人才永續倡議 花蓮慈濟醫院響應

就業環境受到疫情、科技進步、時代推演，出現巨大轉變。天下雜誌舉辦「人才永續行動聯盟」，更邀請50家企業替人才永續行動倡議，而花蓮慈濟醫院更是唯一一間受邀的醫療院所，希望繼續替偏鄉醫療努力。

致力於照護每位病患，大展醫者仁心的精神。花蓮慈濟醫院在東部深耕多年，醫護之間關係緊密、和諧，更是人才永續的典範。

花蓮慈濟醫院醫務秘書 李毅：「像是一些中年或者是，一些比較年長的人，他們在即將退休的時候，讓他們適才適所，能夠繼續地 持續地，在這個職場上貢獻，也就是因為這些比較資深的人，他願意留下來 他扮演了穩定的力量，那所以吸引年輕人留下來，反而是一個助力。」

花蓮慈濟醫院與其他49間企業，替人才永續行動倡議。根據天下雜誌DEI調查，雖然台灣在同事和諧程度，與其他亞太地區不分上下，但還有地方需要精進。

天下學習總經理 劉鳳珍：「整體上來看，我們在公正 機會平等這個部分 ，尤其是大家都可以獲得 ，自己所需要的發展資源的時候 ，其實我們遠遠是落後亞太。」

天下雜誌共同執行長 葉雲：「員工期待的可能是更多的彈性，可能要求的是管理者有更好的領導力，更希望是一個多元的 平等的，均衡的一個環境

。」

行政院副院長 鄭文燦：「年齡以外 還有性別 還有族群，還有其他的 我們對所謂的不平等的，一些潛在的偏見，這個如果都能解除的話，其實每個人才都是資產。」

就業環境受到時空背景、科技發展的影響大有轉變，期盼民間企業正視員工的需求，營造更友好、更完善的就業環境，留住每位珍貴人才。

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