，更攸關新政府的形象。
公股高層人事520後將有大變動？
金融圈是相對封閉、專業限制較多的領域，所以不論政權藍綠如何轉移，用來用去大概都是圈子裡的人，長年下來，符合公股行庫董總條件的多半是「資深金融人士」。不過就在2018年，財政部修改相關要點，將公股行庫董總座年齡從65歲的限制放寬，就此9大公股行庫的董總座「高齡化」爭議甚囂塵上，不僅是外界普遍認為，公股金融機構人事安排難脫政治派系力量、人治色彩過重外，金融環境順息萬變，再加上數位轉型時代，高層過度老化是否能夠應付，也間接讓未來較為年輕一代缺少磨練機會。
如今放寬已經6年，重新觀察公股行庫董座現況，公股行庫中僅合庫銀、中國輸出入銀行2位董事長未滿65歲，甚至有多位已達「古稀之年」，但要點中規定，滿68歲須有特殊理由才能留任。
一位金融圈高層表示，不同行政院長，對公股行庫掌握程度不同，像2016年蔡英文上台，一開始公股人事多尊重行政院長林全的意思，並沒有大幅更動馬政府留下來的人；後來林全下台、賴清德接任行政院長，賴也沒有大舉涉入金融人事，而是尊重時任行政院副院長的施俊吉；賴清德下台、蘇貞昌接任院長後，蘇則是把整個公股人事完全抓在手裡；一直到換上陳建仁當院長，整個公股重要的人事案又全落到副院長鄭文燦手裡。
「不過目前公股董座年齡都超齡，不少人也想退了，隨著這一波新任總統上台，520之後公股人事將會有大變動。」金融圈高層透露。
特例成常態？公股行庫董座普遍逾65歲
曾針對公股金融機構高層人事老化問題質詢的立委王鴻薇跟《信傳媒》 表示，肇因就是財政部2018年曾修改相關規定，取消派任公股行庫董總「不得超過65歲」限制，改為報准延長，連超過68歲都還可以特殊原因並報院或報部核准，一年一聘。從此，公股董總超齡果然從特例變成為常態，目前九大公股行庫董座今年絕大多數都已過65歲，甚至超過70歲的董座佔了三分之一。
詳細點說，財政部在2018年修正《派任公民營事業機構負責人經理人董監事管理要點》，將原本派任公股行庫高層人選，如董總座、董監事，皆不能超過65歲、且如若在任期中，超過68歲也必須卸任的「鐵律」鬆綁；如今，董總座若滿65歲，只要每年報院或報部延長即可，過了68歲，只要有「特殊原因 」報請後也可續任。
修正該要點在當年引起一波討論，外界紛紛猜測究竟是為了誰開此「後門」？亦或是否能讓政府滿意的公股金融人才所剩無幾，後續人事安排甚至還有年齡更長者延退，取代屆齡65歲者，讓大家看不出政府人事派任布局的邏輯。
對於外界的議論紛紛，財政部次長阮清華當時對媒體表示，「年紀不是問題，能力、專業才最重要」，而且金融專業人才難找，民營金融機構的董總也有不少超過65歲。
不過，王鴻薇對此說法並不贊同，反而痛批公股銀行內部亂象叢生，她逐一列出荒謬事蹟表示，合庫資產管理公司(AMC)前董事長蔡見興「寄生合庫」，連小三都去合庫子公司當協理；前合庫投信董事長林柏裕也遭揭發接受廠商招待；甚至高齡68歲以上（今年71歲）的兆豐金董事長雷仲達，在擔任合庫金董事時，女兒就進合庫當圓山分行專員……王鴻薇直言，好一個內舉不避親，這些事件都重重打臉財政部的說法。
專業才是重點？立委：公股行庫競爭力糟糕已成事實
而且老化的官股行庫高層人士，除了身體健康與個人品行問題外，是否能承擔金融市場瞬息萬變的環境，以及數位化趨勢的挑戰也是問題，畢竟金融服務已不再是傳統金融業所獨佔，金融業的利潤空間也逐漸受到非金融的新創業者分食。
對此，王鴻薇坦言，公股金融機構競爭力糟糕，已經是事實，全部公股金融機構加起來的總獲利，還比不上富邦金或是國泰金一家賺得多，以2021年為例，富邦金的稅後淨利為新台幣1,446億元、國泰金控為1,405億元，排名後段班的華南金控才172億元。
若以較近的2023年來看，前4名公股金控，依稅後淨利排序為兆豐金、第一金、南華金以及合庫金，公股龍頭兆豐金稅後獲利332.38億元、EPS2.37，年成長逾8成，表現良好；不過若將4家金控稅後淨利合計，也依然不如前2名民營金控富邦金、中信金合計賺得多。
王鴻薇認為，恢復《派任公民營事業機構負責人經理人董監事管理要點》，對於董總座的年齡規定十分重要也是首要工作，她強調，避免特定「金融幫」拉黨結派，長期掌權孳生的弊端與腐敗，推動公股銀行健康且合理的新陳代謝，才能為公股銀行體系注入活水，提升公股銀行及相關子公司競爭力。
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